Як каже голова найбільшого в Україні регіонального бізнес-союзу Олена Єременко, далеко не кожен підприємець має можливість всім співробітникам підняти офіційну зарплату як мінімум до 3200 гривень, пише Сегодня.
В результаті бізнесменам доведеться переводити найнятих працівників на половину ставки або ж зовсім звільняти.
Як і хто буде перевіряти бізнес і що загрожує "недобросовісним" роботодавцям?
Як перевірятимуть роботодавців
Чекають скарг від співробітників. Уряд створив спеціальну Міжвідомчу групу на чолі з віце-прем'єром Павлом Розенко, яка буде стежити за виконанням рішення про підвищення мінімалки. Такі групи незабаром запрацюють в усіх областях, головне їхнє завдання - реагувати на скарги співробітників підприємств на своє керівництво.
В "групи реагування" увійдуть місцеві чиновники - представники фіскальної служби, Державної служби праці. "Щоб не потрапити в односторонню ситуацію, коли за рішеннями президента, парламенту, уряду та інших держорганів ми покращуємо добробут громадян, а бізнес на зустріч не йде, власне, превентивний метод - це і є створення робочих груп, які будуть контролювати процес виплати мінімальної зарплати ", - цитує главу Держпраці Романа Чернегу прес-служба відомства.
На даний момент невідомо, як саме поскаржитися на роботодавця робочій групі. Правда, прем'єр Володимир Гройсман обіцяє незабаром створити "комунікаційні можливості".
"Я хочу запевнити, що я доб'юся того, що кожен роботодавець належним чином буде оцінювати роботу найманого працівника. Нічого, якщо власник бізнесу трохи менше заробить грошей, а його працівники будуть отримувати значно більше. Це повинно бути логіка наших дій", - підкреслив прем'єр .
"Між Пенсійним фондом України, Державною фіскальною службою України та Державною службою України з питань праці буде здійснюватися обмін інформацією про відомості, які містять ознаки використання праці неоформлених працівників і порушень законодавства про працю", - повідомляють в прес-службі відомства.
Додаткові повноваження отримали органи місцевого самоврядування. Місцева влада може перевіряти дотримання закону про працю не тільки на комунальних, а й приватних підприємствах. Податки з зарплати є основною дохідною частиною не тільки ПФ, а й місцевих бюджетів, тому, як припускають в Кабміні, місцева влада зацікавлена в припиненні порушень.
"До відання виконавчих органів міських рад належать: здійснення контролю за дотриманням законодавства про працю та зайнятість населення, а також накладення фінансових санкцій (штрафів) за порушення законодавства про працю та зайнятість населення", - йдеться в законі про місцеве самоврядування.
Що загрожує "недобросовісним" роботодавцям
Як зазначає керівник практики Вирішення конфліктів і суперечок JUSCUTUM Антон Куц, підприємці зобов'язані виплачувати зарплати на рівні не нижче мінімальної. Якщо ця вимога не виконується, бізнесменам загрожують великі штрафи.
"Держава встановлює рівень мінімальної зарплати і зобов'язана контролювати бізнес в цьому питанні. Всі зобов'язані платити не менше, ніж встановлено. На сьогодні багато підприємств офіційно виплачують працівникам цей мінімальний рівень. Чим вище рівень мінімалки, тим більше податків збере держава. Адже невиплата заробітної плати загрожує серйозними проблемами: починаючи від адміністративної відповідальності, закінчуючи кримінальною. у разі адміністративної відповідальності, порушникам в основному загрожують штрафи. А ось кримінальна тветственность - це вже серйозно: можна отримати позбавлення волі на строк до п'яти років ", - зазначає адвокат.
У минулому році за кожного неоформленого співробітника загрожував штраф в розмірі 43,5 тисяч гривень (30 мінімальних зарплат), після зростання мінімалки за це ж правопорушення доведеться заплатити 96 тисяч гривень. Такий же штраф покладений в тому випадку, якщо співробітник оформлений на половину ставки, а фактично працює повний робочий день.
Якщо роботодавець додатково не оплачує роботу в нічний час і на вихідних - доведеться заплатити штраф у розмірі 10 мінімальних зарплат - 32 тисячі гривень. Якщо зарплату затримали, підприємець повинен буде заплатити штраф у розмірі 9,6 тисячі гривень.