Хочу розповісти Вам про абсолютно реальному і вже існуючому в багатьох містах рекрутинговому бізнесі - бізнесі, заснованому на підборі персоналу для комерційних організацій.
Хибна думка, що це не вигідна справа і, тим більше в малих містах, клієнтів не знайти, розвіюється знайомством з фактами. У нашому місті живе близько 800 тисяч осіб і кадрових агентств (серйозних і не дуже) в ньому 14. У сусідньому місті, де живе близько 300 тисяч чоловік, поки тільки одне агентство, але нещодавно відкрилося і з успіхом одержує прибуток.
А суть цього бізнесу полягає в трьох речах, це:
- підбір персоналу для компаній - замовників;
- створення власної постійно доповнюється бази даних кандидатів, тобто тих, хто шукає роботу;
- поширення про себе популярності серед комерційних організацій - простіше кажучи, залучення клієнтів.
До речі, саме про клієнтів. Клієнтами тут є комерційні організації, які роблять замовлення кадровому агентству знайти для них певного працівника (спеціаліста), ці організації і платять агентству за послугу. Звідси прибуток.
Тепер більш-менш докладно про етап розвитку кадрового агентства.
Ось, власне, і все короткий опис початкового етапу розвитку бізнесу з підбору персоналу.
Хочу доповнити, що в цій справі необхідно приділити особливу увагу таким документам:
- анкета кандидата
- договір на підбір персоналу
- резюме кандидата
- картка замовника
- акт про виконану роботу
Варто створити гарну оболонку для бази даних кандидатів, в яку ви будете вносити дані всіх людей, що побували в Вашому агентстві. І, звичайно, документознавство - важливе питання в цій справі.
Тепер про фінансовий бік справи.
Доходи Ваші складаються з гонорарів, які можуть на Ваш вибір прирівнюватися однієї, півтора, двох або більше місячних оплат праці фахівця, влаштованого на роботу від Вашого агентства. При цьому гонорар агентства виплачується протягом тижня з дня виходу людини на роботу.
Через півроку Вашої активної діяльності клієнти почнуть дізнаватися про Вас самі і будуть Вам дзвонити теж самостійно, без підмоги у вигляді листів, хоча останні періодично все-таки треба розсилати. Плюс до всього у Вас обов'язково заведуться постійні клієнти.
Ось коротко і все про одну з форм рекрутингового бізнесу.
Якщо зацікавить щось додатково, пишіть.