Сверхурочка - правозастосовна практика, проекти і законотворчість - клуб працівників міліції

ніяк не оплачуються, вихідні даються коли небудь супер-захід типу виборів (один вихідний на 2-3 дні стійки на об'єкті), після чергувань тільки отсипной і ніяких наступний вихідний, якщо чергування на ту ж п'ятницю - в понеділок на роботу, 6-дневка звичайна раб.неделя. УР ОМВД РФ по ______________ р-ну ЦАО м Москви.

п.с. Щодо оподаткування податком грошима за переробку - про такі чудеса не чула по всій Москві. У присязі так і написано - всі тяготи і позбавлення. і т.п.

П.П.С. Ось навіть зараз - я вдома 15 хв. від сили, хоча на роботу прибуваю до 08.00. Вчора і завтра не отличаюся від сьогодні. Кінець року + не хочеться виповзати у вихідні на роботу.


хм. якось дивно дивитися на чоловіків, які ніби як великі і сильні, а переживають, що на 5 хв. перетрудилися. "А раптом війна, а я втомлений".

як каже один мій колега - СРСР в минулому, як і радянська міліція яка працювала за ідею. тепер час капіталізму. а отже за безкоштовно працювати ніхто не буде.

тобто навіть якщо попрацював 5 хвилин будьте люб'язні оплатити.

тобто проходячи в позаслужбовий час повз совершающегося злочину, проходимо повз, бо раптом не оплатять, так? Краї і у капіталізму є.


тобто проходячи в позаслужбовий час повз совершающегося злочину, проходимо повз, бо раптом не оплатять, так? Краї і у капіталізму є.

у капіталізму немає країв. все що приносити прибуток - прийнятно.

тобто проходячи в позаслужбовий час повз совершающегося злочину, проходимо повз, бо раптом не оплатять, так? Краї і у капіталізму є.

Ну не треба пересмикувати, ніхто не говорить, що, потрібно проходити повз совершающегося непристойне. Мова йде про те, що за свою роботу люди повинні отримувати гроші, і якщо людина працює понаднормово, це повинно оплачуватися без обговорення. Якщо керівник бажає, сам може працювати хоч цілодобово за безкоштовно - його справа, але своїм підлеглим, які залучаються до понаднормової роботи, помри, але оплати. Найчастіше ж панове начальники дуже люблять, щоб особовий склад працював «за красиві очі», ну або за ідею. Тут же згадуються радянські гасла про палке серце і погони на плечах. І в кращому випадку намагаються урочисто вручити красиву картонку з написом Грамота. Самі ж вважають за краще преміальні, до речі, судячи з річним премій вельми некволі.

Ну не треба пересмикувати, ніхто не говорить, що, потрібно проходити повз совершающегося непристойне. Мова йде про те, що за свою роботу люди повинні отримувати гроші, і якщо людина працює понаднормово, це повинно оплачуватися без обговорення. Якщо керівник бажає, сам може працювати хоч цілодобово за безкоштовно - його справа, але своїм підлеглим, які залучаються до понаднормової роботи, помри, але оплати. Найчастіше ж панове начальники дуже люблять, щоб особовий склад працював «за красиві очі», ну або за ідею. Тут же згадуються радянські гасла про палке серце і погони на плечах. І в кращому випадку намагаються урочисто вручити красиву картонку з написом Грамота. Самі ж вважають за краще преміальні, до речі, судячи з річним премій вельми некволі.

ніхто не пересмикує. Якщо щось не влаштовує з посади підлеглого - велкам в керівництво. Мені особисто не сподобалося: працювати цілодобово чергової жопой + твоїх підлеглих все кому не лінь хочуть нагнути.

ніхто не пересмикує. Якщо щось не влаштовує з посади підлеглого - велкам в керівництво.

Тобто, по-вашому, раз, підлеглий то, повинен отримувати менше ніж належить? Мені так здавалося де б людина не працювала йому зобов'язані за його роботу платити в повному обсязі. А плач про чергову жопу, як це люблять багато керівників, так це труднощі посади. Хтось жопу морозить на вулиці під дощем і снігом, і ризикує своїм здоров'ям при затриманнях нагадав, хтось працює "чергової жопой" але гріє її в м'якому кріслі, до оплати це не має ніякого відношення. Кожен отримує відповідно до вислугою, званням і посадою, але додаткові виплати у вигляді нічних, святкових і переробки якщо такі є, повинні оплачуватися своєчасно і в повному обсязі. Все інше - від лукавого.

Мені здається, ми кілька відволіклися від основного питання, на який хотів отримати відповідь чоловік, у нього питання саме по процедурі обліку цього годинника і нарахування по ним оплати. Може хтось відповість в подробицях.

хм. якось дивно дивитися на чоловіків, які ніби як великі і сильні, а переживають, що на 5 хв. перетрудилися. "А раптом війна, а я втомлений".

А з рештою я згоден, що платити треба і за п'ять хвилин, якщо Батьківщина-Мати покличе я буду працювати скільки треба і більше цього, але хвала Господу "Беслані" майже немає, а інші заходи - це пил в очі і брати участь в них в свій особистий час за просто так мені не хочеться абсолютно.

Тепер по темі, повторю питання: хтось намагався розібратися в роботі при підсумованому обліку службового часу?