Начальник, який народився під знаком Тельця, є людиною, на якого можна цілком і повністю покластися. Керівник-Телець прекрасно організовує будь-яку справу, доводить до кінця абсолютно всі починання, не упускає з уваги жодної дрібниці.
Чоловік, чиїм знаком зодіаку є Телець, буде наполягати на тому, щоб і його підлеглі дотримувалися у своїй роботі певної, встановленої спочатку лінії і завжди закінчували все, що було заплановано.
У той же час начальник знака Телець, як правило, відрізняється доброзичливістю, спокоєм, він завжди готовий вислухати підлеглого і увійти в його становище. Однак подібний керівник здатний висловлюватися досить різко, стикаючись з недобросовісним ставленням до праці з боку співробітників, він вимагає дотримання дисципліни та якісної, відповідальної роботи.
Начальнику-Тельцю властиві величезне терпіння і цілеспрямованість, рано чи пізно він доб'ється успіху, і ті, хто надає йому гідну допомогу, згодом обов'язково будуть належним чином винагороджені.
Начальник-Телець - жінка
Якщо керівний пост займає жінка, яка з'явилася на світ під сузір'ям Тельця, то ця керівниця стане прагнути до максимальної стабільності і постійності.
Вона схильна швидко звикати і прив'язуватися до працівників, для неї вкрай неприємним явищем стане плинність кадрів. Немає сумнівів в тому, що начальниця-Телець докладе всіх зусиль для того, щоб утримати на роботі людини, в якому вона дійсно зацікавлена, догляд корисного фахівця повалить її в стан стресу.
Керівниця-Телець ніколи не забуває матеріально заохочувати працівників, в колективі вона створює сприятливу, спокійну обстановку. З нею відмінно спрацюються врівноважені, практичні люди, а ось мрійників, які витають у хмарах, начальниця знака Телець просто не стане довго терпіти, вони її надзвичайно дратують.
Можливі відносини керівника цього сузір'я з підлеглими в значній мірі залежать від того, до якого знаку зодіаку відносяться співробітники і якими діловими якостями вони володіють.
Підлеглий-Овен
У Тельців і Овнів чимало спільного, обидва схильні до лідерства, амбітні, цілеспрямовані. Якщо під початком у Тельця знаходиться Овен, обом доведеться докласти зусиль для того щоб не створювати конфліктних ситуацій. Начальнику-Тельцю бажано навантажувати співробітника-Овна складної, відповідальної, що вимагає прийняття рішень роботою.
Вказувати на помилки Овна слід дуже тактовно і обережно, тоді між такими людьми можуть виникнути не тільки чудові стосунки в офісі, а й справжня дружба за його межами.
Підлеглий-Телець
Двом представникам сузір'я Тільця нерідко не так просто ужитися в одній організації. У керівника цього знака і такого ж підлеглого найчастіше є подібні ідеї щодо роботи компанії і залучення нових клієнтів, начальнику найкраще прислухатися, адже співробітник-Телець точно так само щиро вболіває за процвітання фірми і готовий зробити для цього абсолютно все.
Начальнику-Тельцю слід приділяти більше уваги такому підлеглому, частіше розмовляти з ним про службові питаннях, і таким чином він придбає дуже цінного і відданого інтересам справи працівника.
Підлеглий-близнюки
Близнюкам властиві чарівність, доброзичливість, товариськість, найчастіше з такими людьми досить легко працювати разом. Начальник-Телець і підлеглий-Близнюки за характером будуть досконалими протилежностями, але це можна прекрасно використовувати в інтересах роботи, керівнику варто давати такому працівникові ті завдання, виконання яких не до душі йому самому.
Незабаром за допомогою співробітника-Близнюків керівник-Телець буде почувати себе набагато впевненіше в трудовому процесі, показуючи працівнику цього знака своє розташування, можна не сумніватися в його відповідь симпатії і відданості.
Підлеглий-Рак
У випадку з співробітниками сузір'я Рака керівник-Телець нерідко робить помилку, вважаючи їх абсолютно безініціативними, нецікавими, не здатними до прийняття рішень людьми, проте така точка зору абсолютно невірна. Ракам властива висока ступінь відповідальності, тому вони настільки серйозні і сконцентровані на трудовому процесі. Але не слід давати таким підлеглим тільки нудну і нецікаву паперову роботу, якої не бажають займатися інші, при виконанні творчого завдання Раки проявлять себе зовсім з іншого боку.
Варто періодично довірливо розмовляти з підлеглим-Раком про його життя поза роботою, і якщо такий співробітник буде по-людськи розташований до начальника, то і працювати він стане з максимальною віддачею.
Підлеглий-Лев
Ситуація, при якій в підпорядкуванні у Тельця знаходиться Лев, загрожує виникненням конфліктів. Представники кожного з цих знаків досить амбітні і наполегливі, іноді керівнику-Тельцю може здатися, що такий співробітник прагне зайняти його власне місце, однак не слід впадати в паніку і намагатися негайно позбутися Льва.
Але не можна дозволяти працівнику-Леву налаштовувати інших працівників проти начальника, в такому випадку начальнику-Тельцю слід діяти максимально жорстко, підлеглі-Леви іноді потребують того, щоб їх зупинили.
Підлеглий-Діва
Якщо в колективі під керівництвом Тельця є співробітник-Діва, начальнику слід враховувати особливу волелюбність людей цього знака. Не слід надавати на таких працівників тиску, змушувати їх обов'язково бути частиною єдиного колективу, набагато ефективніше буде дозволити їм працювати над нестандартними проектами, де є потреба у оригінальний, творчий підхід.
Для того щоб працівник-Діва цілком розкрив наявний потенціал, з ним не можна розмовляти зарозуміло і зверхньо, оскільки він може просто негайно залишити компанію. Варто продемонструвати, що керівник насправді цінує його таланти і незвичайне мислення, і підлеглий-Діва стане надзвичайно корисним.
Підлеглий-Терези
Люди, що народилися під знаками Тельців і Терезів, вдають із себе цілковитими протилежності, тому для начальника-Тельця буде вельми ефективним заходом зробити співробітника сузір'я Терези особистим помічником. В такому випадку будуть прекрасно врівноважуватися підвищена емоційність і явна флегматичність, схильність до стабільності і амбітність.
Працівникам знака Терезів бажано довіряти доручення, які передбачають активне спілкування з людьми, і начальник може не сумніватися в тому, що результати його приємно здивують. Таких співробітників лише необхідно регулярно хвалити і демонструвати їм, що їх зусилля і здібності не залишаються непоміченими.
Підлеглий-Скорпіон
Коли начальник-Телець працює з підлеглим, що з'явилися на світ під знаком Скорпіона, йому абсолютно нема чого зайво чіплятися до такого працівника, адже для Скорпіонів характерно величезне почуття відповідальності. Співробітник цього сузір'я цілком зможе проконтролювати себе і сам, а завданням керівника є створити для нього максимально широку область діяльності.
Під час виконання доручення його абсолютно не треба смикати і вимагати проміжних звітів, підлеглий-Скорпіон блискуче впорається самостійно. Але необхідно всіляко відзначати гідну працю працівника-Скорпіона, для нього вкрай важлива думка вищих про його діях.
Підлеглий-Стрілець
Люди-Стрільці є надмірно захоплюються і непостійними натурами, їм життєво необхідний жорсткий контроль за їх роботою. Нерідко вони щиро обіцяють зробити більше, ніж вони в силах виконати, тому у них треба якомога частіше питати, як просуваються справи, і запитувати звіти по кожному з проектів, які ведуться працівниками Стрільцями.
Поради і вказівки анітрохи не скривдять Стрільця, такі люди нерідко потребують сторонньої допомоги, навіть не усвідомлюючи цього. Функція керівника-Тельця в цьому випадку полягає в напрямку невгамовної енергії підлеглого цього знака в потрібне русло.
Підлеглий-Козеріг
Працівникові-Козерогу притаманне надзвичайне впертість, тому начальнику-Тельцю не варто доводити ситуацію до межі конфлікту, оскільки тоді організація ризикує втратити досить корисного співробітника. З співробітником-Козерогом начальнику-Тельцю бажано частіше розмовляти віч-на-віч, цікавитися у нього, як він оцінює що відбувається робочий процес і трудовий колектив, однак при цьому підлеглий зовсім не повинен думати, ніби керівник з ним бреше про колег.
Козероги - надзвичайно відкриті та чесні натури, вони просто не переносять обговорень за спиною. Якщо проводити з таким працівником пряму, відверту політику, то начальник знака Телець з ним чудово спрацюється.
Підлеглий-Водолій
Керівник-Телець може без вагань надати максимально широкі повноваження співробітнику-Водолія, представники даного знаку найбільш розсудливі і врівноважені. При спілкуванні з клієнтами і укладення нових договорів працівник-Водолій однозначно не підведе, він не допустить ніяких конфліктів і непорозумінь.
Позаслужбовий спілкування з Водолієм, зустрічі і дружні розмови поза стінами офісу також послужать тому, що підлеглий-Водолій стане відмінним співробітником, повністю відданим інтересам компанії.
Підлеглий-Риби
Начальнику-Тельцю варто звернути увагу на товариськість Риб, їх схильність до подорожей, поїздок і новим знайомствам, якщо люди цього знака є в колективі. Співробітники-Риби є прекрасними психологами, вони ніколи не стануть вести себе настирливо і неделікатно, їх можна сміливо брати в довгі відрядження, і вони проявлять себе найкращим чином.
Керівнику-Тельцю бажано частіше розпитувати таких працівників про їхнє приватне життя, про членів сім'ї, тоді вони побачать в своєму начальнику і приємну людину, з яким вони завжди будуть прагнути допомогти і виконувати всі доручення якнайкраще.