Скільки квадратних метрів належить на людину в офісі

Скільки квадратних метрів належить на людину в офісі

Скільки квадратних метрів належить на людину в офісі

У Російській Федерації відповідно до трудового законодавства, правилами проектування адміністративних приміщень та санітарними правилами встановлено такі норми і вимоги до робочого місця:

1. Робоче місце, оснащене персональним комп'ютером з сучасним рідкокристалічним (або плазмовим) монітором, має розташовуватися на площі не менше 4.5 кв.м - за умови, що воно не обладнане додатковими приладами, які споживають електрику і є джерелом додаткового електромагнітного випромінювання. Додаткове обладнання (другий монітор, принтер, факс, сканер) вимагає додаткової площі.

2. Комп'ютеризоване робоче місце з монітором на базі ЕЛП (електронно-променева трубка) вимагає не менше 6 кв.м простору в офісі. Втім, якщо співробітник проводить за комп'ютером не більше половини робочого дня (менше 4 годин), то площа його робочого місця може становити ті ж самі 4.5 кв.м. Як і в першому випадку, допоміжні пристрої при необхідності повинні бути встановлені на додаткової площі.

3. У приміщенні для співробітників управління кожному з них виділяється не менше 4 кв.м - якщо в даному приміщенні не використовуються персональні комп'ютери. Якщо ж робоче місце керівника обладнано ПЕОМ, то на нього поширюється дія пунктів 1 і 2.

4. У розпорядженні кожного співробітника конструкторського бюро повинно бути не менше 6 кв.м офісної площі, незалежно від того, працює він на кульмані або на ПК.

5. Співробітники з маломобільних груп населення (інваліди) повинні мати робоче місце площею не менше 5.65 кв.м на людину, а інваліди-колясочники - не менше 7.65 кв.м.

Слід зазначити, що всі параметри площі, наведені вище, відносяться саме до робочих місць, і не включають в себе ні проходи між рядами столів, ні простір для установки додаткового обладнання загального користування (наприклад, ксерокс) або меблів (шафа для верхнього одягу, стелажі для паперів).

Дотримання всіх цих норм і рекомендацій дозволяє створити комфортні умови праці для співробітників організації і в кінцевому підсумку підвищити ефективність їх роботи.

Схожі статті