Щоб досягти висот на діловому терені, необхідно багато працювати, не знаючи втоми, і бути досить компетентним у своїй сфері. Однак важливо також буде заручитися підтримкою колективу, в якому працюєш. На жаль, це не так-то просто: знайти спільну мову з кожним співробітником і ніколи не ставати об'єктом якого б то не було агресії. І все-таки можливо, якщо уважно вивчити і випробувати на практиці наведені нижче рекомендації.
Запам'ятайте цю істину як двічі два - чотири. Не беріть участі в зведенні пліток: ви можете опинитися в підсумку крайней, призвідницею пересудів про той чи інший колезі. Тим більше остерігайтеся подібних заходів, якщо жертвою неприємних розмов став ваш начальник або хтось нижче рангом з керівництва. Вам довірили відомості, поширення яких схоже на розголошення державної таємниці? Знову-таки, тримайте рот на замку, якщо не хочете втратити добре ставлення їх джерела.
• Обережніше з фінансами!
Взяли у колеги грошей в борг? Постарайтеся повернути їх вже на наступний день, не тягніть з поверненням! Те ж стосується і обіду в перерві за чужий рахунок. І ще: позичивши потрібний вам у співробітника предмет, будь то степлер, кулькова ручка або папір, не забудьте повернути його власнику в термін. Буде вкрай неприємно, якщо людині доведеться йти за цією річчю до вас самому - така поведінка спрацює нема на вашу репутацію.
Не варто виставляти напоказ свої явні переваги, особливо при спілкуванні з колегами, позбавленими таких благ з тих чи інших причин. Наприклад, ви можете собі дозволити насолоджуватися будь-якою їжею в будь-якій кількості і не повніти, а ваша співробітниця давно мріє позбутися зайвої ваги, та все без толку - не величайтесь тим, що вас така проблема ніколи не торкнеться. Або, припустимо, ви недавно купили нову квартиру і не нарадуетесь: не слід дзижчати про це колезі, у якої складні житлові проблеми, далекі від вирішення. Так ви ведете себе неетично і ображаєте людей, які перебувають з вами в одній службової упряжці.
• Особиста територія - ні кроку більше!
Ця рекомендація має як буквальне, так і явне значення. Перше характеризується наступними моментами:
- зупинившись перед кабінетом, навіть при відкритих дверях постукає спочатку, а потім запитайте дозволу увійти;
- вирішивши приєднатися до бесіди, не намагайтеся вникнути в її суть, «закидаючи» колег питаннями типу: «про що ви тут говорите?», «Що Маша сказала?», «Хто кого кинув?» І т.д. Це не ввічливо. Розумніше постаратися самостійно вловити нитку розмови, що не змушуючи присутніх переривати його поясненнями через вас.
Ну, а переносне значення таке: м'яко кажучи, не лізьте ніколи нікому в душу. Чи захочуть поділитися наболілим - самі це зроблять.
• Підтримка - ефективний метод.
Не зациклюйтеся на власних проблемах і успіхи. Побажавши заручитися підтримкою колег, зверніть увагу на те, чим живуть і дихають вони. Не забувайте про найпотужніша зброя: похвалу і подяку. І, якщо вас підвищили в посаді, чи не задирайте особливо ніс. Хороші відносини з співробітниками, з якими ще вчора ви були на рівних, від цього можуть впасти відразу. Успіхів!