Найбагатша людина з США ХантінгтонХартфорд одного разу сказав, що мільйонерами стають не ті люди, які чудово ладнають з начальником, роблять все, що він сказав. Такі люди можуть стати тільки високооплачуваними співробітниками. Поряд з Хартфордом, мільйонер Поль Гетті вважає, що ніхто на планеті не стане отримувати багато, якщо буде працювати на когось. Коли потрібен фінансовий успіх в житті, то бізнес слід особисто очолити. А ви? Можете сказати, що бачите себе через пару років в рядах керівників, твердо відповісти, що «Я можу і зроблю!»?
Тест «Я - лідер!»
Люди вважають, що лідер - це право з народження, але це не так. Такою людиною можна стати, головне, розвивати необхідні якості кожен день. І вже через півроку вас буде не впізнати. А поки можна самостійно перевірити чи є у вас лідерський потенціал, пройшовши тести з відповідями нижче.
Тест на лідерство в колективі
Поганий той солдат, який не намагається дорости до генерала. Це до того, що навіть при низьких показниках в тестах, ясно, що є куди прагнути. Зрозуміло, що лідерські якості у кого-то сильно розвинені, деякі їх взагалі не використовували. І не факт, що люди, чий потенціал лідера розвинений слабо, будуть в майбутньому поганими лідерами.
У Вас багато інтелектуального потенціалу, вас слухаються люди, багато хто йде за вами? Тоді ви точно природжений лідер. Сумніваєтеся в цьому? Тоді тест на лідерство доведе зворотне. Він покаже, в чому ви сильні, які у вас корисні якості, особливості, як саме ви себе позиціонуєте. Анкетування дозволить збільшити особистий вплив на людей.
Бути лідером непросто, але ось такій людині в житті відкриті всі дороги. А до керівних постів він доходить граючи. Саме тому при працевлаштуванні компанії перевіряють творчий, інтелектуальний та лідерський потенціал майбутнього співробітника. А чи є ці якості у вас? Перевірте самі.
Хто ви? Керівник або підлеглий? А може, ви перебуваєте на роздоріжжі в душі і самі не знаєте, чого стоїте? Пройдіть даний опитувальник, щоб дізнатися, чи є у вас всередині лідерські задатки. Чи зможете ви стати організатором і повести колектив за собою? А якщо це не так, то, що потрібно зробити для цього. Розгорнуті відповіді допоможуть докопатися до істини.
Тест на лідерство допоможе визначити рівень своєї внутрішньої енергії, здатність приймати самостійні рішення, вміння впливати на оточуючих. Можливо, для прояву лідерських здібностей вам ще належить попрацювати над собою.
Тести для керівників дадуть можливість побачити, чи є у вашому характері задатки лідера, здатність вести за собою інших, або ж ви віддаєте перевагу, щоб відповідальність за вибір вдало обраній стратегії дій брав на себе хтось інший.
Тест на лідерство в колективі наочно покаже ваші особистісні та лідерські якості, навички спілкування. Ви зможете визначити, яких особливостей в поведінці вам не вистачає, щоб впевнено почувати себе в будь-якій компанії.
Тест на визначення інтелектуального потенціалу дозволить об'єктивно оцінити ваш рівень інтелекту, професійні якості і рівень їх реалізації. Бути може, вам варто приділяти більше уваги систематизації отриманих знань і спрямовувати всі сили на розвиток прихованого потенціалу.
Тест Який ви керівник допоможе поглянути на себе з боку і об'єктивно оцінити свої якості лідера. Можливо, для успішного розвитку компанії вам варто дещо змінити своє ставлення до підлеглих або до організації роботи.
Тест на творчий потенціал допоможе відкрити всі ваші приховані здібності. Тепер ви зможете правильно направити свою енергію на досягнення нових цілей і домогтися успіхів в нових сферах життєдіяльності.
Тест Керівник або підлеглий підкаже вам, якого типу співробітників більше підходять ваші професійні та особисті якості. Вам вирішувати, погоджуватися з результатом або змінити щось у своїй поведінці для досягнення кар'єрного росту.
Тест на ранговий потенціал підкаже вашу здатність і готовність зайняти вищу позицію. Можливо, варто звернути увагу на деякі особливості вашої поведінки, щоб швидше досягти бажаного місця в ієрархії.