1. Тема: «Вплив характеру людини на його взаємини з оточуючими людьми»
завдання:
- вивчити поняття характеру;
- розглянути особливості формування
характеру;
- розглянути типологію характеру;
- виявити вплив характеру людини на його
взаємини з оточуючими людьми.
Гіпотези дослідження.
Я вважаю, що характер закладений у людини з
народження і формування основних рис відбувається в
сім'ї в дитинстві. З плином часу на нього впливає
соціум, який оточує людину, і відбуваються
поступові зміни. І навпаки, характер людини
істотним чином впливає на його взаємини
з оточуючими людьми.
1 Поняття характеру та його формування
1.1 Поняття характеру
1.2 Формування характеру
2 Типологія характеру
3 Вплив характеру людини на його
взаємини з оточуючими людьми
Список використаних джерел
5. 1 Поняття характеру та його формування
1.1 Поняття характеру
Під характером розуміють певну
сукупність рис людини, які яскраво виражені
і є відносно стійкими. риси
характеру завжди накладають відбиток на
поведінку людини, а також впливають на його вчинки.
Характер розуміється як:
- система стійких мотивів і способів
поведінки, що утворюють поведінковий тип особистості;
- міра врівноваженості внутрішнього і
зовнішньою світів, особливості адаптації індивіда до
навколишнього його дійсності;
- чітко виражена визначеність
типової поведінки кожної людини.
6. 1.2 Формування характеру
Основа характеру складається поступово,
зміцнюється в процесі життя і ставати типовою
для даної людини, а конкретні прояви
характеру можуть видозмінюватися залежно від
ситуацій, в якій знаходитися людина, під
впливом людей, з якими він спілкується.
Становлення характеру людини відбувається в
віці 2-11 років, як правило, до початку статевого
дозрівання. У цей період діти дуже активно
спілкуються, з цікавістю дізнаються про нові речі в
природі і людських відносинах і починають
робити самостійні висновки з тих явищ,
які спостерігають.
Першими якостями характеру, які
формуються у людини, є доброта і
товариськість, і протилежні їм - злість і
закритість. Це перші якості, навіяні
суспільними нормами, і щеплені дитині
вихованням батьків. У більш дорослому віці
виявляються вроджені риси - посидючість,
акуратність,
працьовитість,
лінь,
завзятість,
мрійливість.
найчастіше
в
дошкільному
періоді
формування і прояв вроджених якостей
характеру закінчується.
У віці 7 -10 років дитина починає приховувати
деякі якості свого характеру, щоб або
відповідати суспільству, або таким чином
маніпулювати ним.
8. 2 Типологія характеру
К. Леонгард побудував свою типологію характерів.
Вона заснована на оцінці стилю спілкування людини з
оточуючими людьми і являє дванадцять різних
типів характеру. Ці типи є наступними.
1. Гіпертімний тип. його характеризує
надзвичайна контактність, балакучість,
вираженість емоцій і почуттів у жестах, міміці,
пантомимике. У такої людини нерідко виникають
епізодичні конфлікти з оточуючими людьми через
недостатньо серйозного і відповідального ставлення до
своїм службовим і сімейних обов'язків. з
позитивних рис характеру, привабливих для
партнерів по спілкуванню, людей даного типу
характеризують енергійність, жага діяльності,
ініціативність і оптимізм.
2. Дістімний тип. Його характеризує низька
контактність, небагатослівність, домінуюче
песимістичний настрій. Такі люди зазвичай
є домосідами, обтяжене гучним суспільством,
рідко вступають в конфлікти з оточуючими, ведуть
замкнутий спосіб життя.
3. Циклоїдний тип. Йому властиві досить
часті, періодичні зміни настрою, в результаті
чого так само часто змінюється манера їх спілкування з
оточуючими. У періоди підвищеного настрою ці
люди є товариськими, а в періоди пригніченого
настрою - замкнутими.
4. Емоційний тип. Цьому типу властива низька
контактність зі спілкуванням, повільність вербальних і
невербальних реакцій. Нерідко ці люди зануди і
похмурі, схильні до хамства, лайки, конфліктів, в яких
самі є активною, провокує стороною.
5. Застревающий тип. Його характеризує помірна
товариськість, занудливость, схильність до
моралі, неговіркий. У конфліктах такі
люди зазвичай виступають їх ініціаторами, активної
стороною.
6. Педантичний тип. У конфлікти вступає рідко,
виступаючи в них скоріше пасивною, ніж активною стороною.
На службі поводиться як бюрократ, пред'являючи
оточуючим багато формальних вимог. Разом з
тим з полюванням поступається лідерство іншим людям.
7. Тривожний тип. Людям такого типу
властиві низька контактність, боязкість, невпевненість
в собі, мінорний настрій. Вони рідко вступають в
конфлікти з оточуючими, граючи в них в основному
пасивну роль, причому в конфліктних ситуаціях зазвичай
шукають підтримки і опори.
8. Емотивної тип. Ці люди віддають перевагу спілкуванню в
вузькому колі обраних, з якими у них встановлюються
хороші контакти і яких вони розуміють «з півслова».
Рідко самі вступають в конфлікти, граючи в них пасивну
роль. Образи носять в собі, не виливаючи назовні.
привабливі
риси
характеру:
доброта,
милосердя, сорадованіе чужим успіхам, загострене
почуття обов'язку, старанність. Відразливі риси:
сльозливість
і
надмірна
чутливість
(Емоційність).
9. Демонстративний тип. Цей тип людей
характеризується
легкістю
встановлення
контактів,
прагненням до лідерства, жаданням влади і похвали. він
демонструє високу пристосовність до людей і разом
з тим схильність до інтриг (при зовнішній м'якості спілкування).
такі
люди
дратують
оточуючих
своєї
самовпевненістю і високими домаганнями на статус і
увагу до себе, систематично самі провокують
конфлікти, але при цьому активно захищаються.
10. Екзальтований тип. йому властиві
висока контактність, балакучість, влюбливість.
Такі люди часто сперечаються, але не доводять справу відкритих
конфліктів. У конфліктних ситуаціях вони можуть бути як
активної, так і пасивною стороною.
11. Екстравертований тип. відрізняється високою
контактність. У таких людей маса друзів, знайомих, вони
вельми балакучі, до балакучості, відкриті для
будь-якої інформації. Вони рідко вступають в конфлікти з
оточуючими людьми і зазвичай грають в них пасивну
роль.
12. Інтровертований тип. Його, на відміну від
попереднього
типу,
характеризує
дуже
низька
контактність, замкнутість, відірваність від реальності,
схильність до філософствування. Такі люди люблять
самотність,
рідко
вступають
в
конфлікти
з
оточуючими, роблять це тільки при спробах
безцеремонного втручання інших людей в їх особисте
життя.
13. 3 Вплив характеру людини на його взаємини з оточуючими людьми
Сумісність характерів - процес складний
і багатофакторний. Як правило, потрібно
певна відмінність, несхожість характерів, що
уможливлює їх «взаємодоповнюваність»
( «Владний характер» - «схильний до підпорядкування»),
така пара людей більш сумісна, ніж люди з
схожим, однаково «владним» характером. Але є
риси характеру, які вимагають подібності, а їх
розбіжності
часто
викликають
конфлікт
( «Акуратний» і «неохайний», «чесний» і
«Брехливий» малосумісні).
В цілому, для забезпечення сумісності з
іншими людьми потрібно три основних якості
характеру:
1) здатність критично ставитися до себе,
2) терпимість до інших,
3) довіра до інших.
Якщо ці якості повністю відсутні у
людини, то він психологічно несумісний з
іншими людьми і завжди несе з собою тінь
конфлікту. Якщо люди надто різняться між
собою за типами психологічних переваг і не
усвідомлюють, не враховують цього, то виникнення
конфліктів дуже ймовірно, навіть якщо у людей немає
антагоністичних інтересів.