Термін «менеджмент» має кілька значень. Під ним розуміють: по-перше, вид діяльності, пов'язаної з управлінням підприємством, фірмою. По-друге - певну професію (менеджер), представники якої є фахівцями в галузі управління виробничої та іншої діяльністю підприємства. По-третє, менеджмент розглядають як безпосередній процес управління, специфічний різновид підприємницької практики.
У редакційному колективі він отримує деякі специфічні риси, які визначаються особливостями журналістської праці, підготовки та випуску періодичного видання. Редакційний менеджмент - це вид діяльності, пов'язаної з економічним управлінням редакцією [89].
Редакційний менеджмент ґрунтується на декількох принципах. Один з головних - принцип прибутковості періодичного видання. Підвищення доходів періодичного видання і отримання максимального прибутку визначає організацію роботи кожного співробітника газети.
Принцип забезпечення конкурентоспроможності періодичного видання, завоювання і зміцнення своїх позицій на ринку лежить в основі інформаційної стратегії видання і, в кінцевому рахунку, - всіх редакційних заходів.
Ці принципи в редакційній практиці призводять до постановки та вирішення наступних завдань:
2) оптимізація управління редакційним колективом і організації його роботи;
3) оптимізація інформаційного продукту - газети, її моделі, структури номерів, системи публікацій та ін.