Друга за популярністю проблема, пов'язана з аліментами, після тотального небажання їх платити взагалі - це сплата аліментів, виходячи з офіційної заробітної плати, яка значно відрізняється від реальної.
Відома всім ситуація. До розлучення чоловік заробляв 50 000 рублів. Після розлучення він приносить приставу довідку (або бухгалтерія підприємства повідомляє Вам), що його зарплата 10000 рублів і аліменти будуть обчислюватися з цієї суми. Сюрприз неприємний, але ще нерідко зустрічається в нашому житті.
Звичайно, найчастіше така ситуація не підступи колишнього чоловіка - звичка конвертових зарплат, здебільшого ініціатива роботодавця, але те, що цим фактом користується абсолютна більшість платників аліментів - це факт. Приїхати в службу приставів на "мерседесі" і непохитною рукою зі швейцарським годинником пред'явити довідку про зарплату в 10-15 тисяч рублів - норма життя.
Як з цим боротися?
Способів не багато. Найголовніше - в цій боротьбі Ви будете самотні як караван у пустелі. Ні суд, ні пристави Вам не помічники. Всі вони дружно посилатимуться на законодавство, яке говорить "про офіційні розміри зарплат, податків і т.д.". Все держоргани будуть оперувати виразом "офіційно встановлені розміри доходів". І суд і пристави повідомлять Вам, що винести рішення на вашу користь і що-небудь стягнути вони зможуть тільки на підставі довів даних, а не припущень і чуток. Ніякі аргументи типу "так він купив нову машину, шубу новій подрузі, почав будувати дачу" в розрахунок не приймаються.
І все-таки спробувати можна.
Є один держорган в нашій країні, який як і Ви зацікавлений в білих зарплатах. За своїми, звичайно, державним інтересам. Але його і Ваші інтереси в даному випадку збігаються. І цим треба користуватися. Звуть цей орган - Податкова служба.
За складною і мудрої логічному ланцюжку ми приходимо до висновку - щоб отримувати аліменти в розмірі більшому, ніж від офіційної зарплати колишнього чоловіка, треба завдати неприємностей його роботодавцю, доставити ці неприємності може податкова - значить нам туди дорога.
Що можуть податківці?
Ну звичайно приїхати з проверочкой і довести до передінфарктний стан директора і бухгалтера. Хто буде винен? Ну звичайно, Ваш колишній - ганчірка, яка не вміє налагодити стосунки з колишньою дружиною. Через нього під загрозою бізнес і здоров'я членів дружного колективу.
Але, про все по порядку.
ЧАСТИНА ПЕРША. Теоретична.
Крім того, не можна забувати про найголовніше - договори на переведення в готівку. У конверт треба покласти готівку. Що б їх отримати треба укласти "фіктивний договір" на покупку чого-небудь зайвого - -міфіческіх консалтингових або маркетингових послуг, наприклад. Податківці, давно ці договори навчилися розпізнавати по перших фраз предмета договору.
Ну і звичайно, в великому колективі завжди може знайтися Юда, якому минулого місяця не заплатили усно обіцяну премію. Він то ж може шепнути що-небудь цікаве перевіряючим.
А далі - об'єднуючи все вищевикладене народжується висновок про недоплату податків в різні державні кишені.
ЧАСТИНА ДРУГА. ПРАКТИЧНА.
Прочитавши частину першу більшість може задатися питанням - це ж нереально. Порушити податківців, писати листи і скарги. Не факт, що взагалі цю перевірку вдасться ініціювати. Не факт, що вони щось знайдуть.
Але в 70% випадків нам цього не треба.
Досить - розмови з директором. Переконливе опис можливих неприємностей більше, ніж часто призводять до належного результату. Розуміючи, що з-за одного співробітника, що не розібралася з аліментами, податківці стануть частими гостями на фірмі, призводить до того, що директора проводять необхідні "виховні бесіди" з співробітниками. Цілком собі, ефективний метод.
Звичайно краще для такої розмови використовувати "підкованого тлумача" знає відповідний сленг. Заяви на кшталт "я на Вас скаргу подам, колективну» не налякають, а ось переконливе, з використанням термінології опис дій і наслідків, як правило змушує керівників "правильно подумати" і припинити негатив в зародку.