При тісному спілкуванні з оточуючими раз у раз виникають розбіжності. Причому нерідко це відбувається проти нашої волі, адже ніколи не знаєш, наскільки співпаде позиція співрозмовника з твоєї точкою зору.
Особливості та "підводні камені" явища
Щоб досягти у відносинах компромісу, необхідно для початку усвідомити сенс самого поняття. Психологи характеризують зазначений вище термін як рішення, що видається взаємовигідною, тобто влаштовує обидві сторони конфлікту, який назріває. Якщо вірити британським ученим, більшість людей підсвідомо готові піти на певні жертви щодо своїх інтересів, щоб догодити опонентові і не роздмухувати сварку через розбіжність думок. Однак в будь-якому з нас "его" має досить сил для власного захисту. Виходить, що важливою передумовою для досягнення компромісу є розвиток в собі вміння чути не тільки себе, але і противника по дискусії. Без даного якості навряд чи можливо реалізувати мирний шлях вирішення конфлікту.
Не варто плутати вміння знаходити компроміси з умінням йти на поступки. Останнє не дає в підсумку морального задоволення ініціатору цих самих поступок. Застосувавши цей хід один раз в тій же сімейного життя, будете використовувати їм завжди, оскільки партнер не дасть вам можливості вибору. Ну, кому, скажіть на милість, не сподобається, коли його точку зору сприймають, немов думка в першій інстанції?
Не секрет, що ми, жінки, більш поступливі, ніж чоловіки. Це говорить і про більшу схильність до знаходження компромісів. Пояснюється така позиція легко: представниці прекрасної статі мають природою, що набагато м'якше такий чоловічий. Однак даний факт може послужити погану службу. Мало того, що постійна ініціативність стане благодатним грунтом для розвитку в представника сильної половини людства егоїзму, про що вже згадувалося вище - вона ще й позбавить даму поваги. Саме з цієї причини життєво важливо наступне (у відносинах міжстатевих, головним чином): ідея знайти компроміс повинна належати і втілюватися в життя те одним, то другим партнером. Зрештою, знаходити спільні точки дотику зобов'язані вміти обидві половини союзу.
Таким чином, вміння знаходити компроміс - досить багатогранна річ. Тут недоречний "однобокий" підхід і плоский погляд на проблему.
Методи досягнення компромісу
Так як же знайти, спілкуючись з людьми, взаємовигідного рішення? Спробуйте попрактикувати наведені нижче способи.
• Ні в якому разі не дивіться на людину, що стала вашим опонентом через різницю поглядів, як на супротивника.
Не зійшлися в думках в одному питанні - прийдете до спільного знаменника в іншому. Такий закон міжособистісних взаємин.
• Не намагайтеся тиснути на співрозмовника психологічно з метою прийняття ним вашої точки зору.
Даний маневр - поганий помічник в ситуації. Опонент розсердиться, і тоді вже ні про який компроміс і мови не буде: сварка спалахне неминуче.
• Не провокуйте людини, чия думка не збігається з вашим, на необгрунтовані суперечки.
Ви ж не хочете уславитися скандалісткою? У такому випадку замість того, щоб "підливати масла у вогонь", станьте таким собі пожежним: лийте холодну воду на розпечене каміння.
• Навчіться слухати співрозмовника.
Про це вище теж згадувалося, але побіжно. Важливо відзначити, що вміти слухати треба не тільки вухами, а й візуально, тактильно, сприймаючи невербальні сигнали, які опонент, сам того не відаючи, подає вам. Що це дасть? Дуже багато: ви усвідомлюєте з усією очевидністю щирі переконання і мотиви співрозмовника, вникнете в суть сказаного ним, проаналізуєте отриману інформацію і знайдете вирішення питання, гарантовано влаштовує вас обох.
• Будьте доброзичливі і уважні.
А це значить, проявіть інтерес до людини, безпосередньо висловлюваної їм точці зору, всім своїм виглядом покажіть участь, посміхайтеся теплою посмішкою. Така манера поведінки практично стовідсотково налаштує співрозмовника на продуктивний для обох розмову.
Ну, і чи не найважливіша порада: зберігайте спокій.
Не треба "істерії" з приводу того, що ваша думка не приймають. Зрештою, ви можете залишитися при ньому в будь-якому випадку, якщо компромісу досягти не вдасться. А нервові клітини, як усім відомо, не відновлюються.