Тисяча способів почати свій бізнес аніматори

А зараз - розповідь про ще одну схему заробітку: Робота в стилі свята /


Мабуть, ніхто не стане сперечатися - сучасні люди в порівнянні зі своїми предками перетворилися в безпорадних дітей. Посудіть самі - придумали собі помічників: запальничка вогонь розводить, мікрохвильова піч їжу гріє, машинка стирає, будильник будить, автомобіль везе. Ми ж практично нічого не робимо. І чим вищий добробут людини, тим вже стає коло його справ. Люди настільки розледачіли, що навіть відпочивати самі не вміють. Тому сьогодні другу молодість переживає колись дратувала своєю нав'язливістю професія - масовиків витівників.







Ти дізнаєшся його з тисячі

Але безумовним «віпом» в цьому середовищі вважаються курортні аніматори. Практично на всіх великих світових курортах їх присутність - обов'язкова складова сервісу. В основному ними працюють юнаки і дівчата, які відповідають за відмінний настрій постояльців готелів. Зазвичай аніматори завжди там, де потрібна деяка емоційний струс і підйом настрою. Іншими словами, масовики-витівники з'являються вже на ранковій пробіжці біля басейну і закінчують роботу вночі, задаючи танцювальний ритм на дискотеці.

Зазвичай хороші аніматори потрібні в ті країни, де працюють професійні команди. Найкраще анімаційна система розвинена в Туреччині, Єгипті та Тунісі. Причому, якщо турецькі готелі і готелі Тунісу взимку закриті, то сезон в Єгипті триває цілий рік, а відповідно, аніматори там потрібні постійно.

Стандартні вимоги до аніматорам:

  • Вік від 18 до 32-35 років.
  • Висока комунікабельність, вміння легко і невимушено спілкуватися, викликати прихильність до себе людей.
  • Знання хоча б однієї іноземної мови (англійська, німецька) на мінімальному розмовному рівні.
  • Приємна зовнішність та охайний вигляд.
  • Гарна фізична форма.
  • Бажані танцювальні навички.

Переліт "туди і назад", проживання, і харчування за рахунок роботодавця. Плюс медична страховка. Робочу візу ($ 150) теж оплачує приймаюча сторона.

Аніматори проживають в 2-3 місних кімнатах, з усіма необхідними зручностями. Харчування - шведський стіл, який накривається для відпочиваючих і аніматорів готелю. Харчуються аніматори, так само як і відпочиваючі, в готелі. Робочий день в середньому становить 8-9 годин, один вихідний на тиждень. Готель надає аніматору робочу уніформу, однак робоче взуття - кросівки і пляжні тапочки - потрібно мати свої. Також аніматор зобов'язується дотримуватися правил і розпорядження готелю. Контракт укладається на роботу протягом 3 6 місяців.

Анімаційна команда зазвичай складається з представників різних країн, їх від 6 чоловік до 30 і більше. Зазвичай команда складається з таких фахівців:







* Дитячий аніматор / аніматор міні-клубу (займається з дітьми від 4 років до 12 років).

* Спортивний аніматор (проводить змагання з таких видів спорту як міні-футбол, міні-дартс, міні-баскетбол, міні-волейбол).

* Танцюрист-аніматор (бере участь в вечірніх шоу-програмах, розвагах (конкурси типу "Міс готель") і дискотеках).

Де і як влаштуватися

Існує безліч способів потрапити на роботу в готель. Ось основні:

* На запрошення готелю (поговорити з шефом аніматорів сподобалася вам команди в готелі, в якому ви відпочивали).

* За рекомендацією знайомого аніматора (знайти людину, яка там вже працював, і попросити відрекомендувати вас його шефу).

* По дзвінку (обдзвонювати поспіль 5-зіркові готелі та пропонувати свої послуги).

* Через туристичне або спеціалізоване агентство (шукайте агентства з програмами "робота за кордоном", протягом місяця вам знаходять робоче місце, оформляється робоча віза і контракт.)

* Працевлаштування після навчання в спецшколі. Приймають по конкурсу. Вчать необхідного мінімуму: теорія світового туризму і анімації, танцювально-спортивно-ігрова програма, яку повинен знати кожен аніматор, і навички акторської майстерності для участі в шоу. Після закінчення працевлаштовують.

* Диплом туристичного ВНЗ - прямий шлях в шефи анімаційних команд.

Документи, контракти і цифри

З анкетою і подаються документами все досить просто. Крім стандартних П.І.Б. паспортних та контактних даних потрібно вказати рівень володіння мовою і перерахувати свої спортивні та творчі навички. Разом з анкетою в агентство з підбору аніматорів потрібно надати копію першої сторінки закордонного паспорта, резюме російською та англійською мовами і кілька своїх фотографій (одна повинна бути в повний зріст і з посмішкою, бажано також з будь-яких творчих заходів).

Підписується контракт куди менш однозначний. Там обмовляється заробітна плата - в середньому 300 доларів (в розпал сезону може доходити до 900). Тривалість робочого дня 8 годин, але він може бути продовжений на невизначений час, якщо того вимагає захід, що проводиться готелем, при цьому зарплата не збільшується. У разі дострокового розірвання контракту доведеться оплачувати витрати по своєму заміщенню, а також, якщо готель оплачував тобі робочу візу (400 євро), повернути ці гроші. При порушенні будь-яких пунктів контракту аніматора можуть оштрафувати.

По суті, перша, а може, і друга зарплата аніматора йде на покриття різних витрат, пов'язаних з працевлаштуванням. По-перше, потрібно оплатити послуги компанії, підшукати готель, - 150 євро. Потім квиток - в середньому 170 - 210 доларів в одну сторону, так як готель оплачує квитки в обидва кінці лише при укладанні контракту строком не менше півроку. З собою грошей теж потрібно взяти, щоб дотягнути до першої зарплати, так як ніде не написано про годування аніматора вечерею.

Якщо рішення стати аніматором не покинула вас після всієї цієї арифметики, залишається підшукати пристойне агентство. При виборі агентства з працевлаштування не забудьте попросити копію ліцензії. На жаль, далеко не всі фірми здійснюють свою діяльність легально. Якщо Вам відмовляються надати копію ліцензії або замість неї показують якийсь незрозумілий сертифікат, то через таке агентство краще не їхати.

З максимальною увагою поставтеся і до складання контракту: детально обговоріть умови своєї майбутньої роботи, гарантії іншого боку в разі виникнення форс-мажорних обставин. Такий підхід дозволить практично гарантовано уникнути проблем і отримати максимальне задоволення від спілкування з безліччю цікавих людей і роботи в стилі свята.

Поцікавитися деталями співпраці з різними готелями можна у "ветеранів цього бізнесу на форумах в Інтернеті. Сюди теж не завадить зазирнути, щоб перевірити ще раз надійність запрошує вас готелю, поцікавитися у колег його репутацією. Тут також можна знайти детальну інформацію про умови роботи аніматорів в Туреччині, Єгипті та Греції.

Ще вам знадобиться терпіння і винахідливість, а удача таких сама знаходить!

Дарина Кошкарова, спеціально для проекту







Схожі статті