Сім основних людських вад

Сім основних людських вад

  1. Марнославство. 55% українських менеджерів вимагає повсюдного поваги до себе з боку своїх колег. Вони схильні до марнославства, на відміну від 24% респондентів, для яких повага всередині компанії не має ніякого значення. 65% опитаних спокійно ставляться до справедливих зауважень свого керівництва.
  • Хтивість. 34% «білих комірців» представляє своїх колег в якості сексуальних об'єктів, тим самим виявляючи хіть. 55% поширюють свої сексуальні фантазії на співробітників по роботі.
  • Заздрість. 25% українських менеджерів відверто заздрить «ближньому своєму». У той же час 51% абсолютно не турбується про професійні успіхи колег.
  • Жадібність. 18% «білих комірців» зізналися у своїй жадібності. Вони ніколи не позичають гроші колегам, навіть якщо тим потрібна їхня фінансова допомога. 66% завжди готові допомогти ближньому своєму і дати йому грошей в борг.
  • Обжерливість. 15% респондентів проявили свою схильність до обжерливості і відповіли, що «війна-війною, а обід за розкладом». У той же час 70% «білих комірців» готові пожертвувати обідом заради виконання термінового робочого завдання.
  • Лінь. 13% менеджерів з готовністю соврут і своєму начальнику, і своїм колегам, аби відмовитися від важливої ​​роботи. У той же час 70% респондентів виявилося відповідальними і працьовитими людьми.
  • Гнів. Ще 13% менеджерів зізналися в надмірній дратівливості і схильності бурхливо виявляти своє невдоволення.
  • Більшість респондентів зізналися і в інших своїх гріхах. Лідерами серед приватних зізнань стали такі пункти: «Вкрав їжу у співробітника», «Забрав додому пачку паперу і степлер», «Займався сексом на роботі», «Прогулював роботу без поважної причини» і «Наговорив керівництву гидот на колегу».

    В опитуванні взяло участь 4100 респондентів з усіх регіонів України - менеджерів вищої і середньої ланки.