Позитивні сторони компанії
На подив, ці рольові ігри, мені підняли настрій.
Один плюс від них.
Офіс непоганий, як там далі без поняття.
Одна дама сказала, що в Ощадбанку до речі така ж лабуда, тільки 4ре години, замість 2-2,5. Загалом люди гроші свої крутять.
Негативні сторони компанії
До метро, приблизно 15-20 хвилин.
На початку показують фільм про компанії :) Ну насправді все не так страшно як багато описують, просто презентація банку. Ну я її прогледів, писав анкету.
Потім почалися рольові ігри.
Перше питання у мене був звичайно: "Нафіга мені, хто йде на оператора ПК, доводити опонентові, яка якість для продажника краще?". Але так як я прийняв, їх правила гри, прийшовши на співбесіду - блазень з ними.
Потішила дівчина, яка говорила, що важлива дикція і грамотна мова, коли сама на посаді RH говорить невиразно. Ну може вона вранці до зубного ходила, не знаю.
Завдання на логіку, ах, як я їх люблю.
Загалом склалося враження, хоч і говорилося, що вони виявляють якості людей, які будуть відповідати їх портретів обраних співробітників, що вони перевіряють зовсім інше. Виявлення лідерських якостей йде, як ти справляєшся з ситуаціями, як легко йдеш на контакт і приймаєш чужу точку зору. і як простіше промити мозок. Кому простіше сісти на вуха вони вибирають.
І ще один момент на який звернув увагу, в листі який мені прислали, на підтвердження, не було вакансії "Оператор ПК". Тільки звонилки. Створюється враження, що її у них взагалі немає, або є, але на неї не набирають. Тому що твоїми якостями вони не цікавляться, твоїми вміннями, досвідом теж.
Якщо я добре друкую, володію сліпим методом друку, знаю багато програм, дисциплінований, і усидливий, що і потрібно для оператора ПК, але вони це не знають. Так їм це і не потрібно, судячи з того як вони відбирають.
Є відгуки подруги яка там працювала, без досвіду, школу недавно закінчила - ось її взяли)) А кому простіше сісти, заплатити мало, якщо нічого не заплатити і звільнити)) Звичайно, тим у кого мало життєвого хоча б досвіду :)
Якщо робити нічого, безкоштовні проїзд, і можна витратити час - сходити можна. Поспілкуватися, отримати знайомства. А так. краще витратити цей час, на щось корисне, наприклад вивчення нової програми, або город прополоти, і то більше користі буде.
Негативні сторони.
Насправді робота ад.Особенно якщо вам добиратися до неї години 1.5 або два.Прі графіку з 7 до 7 вставати потрібно буде годині о 4 утра.Но це все ерунда.Главное другое.Лічно моєму потоку в якому я проходила навчання-"дуже пощастило "нас скоротили навіть не давши допрацювати месяц.У багатьох були плани на цю зарплату, хто то витратив свій капітал щомісячний, хто зняв квартиру, купив недешеву покупку і в підсумку нічого. До повної зарплати відпрацювати залишилося 4 дні, нам не дали обіцяних 25 тисяч (ОКЛАД), залишили без нічего.Обещанние гроші за навчання теж не заплатили. поставилися як до гостей із Середньої Азіі.А про колектив можу сказати наступне, є і хороші люди, які завжди підкажуть і виручат.Но більшість зарозумілих і зарозумілих людей, особливо це стосується девушек.Ето дика діра яка вбиває в людині все живе і справжні. тупо експлуатація і нічого більше. Керівник групи була ужасной.Дотошной і заносчівой.Правіла в цьому банку дуже дурні іноді до смішного доходіт.Ребятушкі ні. Детальніше >>
ReTWORK - швидкий пошук відгуків про компанії, магазині, співробітника, роботодавця в інтернеті. Сайт не несе відповідальності за інформацію отриману зі сторонніх ресурсів.
Компенсація моральної шкоди
Останнім часом, на жаль, почастішали випадки заподіяння громадянам моральної шкоди. Це може бути і публічну образу або приниження, і наклеп, і інші дії, що змушують громадян нервувати, хвилюватися і переживати.
Хочете дізнаватися про нові відгуках в інтернеті про Вас і Вашої компанії?
Так | Ні (мене не цікавить репутація)