Робота Представників Avon багатьом знайома. У більшості випадків, це жінки, які працюють з нами в одному офісі або проживають по сусідству. Так чи інакше, це наші знайомі. У них завжди при собі новий каталог і деякі зразки торгової марки Avon. Загалом, покупець вибирає товар у зручний для себе час, в приємній обстановці і отримує потрібну продукцію з доставкою додому. Представник займається пошуком клієнтів, консультує і приносить замовлення в обумовлені терміни. У чому ж полягають обов'язки Координатора Avon? Основні завдання - набрати свою команду Представників і навчити ефективній роботі. Координатор поєднує в собі кілька функцій:
- Наставника - розповідає про тонкощі робочого процесу Представника: відправка, отримання, оплата замовлень і пошук клієнтів.
- Помічника - відповідає на будь-які питання своїх підопічних.
- Керівника - контролює відвідування навчальних заходів та здачу звітів, що відображають замовлення і їх оплату.
Хоча Координатор може і повинен працювати як Представник (наявність особистих балів ніхто не відміняв), він фокусує свою увагу на тому, щоб його група постійно розвивалася - росла в кількісному відношенні. Залучення нових Представників забезпечує зростання обсягу продажів. Відповідно збільшується розмір винагороди. Зарплата Координатора істотно відрізняється від зарплати його підлеглих.
Скільки отримує Координатор Avon
Координатору виплачуються комісійні відсотки, що залежать від результатів його діяльності. Показниками роботи вважаються: обсяг продажів за поточний період і число Представників в групі. Якщо людина успішно виконує обов'язки Координатора Avon. залучає нових співробітників в свою групу, вчить їх результативно працювати, то його дохід збільшується постійно.
В Avon рік ділиться на 17 кампаній, тривалість кожної три тижні, отже, співробітники отримують зарплату не кожен місяць, а після закінчення кожної кампанії - за рік 17 виплат. Величина доходу у Координатора після першої кампанії може складати 3000 рублів. Далі розмір винагороди буде зростати.