У список найбільш незвичайних вакансій літа увійшли няня для собак і доглядач пірсу

Перелік також містить такі вакансії, як дегустатор чаю, помічник лахмітника, модератор VR-ігор і оператор безпілотника

У список найбільш незвичайних вакансій літа увійшли няня для собак і доглядач пірсу

«У список найбільш незвичайних вакансій цього літа на HeadHunter увійшли догсіттер (няня для собак - прим. ТАСС), титестер (дегустатор чаю - прим. ТАСС), доглядач пірсу і помічник лахмітника», - розповів ТАСС керівник прес-служби HeadHunter Іван Тютюнджі.

Дегустатор чаю і помічник лахмітника

Ще одна цікава вакансії на HeadHunter цього літа - це дегустатор чаю. Як говориться в описі, досвід роботи для кандидата на цю посаду - не менше п'яти років в чайній компанії. В обов'язки входить розробка нових лінійок продукції, купажування чаю та ароматизаторів, вибір сировини, контроль якості і так далі.

Моніторинг, проведений ТАСС по базах вакансій, показав, що цього літа багато пропозицій участі в фокус-групах. Ніякого особливого досвіду зазвичай наймач не вимагає. Так, можна влаштуватися на разову роботу оцінювачем ковбаси або автозапровочних станцій.

Віртуальні помічники

Керівник прес-служби Superjob Іван Кузнецов розповів ТАСС, що незвичайні вакансії на сьогоднішній день відносяться до професій, розвиток яких стимулюють нові технології. «Скажімо, у випадку VR-ігор (людина, яка допомагає гравцям в окулярах віртуальної реальності - прим. ТАСС). Або оператор БПЛА [безпілотного літального апарату], або навіть учитель робототехніки для дошкільнят. Скоро, напевно, з'являться і оператори безпілотних таксі, і фахівці зі страхування безпілотного транспорту - масове впровадження почнеться вже скоро », - вважає Кузнєцов.

За його словами, роботодавці стали докладно і прозоро розповідати про готовність серйозно вкладатися в створення умов праці для висококваліфікованих кадрів. «Приклад вакансії для лікаря в Калінінграді. Йому пропонують зарплату від 70 тисяч рублів і службову квартиру в центрі міста », - додав керівник прес-служби Superjob.

Кузнєцов відзначив, що, розмістивши незвичайну вакансію, компанії намагаються привернути увагу аудиторії.