Які штрафи загрожують компанії за порушення правил навчання цивільної оборони і як навчити співробітників.
- вступний інструктаж з цивільної оборони з кожним новим співробітником, інструктувати потрібно при прийомі на роботу;
- курсове навчання цивільної оборони з чинним персоналом, навчання проводять раз на рік.
Якщо компанія порушить дані правила, її оштрафують за ст. 20.7 КоАП РФ. Штраф складає від 100 до 200 тис. Руб.
Компанія зобов'язана організувати навчання цивільної оборони
Відповідно до закону будь-яка компанія незалежно від форми власності несе відповідальність за:
Зокрема, необхідно забезпечити вступний інструктаж при прийомі на роботу і своєчасне курсове навчання для працівників.
За порушення вимог щодо навчання цивільної оборони компанія заплатить великий штраф
Компанію притягнуть до адміністративної відповідальності, якщо вона порушить вимоги закону, зокрема, щодо організації навчання з цивільної оборони. Згідно п. 2 ст. 20.7 КоАП України компанія виплатить штраф за невиконання заходів з підготовки населення до захисту. Самої організації доведеться виплатити суму від 100 до 200 тис. Руб. На посадову особу накладуть стягнення в розмірі від 10 до 20 тис. Руб.
Навчання цивільної оборони організовують згідно з постановою уряду
Інструктаж з цивільної оборони і курс навчання проводять на підставі спеціальної програми
МЧСУкаіни пропонує приблизну програму. на підставі якої компанія може розробити курс навчання цивільної оборони та програму інструктажу. Після того, як компанія розробить свої програми, необхідно затвердити їх у відділі ГО і НС місцевого органу самоврядування (подп «в» п. 5 Положення, затв. Постановою № 841). На основі програми інструктажу з цивільної оборони створюють інструкцію для співробітників компанії.
Контролювати організацію і проведення інструктажів з цивільної оборони повинен співробітник, що пройшов відповідне навчання. Керівник компанії не може виконувати обов'язки уповноваженого з даних питань, але навчання пройти повинен (п. 3 Положення, затв. Постановою № 841). Завдання керівника - простежити, щоб у компанії був відповідальний за цивільну оборону і щоб цей фахівець пройшов курс.
Відповідальним за цивільну оборону можна призначити:
- спеціального співробітника,
- кадровика,
- спеціаліста з охорони праці.
У співробітника, який буде відповідати за питання по цивільній обороні, зокрема за організацію навчання цивільної оборони, має бути додаткову освіту в даній сфері або курс підготовки. Таке навчання можна отримати:
Відповідального за вирішення завдань цивільної оборони призначають наказом. Відповідальний за питання ГО проводить:
- Вступні інструктажі з новими працівниками компанії. Проінструктувати нового співробітника необхідно протягом місяця після зарахування в штат. Крім самого інструктажу, проводять перевірку знань. Новий співробітник розписується в інструкції і отримує на руки її примірник. Про проведення інструктажу з цивільної оборони роблять позначку в журналі інструктажів, з підписом працівника і відповідальної особи.
- Регулярне навчання цивільної оборони з персоналом компанії. Навчання проводять щорічно, курс повинен займати не менше 16 годин. Співробітників компанії розподіляють по групах не більше 25 чоловік у кожній. План і графік навчання стверджують наказом. По кожній групі ведуть спеціальний журнал обліку, де фіксують присутність співробітників на заняттях. В кінці навчального року компанія видає наказ про підсумки навчання (розд. II програми МНС м № 2-4-71-8-14).
Читайте в рекомендаціях Системи Юрист
Читайте в журналі «Трудові спори»
Скоро в журналі «Юрист компанії»