Самореалізація - здійснення своїх наявних бажань, своїх знань, умінь і здібностей, своїх сьогоднішніх уявлень про себе і свій шлях у житті.
Я роблю в житті те, що хочу і вмію, а мені за це платять (будь-якими ресурсами: грошима, часом, теплотою і так далі).
Саморозвиток - вчуся робити те, що поки не вмію, відкриваю в собі нове.
Якщо ці дві осі з'єднати вийдуть чотири типажу:
Людина в шаблоні - себе не розвиває і не реалізує, тому що сам він нічого не хоче, а хочуть за нього батьки, школа, університет, шеф на роботі ... Роблю, що сказали, думаю, як годиться, хочу, що прийнято.
Батьки сказали - йди в економісти, пішов в економісти. Чому? Тому що престижно і всі говорять, що там багато платять.
Співробітник - чесно реалізую, що маю, отримую за це гроші і до більшого не прагну.
Батьки твердили - йди в економісти, а я пішов в кінний спорт! Крім того, що на конях їжджу - вмію мало чого, і мені мало що цікаво. Кар'єра приблизно видно: до 30 - активний спортсмен, після - тренер, в кінці життя - заслужений пенсіонер, ходжу раз в тиждень до конячок.
Самоактуалізатор - розвиває себе у всіх напрямках, але не піклується про те, щоб розвинене реалізувати.
Наприклад у мами є вибір: бути з дитиною в сім'ї або відвідати новий тренінг. Самоактуалізатор в цьому випадку вибирає тренінг - бо там вона дізнається щось нове. А чи зможе потім це нове в житті пристосувати - це не важливо.
Творець - розвиває себе, а й піклується про те, щоб його розвиток було комусь потрібно, щоб хтось був готовий за нього платити. Чим більшому колу людей це потрібно - тим активніше він розвиває і реалізує себе.
Наприклад, людина вміє класно їздити на конях, дуже добре вміє їх виховувати, але об'єктивно це потрібно малому колі людей. Ширшому колу людей потрібно, щоб вони були здорові і щасливі, щоб в сім'ї їх було тепло і добре, а бізнес розвивався в бік співробітницьких відносин. А значить коні - це здорово, але це хобі, тому що люди - важливіше.
