Конкуренція-змагання людей, груп, організацій досягненні подібних цілей, кращих результатів в певних областях діяльності.
Конкуренція характерна для різних видів діяльності, в яких відбувається зіткнення інтересів.
Конкуренція-жорстке конфліктне суперництво юридичних і фізичних осіб в різних сферах діяльності.
Зі становленням ринкових відносин в російській практиці з'явилося нове явище - конкуренція.
Саме з такої позиції і
боротьба між приватними товаровиробників
дителями за більш вигідні умови
виробництва і збуту товарів, за
отримання найвищої прибутку.
Породжується вона приватною власністю на засоби виробництва і виступає як механізм стихійного врегулювання суспільного виробництва при капіталізмі.
Для домонополістичного капіталізму характерна вільна конкуренція, головним чином шляхом збивання цін.
Звичайно, розвиток економічних реформ значною мірою прискорило поширення конкурентних відносин на російському ринку. На цьому етапі розвитку вітчизняної економіки намітився перехід від конкуренції за ресурси і товари до конкуренції за споживачів і посилення відносин в цій сфері. Природно в умовах ринкових відносин конкуренція
багато в чому визначає поведінку особистості як в організації, так і за її межами. Тому можна дати наступне визначення поняттю конкуренція - змагання людей, груп, організацій досягненні подібних цілей, кращих результатів в певних областях діяльності. При цьому конкуренція характерна для різних видів діяльності, в яких відбувається зіткнення інтересів.
Відзначимо, що при взаємодії суб'єктів, що виникла конкуренція характеризується наявністю правил або норм. Контроль за дотриманням цих правил здійснює третя особа. Якщо відбувається порушення прийнятих правил, то виникає посилення конкурентної боротьби, що сприяє розвитку конфліктів різного виду.
Люди конкурують за ресурси, роботу, за надання всіляких пільг, за товари і послуги тощо
Конкуренцію можна розглядати як конфліктну ситуацію, яка постійно існує між учасниками конкурентної боротьби і при певних умовах переростає в конфлікт.
Відзначимо характерні властивості для конкуренції:
боротьба за свої інтереси;
активні взаємоспрямованих дії суб'єктів;
протилежність цілей учасників взаємодії;
порушення стабільності «Я-образу» в учасників в результаті вступу в боротьбу;
використання опосередкованих, а не прямих впливів;
найчастіше порушуються економічні інтереси суб'єктів взаємодії;
наявність правил ведення конкурентної боротьби: законодавство, положення, які регламентують акти в організаціях, етичні норми, кодекси і т.д .; порушення цих правил може призвести до конфліктів;
часте участь третьої сторони при вирішенні спору між конкурентами: арбітри, посередники, керівники.
Конкурентна боротьба, яка відбувається на будь-якому рівні, змушує кожну зі сторін доводити свою перевагу, свою перевагу перед іншою стороною. Тому можна сказати, що конкуренція є рушійною силою різних видів діяльності. З іншого боку, доводячи свою перевагу, це призводить до посилення дії психологічних механізмів захисту, реалізації позитивних функцій конфліктів (стимулювання до розвитку, змін).
Позитивні сторони конкуренції:
- високий рівень мотивації;
- націленість на кінцеві результати своєї діяльності;
- взаємний контроль один одного.
Негативні сторони конкуренції:
Конфлікт - як біполярні явище - протистояння двох начал, виявляючи себе в активності сторін, спрямованої на подолання суперечності, причому сторони конфлікту представлені активним суб'єктом (чи суб'єктами).
Конфлікт - зіткнення сторін,
думок, сил, або зіткнення двох або більше
різноспрямованих сил з метою реалізації
їх інтересів в умовах протидії.
В якості суб'єктів конфлікту можуть
виступати індивіди, малі та великі групи,
(Політичні, економічні структури і т.п.)
Існують агоністичні (прімірімие) і антогоністіческіе (непримиренні) конфлікти.
Учасники конфлікту виступають в якості конфліктуючих сторін і є носіями свідомості, яке відображає в загостреній емоційній формі виникли протиріччя. Як наслідок - відносини супроводжуються негативними емоціями, які здатні придушити здоровий глузд в адекватній оцінці негативних наслідків конфлікту.