Так, Сушия дійсно економлять на всьому, чим тільки можна. І винні в цьому не директор, не менеджер ресторану, а «вищі» прошаркі цього гнилого суспільства - топ-менеджмент Центрального Офісу та операційний директор. Те, як вони тут звертаються з людьми, в яких умовах змушують працювати - нехай в житті їм відгукнеться, на їх сім'ях і дітей. Їх показні «проверочкі» задовбали вже всіх, самі вони не показують приклад, як треба працювати. Хоч раз би приїхали і самі показали, як можна користуватися однією пляшкою мийного тиждень, або брати смердючі ганчірки і мити ними поверхні 5 днів ... Слабо? Звичайно ж, слабо ... Вміють тільки пальцем тикати. Найсумніше тут те, що наші з вами відгуки, друзі, ні на що не вплинуть і ніколи, поки не зміниться керівництво компанії або їх підхід до управління. Адже це ж НЕПРИПУСТИМО, витрачати 5-7% від загального виторгу ресторану на зарплату. На людей, які і «роблять» ці гроші, ЯК можна так заощаджувати, ну як. Я дуже рада, що вчасно пішла з ЦІЄЇ компанії, відчуваю себе людиною, нарешті. Шановна Служба підтримки, можете не напружуватися і не писати свої «слова жалю, ми обов'язково зв'яжемося з Вами, ми піклуємося про Вас», набридло слухати одне і те ж ... Смішно) Відгук мій написаний для людей, які думають, чи йти їм працювати в Сушія - моя порада: якщо ви поважаєте себе і вважаєте людиною - НІ.
@ Гість, Ви тільки подивіться на цю принцесси! Спочатку розвела сморід, що їй, пупу Землі не приділили достатньо уваги і навіть (о жах!) Не вибачилися! А потім вибачилися, але не тим, як бачте тоном! Борошно! Ви взагалі з якої планети? Щоб ви знали, «Ми з вами зв'яжемося» -це ввічлива форма відмови ділового етикету. Хто вам винен, що ви не наздоганяєте на стільки елементарних речей. Не варто звинувачувати оточуючих у своїй тупості і вставати в позу ображеного.
@ Гість, а що більше ніде? дефіцит фантазії?
Кисса Андрій (сушист рестоану Сушия, что на Дніпро Плазі м. Черкаси). вітаю тебе з Днем народження. PS. Як обіцяла)))
Шановна Сушия! Всі, хто працювали і працюють в цій компанії, вже давно знають, що кудись б не зверталися з подібними заявами, нічого не зміниться! Навіть після бесід HR з консультантом, він все одно продовжує наполягати на заяві «за власним бажанням» ... без вагомих причин! Без доган, без дісціплінарок, без атестації на 2 ... Богдан Багрій показав вищий пілотаж в управлінні! Ще й удався до погроз! Сушия, ви далеко підете з такими керівниками! Богдан, ви б подивилися, як працюють інші консультанти! Вас же ваші директори називають Лохом, вибачте, слова не мої, просто цитую! Вас відкрито порівнюють з тим, як працюють інші! І, сказати, з вами працювати одне задоволення! Чекати вас з візитом, зустрічати як дорогого, завжди ж знають про ваш вітіте! Прийти, поїсти, взяти ролів з собою, поставити 98% по перевірці не всім вдається! Ви псуєте ресторани! Найжахливіше, що вони перестали працювати на «+», а стали працювати над тим, щоб приховати від вас свої «-». Тому ваше це відповідь лист нікого не зачепило, хто знає, що таке сьогоднішня Сушия!
це вірно сказано! Хочеш нормально працювати, вперед на пиво з консультантом свого ресторану! Будеш знати все!
@ Гість, А консультанти такі ж точно! І директорів гноблять також, як директора персонал.
Схожі відгуки
Дуже довго не наважувалася спробувати суші, і ось одного разу, приїхавши до Києва по роботі все-таки зважилася і не пошкодувала. Місце дуже спокійне незважаючи на те що на першому поверсі супермаркет. Є дитячий куточок з великим телевізором і мультиками. Столики розташовані на нормальній відстані один від одного. Дуже важливий адміністратор! Нам було запропоновано смачні суші і дуже смачний коктейль, є палички для учнів, і у мене навіть з першого разу вийшло вдало виконати всі функції і покуштувати нову цікаву страву. Дуже сподобалися роли «Філадельфія». Вразило те, що все, нез'їденим нам було красиво упаковано з собою на винос. Детальніше >>
ReTWORK - швидкий пошук відгуків про компанії, магазині, співробітника, роботодавця в інтернеті. Сайт не несе відповідальності за інформацію отриману зі сторонніх ресурсів.
Компенсація моральної шкоди
Останнім часом, на жаль, почастішали випадки заподіяння громадянам моральної шкоди. Це може бути і публічну образу або приниження, і наклеп, і інші дії, що змушують громадян нервувати, хвилюватися і переживати.
Хочете дізнаватися про нові відгуках в інтернеті про Вас і Вашої компанії?
Так | Ні (мене не цікавить репутація)