Податкова служба дозволила продавцям, які виставили покупцеві рахунок-фактуру на папері, не роздруковувати другий примірник документа, що залишається у себе, а зберігати його в електронному вигляді. Але при цьому він обов'язково повинен бути підписаний посиленою кваліфікованої ЕП керівника / головного бухгалтера / уповноважених осіб.
Але тільки за умови, якщо сам перевіряється громадянин пустить їх у свою квартиру.
У родині Калькуляторів на нашому сайті поповнення! На допомогу бухгалтерам ми розробили онлайн-калькулятор розрахунку допомоги по Бір.
Як потрібно відображати в розрахунку по внесках ті чи інші показники, сказано в Порядку його заповнення. Але у платників на практиці зустрічаються ситуації, коли в цьому документі не завжди вдається знайти відповідь на своє питання.
На запитання відповідала Е.А. Шаповал, юрист, к. Ю. н.
Закономірно, що питання, пов'язані з підрахунком стажу при оплаті лікарняних, приходять до нас досить часто. Адже від правильності його обчислення безпосередньо залежить розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності. А невірне визначення тривалості стажу може спричинити претензії з боку як ФСС, так і працівників. Розбираємося з черговими питаннями наших читачів.
Довідка про заробіток не підтверджує стаж для визначення розміру соцстрахівські посібників
М.А. Євсеєнко, м Самара
Чи можемо ми при визначенні розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності врахувати стаж працівника на підставі довідки про зарплату для розрахунку допомоги, так як інших документів працівник не представив?
На який момент потрібно визначати страховий стаж
С.І. Іванова, г. Тверь
: У законодавстві немає прямої відповіді на ваше перше запитання, тому за роз'ясненнями ми звернулися до ФСС.
КИСЕЛЬОВА Наталія Сергіївна
"Страховий стаж визначається виходячи з тривалості роботи за трудовим договором за весь період трудової діяльності (з першого дня роботи до дня настання страхового випад я) ст. 16 Закону № 255-ФЗ. Отже, перший день періоду непрацездатності, для оплати якого визначається страховий стаж, в розрахунок останнього не включаетс я ".
Значить, якщо в період тимчасової непрацездатності, в тому числі і в перший день, страховий стаж досягне 6 місяців, 5 або 8 років, то на розмір допомоги по зазначеному страховому випадку це не вплине, тому що допомога розраховується з урахуванням стажу, наявного у працівника до дня початку хвороби.
Як рахувати стаж, якщо видано два листки непрацездатності підряд
М.І. Скворцова, м.Москва
Чи враховується період професійного навчання в стаж для посібників
Г.А. Франк, м Липецьк
Захворіти працівник може в будь-який час року. Але «потрапити» на два листки непрацездатності підряд вище ймовірність все-таки взимку
За тими ж правилами, що і період навчання в ПТУ, враховуються в стаж для допомоги відображені в трудовій книжці працівника період и ч. 2 ст. 17 Закону № 255-ФЗ; подп. «Б», «г» п. 8 Правил № 252.
- оплачуваної виробничої практики під час навчання у вищому або середньому спеціальному навчальному закладі, аспірантурі і клінічній ординатурі;
- навчання на курсах і в школах по підвищенню кваліфікації, по перекваліфікації та підготовці кадрів безпосередньо після періоду роботи за трудовим договором або військової і прирівняної до неї служби.
Як враховувати в стажі для посібників військову службу
А.Н. Романова, м Курськ
: Незалежно від того, коли у працівника був період військової служби, його потрібно включити в стаж для пособи й год. 1.1 ст. 16 Закону № 255-ФЗ; п. 2.1 Правил № 91. Облік військового стажу залежить від часу звільнення працівника з роботи.
Як вказати стаж в лікарняному зовнішнього сумісника
Я.А. Горячева, г. Ульяновск
У нас більше 2 років працює зовнішній сумісник. У цьому році він захворів і приніс лікарняний. Чи потрібно вказувати в його лікарняному стаж і якщо потрібно, то на підставі яких документів?
: Так потрібно. Основним документом, що підтверджує стаж працівника, є трудова книжк а п. 8 Правил № 91. Оскільки трудова книжка зберігається за основним місцем робіт и ст. 65 ТК РФ. попросіть працівника принести її копію, завірену за основним місцем роботи. І вкажіть стаж на підставі містяться в ній відомостей. Не забудьте, що при збігу за часом декількох періодів роботи до стажу зараховується один з них на вибір працівник а п. 22 Правил № 91. Якщо сумісник не надасть копію трудової книжки, то вкажіть в лікарняному тільки стаж роботи у вашій компанії і розрахуйте йому розмір посібники тільки з урахуванням цього стажу.
Як вказувати стаж в лікарняному після звільнення
Е.М. Костіна, м Тобольськ
Колишній працівник подав лікарняний лист по захворюванню, виданий на 10-й день після звільнення. Як вказувати стаж в його листку непрацездатності, адже він вже не працює і стаж у нього не йде?
: Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності, якщо працівник захворів протягом 30 днів після звільнення, не залежить від тривалості стажу та виплачується всім в розмірі 60% середнього заробітку а ч. 2 ст. 7 Закону № 255-ФЗ.
Тому при заповненні лікарняного в рядку «Страховий стаж» можна вказати кількість повних років і місяців роботи співробітника на дату звільнення з вашої компанії.
О.В. Тараскіна, м Рязань
: Ось що нам відповіли в ФСС.
- громадянам РФ, які до отримання громадянства Росії працювали в одній з країн СНД, потім переїхали в Росію, отримали громадянство і зараз проживають і працюють в Росії;
- громадянам РФ, які постійно проживають в одній з країн СНД, але зараз тимчасово проживають або перебувають і працюють в Росії і ".
КИСЕЛЬОВА Наталія Сергіївна
Московське регіональне відділення ФСС РФ
- <или> трудова книжка відповідного держави (з легалізованим перекладом на російську мову).