Переспати з босом мріє кожна п'ята працівниця
Літо пролетіло, любовні пригоди залишилися позаду? Як би не так! Засмаглі і відпочилі начальники обох статей дивляться на своїх засмаглих і відпочили підлеглих свіжим і ду-у-уже зацікавленим поглядом.
Про те, як бідні дами страждають від хтивих начальників, вже написано десятки разів. А як бути, якщо жінка-шеф "тримає в облозі" підлеглого? Або якщо співробітниці тільки і чекають, щоб бос надав їм чоловічу увагу? У тому, як потрібно будувати делікатні відносини з керівництвом, допомагає розібратися сімейний психолог Ігор ДИМОВ.
Зателефонувавши, дівчина прямо запитала: "Чи не будуть потрібні чи від мене інтимні послуги?" Координатор на тому кінці дроту питання не здивувався і тільки уточнив:
- Ви на яку посаду претендуєте?
- Ну що ви, який з секретарем може бути інтим! Це ж не помічник керівника ...
Мадам хоче продовження
"Мадам" виявилася важкою громадянкою з грубим чоловічим обличчям. Справжній крокодил, як потім її охрестив Сергій. Ділові якості здобувача задовольнили шефиню досить швидко, а ось одне з його вимог сильно спантеличило майбутнього працівника.
- Чи не сумнівайся, у нас складуться довірчі, навіть близькі стосунки, - сказала вона дуже еротичним голосом. - Ти мені подобаєшся, і це моя умова.
Сергій, звичайно ж, відразу зрозумів сенс прозорого натяку шефині. Але наївно сподівався, що близьке спілкування обмежиться спільними походами в ресторан і розмовами по душах. Однак після першого ж відвідування кав'ярні начальниця зажадала продовження банкету. Будучи добропорядним сім'янином, Сергій спробував відбутися жартами, але жінка не відступила. "Поїдемо до мене, мій котик, я хочу тебе прямо зараз!"
Підлеглий врятувався ганебною втечею ... Наступний день був жахливий. Шефиня влаштувала Сергію грандіозний рознос і зажадала виконання абсолютно нездійсненного завдання ... В результаті чоловікові довелося звільнитися.
- Дуже часто жінки після сорока, які дорвалися до влади, використовують своє становище в особистих цілях, - пояснює Ігор Димов. - В такому віці у них різко збільшується сексуальна активність, вони намагаються поширити свій вплив на ліжко і насолоджуються чоловічий залежністю.
Однак зовсім не обов'язково, що бізнес-леді і хтось із рядових менеджерів - не пара.
Отже, якщо чоловік закохався в начальницю.
Ніколи не вгадаєш, що криється за скупими рядками: "Фірма запрошує на роботу. "Дві 26-річні подружки з хорошою освітою вирушили на співбесіду. Запрошувалися гіди-перекладачі зі знанням двох іноземних мов та історії Москви. Але присутній на відборі кандидатів шеф компанії несподівано запропонував конкуренткам. роздягнутися до нижньої білизни - щоб продемонструвати йому свої зовнішні дані. Одна відмовилася відразу, інша погодилася. Тепер разом з шефом вона пізнала найрізноманітніші куточки Москви, причому в самих різних позах.
- Статистика загальновідома: 11% керівників чоловічої статі мають постійні статеві зв'язки зі своїми співробітницями, а 35% хоча б раз спробували цей заборонений плід в стінах належної їм фірми, - каже психолог. - Існує думка, що більшість "нещасних" підлеглих-жінок просто бояться відмовити своєму начальнику в інтимному зв'язку, якщо він їх домагається. Насправді це не так. Неймовірно, але факт: переспати з босом потай мріє приблизно кожна п'ята працівниця. А не ображається на його фривольні докучання і зовсім кожна друга. Ляснув по попі - значить цінує.
До того ж багато жінок вважають секс сильним зброєю. Вони впевнені, що, спокусивши шефа, відразу потраплять в дамки. Тобто будуть переведені з секретарок в заступниці. Біда в тому, що чоловік, коли хоче, вже не думає. Це - фізіологія. Не варто вірити, якщо він в ліжку обіцяє в три рази підвищити платню, - він і не згадає про це після. Такі відносини зазвичай будуються за такою схемою. Крім "години любові" бос нічого не планує. А ось підпорядкована йому співробітниця, ледь розстебне ліфчик, вже починає будувати повітряні замки. А коли ці замки розвіюються, жінка відчуває себе використаною і скривдженою.
Начальнику потрібно бути обережним: вона почне злитися і щосили спробує підмочити йому репутацію.
Але в житті буває по-різному. Якщо серйозні відносини з підпорядкованої все-таки склалися, потрібно чітко розділяти роботу й особисте життя.
- Звичайно, найкращий варіант - перевести вашу обраницю в іншу філію фірми, щоб вона не працювала під вашим безпосереднім керівництвом. А то уявіть собі: ви даєте їй важливе доручення, а вона - чмок вас в губи, - каже Ігор Димов. - Якщо "віддалення об'єкта" неможливо, поясніть подрузі, що відносини в офісі не повинні бути нестатутними. Будьте готові, що вам доведеться весь час захищати свою даму в офісі. Будь-яке її підвищення буде сприйматися в багнети.
Підлеглим сильної статі потрібно враховувати деякі особливості жіночого характеру, щоб відносини з керівництвом були стабільними в діловому плані і приємними в людському. Ось кілька практичних порад психолога:
* Якщо ви не готові до "Амур" з керівницею, але відчуваєте її зацікавленість вашою персоною, не допускайте зі свого боку ніяких слів і дій, які можуть бути сприйняті як загравання. Дайте їй можливість вчасно зробити вигляд, що, мовляв, "не дуже-то і хотілося".
* Компліменти повинні бути ввічливими і не фривольними. ( "Так шикарно виглядати при вашому графіку - треба просто мати талант!" Замість "Якби я був вашим чоловіком, я б уххх!")
* Умійте бути неоціненним помічником. Стати їй опорою, надійним чоловічим плечем, на яке вона може в будь-який момент спертися. Адже будь-якій представниці прекрасної статі хоча б іноді хочеться, щоб за неї вирішили проблеми.
* Навіть якщо об'єктивно вона ні чорта не розуміє в роботі, ніколи не давайте їй цього зрозуміти. Поставити під сумнів ділові якості начальниці - це гірше, ніж сказати, що у неї криві ноги і величезний зад.
* Не базікайте занадто багато про дружину або подругу. Жінки не люблять конкуренції. Нехай знають, що ви офіційно невільні, - і все. До того ж хіба мало що і як повернеться.
Навчіться розривати відносини, "залишаючись друзями". А краще від гріха подалі взагалі звільнити колишню коханку - як не цинічно це звучить. Допоможіть їй влаштуватися на іншу роботу.
ВИДИ СЛУЖБОВИХ РОМАНОВ
Це найбільш частий тип офісної любові. Як правило, учасники роману перебувають у шлюбі і зустрічаються один з одним в таємниці від своїх других половин. Такі відносини можуть тривати роками, то стихаючи, то спалахуючи з новою силою під час спільних відряджень або відпочинку. Зазвичай подібний роман припиняється, коли хтось із партнерів змінює місце роботи.
+ Головний - завжди хочеться йти на роботу, бути в формі. В такому романі почуття довго залишаються свіжими, а враження від зустрічей - яскравими і хвилюючими.
- Постійний страх бути викритими своїми законним подружжям. У будь-якій фірмі завжди знайдеться "доброзичливець", який сповістить обманутого чоловіка або дружину про зраду.
Учасники діють за принципом "ти - мені, я - тобі". Начальника в цій ситуації підлеглий цікавить виключно як сексуальний об'єкт. А підлеглий зустрічається з босом заради просування по кар'єрних сходах. Закінчуються подібні відносини або коли шефу набридає об'єкт, або коли його співробітник отримує від начальника те, до чого він прагнув.
+ Кожна сторона прекрасно розуміє, що їй потрібно від партнера, не будує ніяких романтичних ілюзій, а надходить так, як йому (їй) вигідно.
- Обом дійовим особам дуже складно позбутися від постійного відчуття, що їх використовують. Адже всім часом хочеться чистої і безкорисливої любові.
НІ ДО ЧОГО НЕ зобов'язує
Роман з розряду "секс на швидку руку". Трапляється спонтанно - у відрядженні, на конференції або просто коли ви зайшли з документами до начальника в кінці робочого дня. Як правило, такі романи тривають від одного дня до місяця.
+ Подробиці таких стрімких відносин навряд чи дійдуть до вух співробітників фірми, так що вам вдасться і розважитися, і особа дотримати.
- Дуже часто в подібних романах один з партнерів байдужіє швидше або перемикається на інший об'єкт в офісі. А другий страждає, і це сильно відбивається на якості його роботи. І наслідки будуть більш ніж серйозні, особливо якщо в положенні жертви виявився начальник.
Цей той щасливий випадок службового роману, який врешті-решт закінчується маршем Мендельсона. Як правило, пропозиція руки і серця відбувається лише через кілька років після початку нестатутних відносин на роботі.
+ У партнерів завжди буде величезна кількість тем для розмов, вони будуть радити і допомагати один одному в роботі.
- Велика кількість пар розпадається від того, що чоловік і жінка занадто часто бачать один одного. І вдома, і на службі - не кожен витримає.