Багато претендентів зацікавлені в роботі з інтернаціональними компаніями, що надають послуги і продають свої продукти в декількох країнах одночасно. Однією з таких є ТОВ «Студіо Модерна». Москва, Київ, Мінськ і ще кілька столиць - це місця, де діють центральні офіси компанії. Відповідно, на ринках представлених країн можна знайти продукцію, реалізовану менеджерами групи.
В рамках даної статті ми розглянемо те, чим займається «Студіо Модерна», як влаштуватися на роботу в компанію, які умови праці можуть запропонувати тут співробітникам.
Про компанію
мережа відділень
Що стосується самих товарів, то найбільш відомими є пояс для спини «Космодиск», ортопедичний матрац «Дормео», а також складаний велосипед Bigfish, що дозволяє істотно економити місце в квартирі власника. Крім цих, існує і безліч інших продуктів, частина з яких відноситься до брендам, що належить ТОВ «Студіо Модерна». Відгуки про роботу компанії свідчать, що керівництво групи орієнтується на розвиток і виведення на ринок, в більшій мірі, своїх продуктів. Це забезпечує подальший розвиток компанії і збільшення її частки присутності на ринку.
Відгуки покупців
Що стосується перших, то з цим у «Студіо Модерна» все відмінно. Компанія є досить відомою за рахунок високої якості продукції і низьку ціну своїх товарів. Плюсом до цього є постійні акції, які проводять на своїх медіаресурсів представники компанії, щоб збільшити попит на продукцію. Завдяки цьому продажі ростуть, а компанія розширюється.
В цілому ж можна сказати, що ТОВ «Студіо Модерна» (відгуки співробітників це підтверджують) займаються випуском якісної продукції, яка за рахунок цього користується популярністю.
Працевлаштування
Щоб знати про компанії більше, необхідно привести деякі думки співробітників, які встигли попрацювати тут певний час і знають, що собою представляє група в цілому.
Коли починаємо шукати про ТОВ «Студіо Модерна» відгуки співробітників, знаходимо цілком позитивні рекомендації. У них йдеться про те, що влаштуватися сюди реально без знайомств і якихось додаткових труднощів - на співбесіді людини оцінюють справедливо. Робота нескладна і досить перспективна, тому знайти негативні відгуки не так вже й просто.
Втім, будемо розбиратися по порядку.
перспективи
Як показує інформація від інших співробітників, почати свою кар'єру в компанії можна якраз з посади оператора. Завдяки діяльності в цій сфері людина дізнається, як працює команда людей, що забезпечують діяльність проекту, як робляться продажу, чого вимагають клієнти і так далі. За рахунок цього будь-який працівник отримує безцінний досвід, який може дозволити йому продовжувати вести діяльність в даній сфері. Ще наявні про «Студіо Модерна» (ТОВ) відгуки співробітників свідчать, що більшість менеджерів і старших фахівців компанії пройшли цей етап. Таким чином, перспективи тут чималі. Враховувати слід також і масштаби бізнесу - великі обсяги продажів, широку географію діяльності, велика кількість каналів збуту та персоналу, задіяного у зазначеній сфері. Таким чином, працівники можуть розраховувати на стабільну «білу» зарплату на тривалий час.
Прийом на роботу
Як уже згадувалося, з працевлаштуванням тут якихось бюрократичних труднощів не виникає, можливо, через західної орієнтації компанії. Як зазначено на їх офіційному сайті, основою успіху компанії є персонал. Саме тому його так цінують в ТОВ «Студіо Модерна» (Кантемирівська, 58).
Відгуки співробітників показують, що це правдиві відомості. Насправді керівництво відділень і регіональних офісів створює такі умови, щоб у колективі панувала дружня обстановка, що сприяє розвитку співробітників, їх подальшому просуванню. Досягається це за рахунок спеціальних заохочень (премій), які практикують в компанії. З їх допомогою вдається стимулювати працівника виконувати більше.
Згідно з умовами роботи, найпростіший працівник (це як раз і є оператор колл-центру) отримує від 30 тисяч рублів. Того, хто претендує на цю посаду, чекає робота за графіком, який він сам і вибирає - у вечірню, ранкову і змішану зміни (в залежності від того, наскільки зайнятий людина). Вимоги тут досить невисокі - у людини повинно бути середню освіту, мінімальний стаж і бажання працювати і розвиватися. Як описано в умовах на офіційному сайті, існує також можливість надання житла іногороднім претендентам. Зрозуміло, у людини повинні бути грамотна мова, відповідальне ставлення до роботи, старанність і посидючість.
Контроль і недоліки
Контроль працівника відбувається за формулою визначення якості його праці - обчислення кількості відпрацьованого часу і якості зробленого (скільки було скоєно продажів). Відповідно, виходячи з отриманого результату, буде нараховуватися заробітна плата. Як відзначають відгуки, отримувати багато тут можна, але тільки в тому випадку, якщо вам вдається здійснювати продажу (в тому числі тим, хто сидить на вхідні дзвінки). Тобто якості, якими повинен бути наділений людина, - вміння підтримувати розмову, позитивно характеризувати той чи інший товар, вчасно переконати клієнта та інше.
Що стосується негативних відгуків про умови роботи в компанії, то вони відносяться до таких, які можна зустріти в будь-якому іншому місці. Влітку в деяких офісах буває жарко - через велику простору, яке необхідно покрити, кондиціонери просто не справляються із завданням. Крім високих температур працівники скаржаться на надмірний шум у залі. Це не дивно, адже тут одночасно працює понад 100 осіб. Щоб влаштуватися в «Студіо Модерна», потрібно бути готовим до таких труднощів.
