Сидоров уклав договір з бригадою робітників для ремонту та оздоблення своєї нової квартири у щойно

Допоможіть, будь ласка, вирішити задачу

Сидоров уклав договір з бригадою робітників для ремонту та оздоблення своєї нової квартири у щойно збудованому будинку. Ці робочі були працівниками будівельної фірми і вели оздоблювальні роботи в сусідньому будинку. Договір передбачав, що ремонт буде закінчено протягом шести місяців, буде вестися з закуповуваних Сидоровим матеріалів і під його керівництвом. Оплата передбачалася періодична, у міру готовності окремих приміщень квартири. Робочі закінчили ремонт раніше терміну на один місяць і, отримавши обумовлену винагороду, стали вимагати у Сидорова виплатити їм додаткову винагороду: по-перше, вони закінчили ремонт достроково, по-друге, вони працювали у Сидорова фактично понаднормово, після закінчення своєї щоденної роботи в сусідньому будинку, а також в свої вихідні. При цьому робочі посилалися на положення ст. 152-154 Трудового кодексу РФ.







Які відносини склалися між працівниками бригади і Сидоровим в зв'язку з ремонтом і обробкою його квартири? Нормами якій галузі права вони регулюються? Чи підлягають задоволенню вимоги робітників, і якщо так, то в якому обсязі?







Відповіді юристів (2)

Місто не вказано

Відносини між Сидоровим і робочими регулюються нормами цивільного права.

Договір укладений між ними є договором підряду. Відповідно до цього договору одна зі сторін, іменована підрядником, бере на себе зобов'язання виконати на замовлення іншої сторони, що називається замовником, певну роботу і здати її результат; замовник же, в свою чергу, бере на себе зобов'язання прийняти результат роботи і відповідним чином оплатити її.

Якщо в договорі був передбачений пункт про додаткову винагороду в разі дострокового виконання робіт, то вимоги правомірні. В іншому випадку вимоги не обгрунтовані, так як сверчурочние і виодние дні оплачуються при укладенні трудового договору між працівником і роботодавцем.

Робітники не можуть посилатися на норми трудового права, так як Сидоров не є для роботодавцем і у них немає з ним трудових відносин.

В даному випадки відносини регулюються нормами викладеними в цивільному кодексі.
ст.711 п.1. Якщо договором підряду не передбачена попередня оплата виконаної роботи або окремих її етапів, замовник зобов'язаний сплатити підрядникові обумовлену ціну після остаточної здачі результатів роботи за умови, що робота виконана належним чином і в погоджений термін, або за згодою замовника достроково.

Вимоги робітників не підлягають задоволенню.

Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!

Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.