м Черкаси
м Умань
м Дніпро
м Львів
м Рівне
м Вінниця
г. Харьков
м Бориспіль
м Житомир
г. Запорожье
м Ізмаїл
м. Київ
м Ковель
м Краматорськ та м Слов'янськ
м.Кременчук
м Кропивницький
м Кривий Ріг
м Луцьк
м Маріуполь
м Миколаїв
г. Одесса
м Полтава
м Сєвєродонецьк, м Лисичанськ і Рубіжне
м Суми
м Тернопіль
м Ужгород та м Мукачево
м Херсон
м Хмельницький
м.Чернівці
м Чернігів
Відбір на посади поліцейських
Призначення на службу в поліцію здійснюється через конкурсний відбір і відповідно до номенклатури посад, яку затверджує Міністерство внутрішніх справ України.
Конкурсний відбір складається з таких етапів:
Набір документів, які повинні подати кандидати:
- письмову заяву про участь в конкурсі. в якому особа також надає згоду на проведення спеціальної перевірки відповідно до закону України «Про запобігання корупції» та обробку персональних даних відповідно до закону України «Про захист персональних даних»;
- копія паспорта громадянина України;
- копії документів про освіту;
- заповнена особиста карта (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
- автобіографія і дві фотографії розміру 4 × 6 см;
- декларація про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік, передбачена законом України «Про запобігання корупції";
- копія трудової книжки (при наявності);
- медична довідка про стан здоров'я;
- копія військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов'язаних або військовослужбовців).
Відбір на державну службу
Заміщення посад державної служби в патрульної поліції здійснюється через конкурсний відбір.
Конкурсний відбір складається з таких етапів:
Набір документів, які повинні подати претенденти:
- заяву про участь в конкурсі;
- заповнена особова картка (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
- дві фотографії розміру 4 × 6 см;
- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
- декларація про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік;
- копія документа, що посвідчує особу;
- копія військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
- довідка про допуск до державної таємниці (у разі його наявності).
Набір вільнонайманих працівників
Кожна особа, що має високий рівень культури комунікацій і здатне професійно виконувати свої посадові обов'язки, має право подати свою кандидатуру на заміщення вакантної посади в поліції.
Набір документів, які повинні подати претенденти:
- копії свідоцтв про народження (власного, батька, матері, братів, сестер, вітчима, мачухи);
- копії свідоцтв про шлюб (власному, батьків, сестер, братів);
- копії свідоцтв про розірвання шлюбу (власного, батьків);
- копії свідоцтв про смерть рідних;
- копії свідоцтв про освіту (атестатів про закінчення 9 класів, 11 класів середньої школи, диплома вищого навчального закладу разом з додатком);
- копія ідентифікаційного коду в двох примірниках (завіряти не потрібно);
- копії документів, що засвідчують особу: власного паспорта (у трьох примірниках, завіряти не потрібно) і паспортів батька, матері, братів, сестер, вітчима, мачухи (в одному примірнику, завіряти не потрібно);
- характеристика з навчального закладу (школи, ПТУ, технікуму, інших місць навчання), з місця роботи або несення військової служби;
- дві фотографії розміру 9 × 12;
- оригінал військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних), завіряти не потрібно;
- трудова книжка.