Робота агентом в страховій компанії "Белросстрах" дозволяє забезпечити себе матеріально, реалізувати свої професійні амбіції, мати можливість працювати в команді успішних людей, вибудувати свою кар'єру від агента до директора агентства зі своїм власним офісом.
Страховий агент - це особистий консультант з питань страхування.
Особливою рисою нашого страхового консультанта є лояльність до компанії, професійний підхід до продажів страхових послуг, вміння побудувати ефективне спілкування з клієнтом і бути готовим у будь-який час надати йому інформацію. Він постійно вдосконалює свої знання, вміння та навички в галузі страхування, прагне до активної діяльності, яка націлена на професійне вдосконалення та збільшення свого добробуту.
Головна мета людини, який вибрав цю професію, - домогтися успіху і матеріального благополуччя, забезпечуючи клієнту спокій і фінансову підтримку, допомагаючи йому визначити можливі ризики і підібрати найбільш вигідну для нього страхову програму.
14 причин, чому вигідно бути страховим агентом компанії "Белросстрах":
1. Можливість розпочати роботу і кар'єру в будь-якому віці.
Ми вітаємо кандидатів будь-якого віку і рівня освіти. Найкращих результатів досягають люди з широким колом спілкування, зі сформованим світоглядом, часто з попереднім підприємницьким досвідом. Хоча молоді та випускникам ВНЗ в силу свого максималізму і амбітності легше піднятися по початковим щаблях кар'єри страхового агента.
2. Вільний графік роботи:
- можливість суміщення з іншою роботою, навчанням, сім'єю. Успіх в страхуванні приходить не відразу, а тільки з досвідом, і це вимагає часу. Іноді складно оцінити перспективність роботи в страхуванні з першого погляду, саме тому деяким кандидатам потрібно час, перш ніж зробити остаточний вибір. Ми даємо таку можливість - зважити всі "за" і "проти", працюючи за сумісництвом.
- можливість самостійно вибирати час і ритм роботи. Страхування надає можливість самому визначати графік роботи. Ви можете починати свій робочий день і в 9 ранку і о 6 вечора. Ви можете надати собі вихідний в будній день і пропрацювати всю неділю. У страхуванні кожен сам може вибрати для себе той рівень навантаження, при якому матеріальна винагорода і душевний комфорт будуть відповідати один одному.
3. Можливість вибрати зручне місце роботи.
На сьогоднішній день компанія надає для роботи агентів зручні сучасні обладнані офіси у всіх районах м Мінська, обласних містах при цьому агент може вибрати найбільш зручно розташоване місце роботи.
4. Можливість високого заробітку.
Його межі залежать від ваших можливостей і пропорційні вкладеним витрат: як тимчасовим, так і емоційним. При стандартній 40 годинному робочому тижні заробіток фахівця зі страхування буде в рази відрізнятися від доходу фахівця на окладі, чий рівень спочатку обмежений фіксованою ставкою тарифно-кваліфікаційної сітки. Крім того, тільки в "Белросстрахе" Комісійна винагорода виплачується двічі на місяць.
5. Система підтримки початківців агентів в менеджерських групах.
У страхуванні найскладніше - зробити перші кроки: перший клієнт, перші розрахунки, перший поліс. Для того, щоб ці перші кроки були успішними і вселили впевненість в новачка поруч повинен бути досвідчений колега. І така людина є - це менеджер, який допоможе і порадою і прикладом і організовує роботу.
6. Краще навчання страхових агентів в РБ
Система підготовки страхових агентів дозволяє новачкам опанувати теоретичними та практичними знаннями: страховими програмами і технологією їх продажів. Навчання проводиться на всіх етапах розвитку кар'єри агента, від новачка до директора.
7. Можливість зарахування в штат
Для агентів, які досягли певного рівня продажів страхових продуктів, передбачено зарахування в штат, інші види пільг і заохочень.
8. Кар'єрне зростання в компанії: агент-менеджер-директор агентства.
Компанія зацікавлена в своєму розвитку шляхом створення нових менеджерських груп, тому ми вітаємо бажання фахівців рости і розвиватися всередині компанії як управлінців.
9. Створення "свого" бізнесу в рамках компанії без стартового капіталу.
Страхування - одна з унікальних можливостей побудови "свого бізнесу" без стартового капіталу. І ви в цьому бізнесі і керівник, і виконавець, і економіст, і PR-менеджер, а компанія надає для цього всі умови.
10. Створення сімейного бізнесу з передачею клієнтської бази по-спадщину.
Клієнти настільки звикають до свого страховому агенту, що не хочуть довіряти свій захист нікому іншому. У тих випадках, коли особистий портфель успішного агента переповнений, на допомогу приходять його діти і родичі, які беруть на себе частину функцій з обслуговування клієнтів. Клієнтський портфель стає реальним капіталом сім'ї, його поповнюють і передають з покоління в покоління.
11. Універсальність послуги - широке коло споживачів.
Гнучка система тарифів дозволяє підібрати оптимальний захист для клієнта з будь-якими запитами і рівнем доходу. Всі хочуть бути застрахованими.
12. Малоохваченний і постояннорастущій ринок.
Сьогодні страховий ринок в РБ охоплений не більше ніж на 10%, а з ростом доходів і добробуту наших громадян зростає і потреба в фінансовому захисті придбаного майна і власного здоров'я.
13. Потреба в регулярному використанні послуги клієнтами.
На відміну від такої ж динамічно розвивається сфери як високі технології, потреба в послугах страхування виникає набагато частіше, мінімум щорічно або з ще більшою регулярністю, наприклад, медицина для виїжджаючих за кордон. Наші люди все частіше відправляються у службових справах і на відпочинок за кордон, де без страховки не зробиш і кроку. Відносно вже укладених договорів можна говорити про необхідність їх щорічного продовження.
14. Працювати в компанії "Белросстрах" престижно.
ЗАТ "СК" Белросстрах "- велика універсальна компанія, яка веде свою історію від найстарших страховиків РБ" Бролли "і" Альва ", досвід фахівців компанії налічує 19 років захисту майнових інтересів клієнтів. У компанії широка лінійка страхових продуктів, розвинена агентська мережа, технічна та технологічна база, що дозволяє займати лідируючу позицію на ринку страхування РБ.
Компанія входить до складу міжнародного фінансового холдингу "Група РЕСО". Холдинг орієнтований на принцип інвестування в фінансові послуги, страхування, банківську сферу, лізинг. "Група РЕСО" об'єднує понад 20 компаній, що працюють в різних областях бізнесу Росії та СНД.
Ви можете стати частиною великої, амбітної, професійної та успішної команди!
Як стати страховим агентом?
ЗАТ "СК" Белросстрах "надає можливість навчання в Школі страхування і роботи в офісах компанії в якості страхового агента.
Для того щоб почати навчання, вам не потрібно мати спеціальної освіти і досвіду роботи в страхуванні.
У ЗАТ "СК" Белросстрах "відкриті вакансії страхових агентів для тих, хто:
- утворений;
- активний;
- вміє і любить спілкуватися з людьми;
- вміє домагатися своїх цілей;
- прагне працювати і заробляти в одній з найбільш динамічно-що розвиваються сфер.