Плітки в колективі - справа звичайна, причому незалежно від того оточують вас жінки, чоловіки або і ті й інші. Завжди знайдеться людина, що цікавиться чужий особистим життям, він охоче ділиться будь свіжої новиною, ще й додасть трохи пікантності в події. Як правило, ці люди за допомогою пліток намагаються підвищити свою значимість.
Плітки без сумніву можуть нашкодити. Ненавмисна плітка неприємна і може зіпсувати вам настрій, викликати обурення. Але набагато серйозніше наслідки від спланованої плітки, вони можуть зруйнувати кар'єру і навіть особисте життя. Тому, якщо ваші колеги ведуть скоєно нешкідливі розмови про когось з оточуючих, чи не підтримуйте їх. Обов'язково знайдеться людина, яка розцінить ваші висловлювання по-особливому і додасть їм зовсім інший зміст.
Як вести себе в колективі, щоб не стати жертвою пліток
Щоб самій не стати героїнею плітки потрібно в першу чергу мінімально інформувати колег про своє особисте життя.
Якщо ваш керівник до вас несправедливий, і ви відчуваєте підтримку колективу, навіть в цьому випадку не варто обговорювати дії начальства. Поскаржтеся мамі, чоловікові або перевіреної подрузі, але ні в якому разі не заводите про це розмова на роботі. Пам'ятайте, що будь-які ваші слова можуть дійти до верху в самому перекрученому вигляді, і постраждаєте від цього тільки ви.
Навіть якщо ви вважаєте роботу другою домівкою, не поспішайте розповідати про себе, ділиться подіями в родині, проблеми, що виникають. В цьому випадку у оточуючих просто не буде теми для розмов про вас. Але не переборщіть, інакше колеги почнуть говорити за очі, що ви дивно себе ведете або задираєте ніс. Якщо під час роботи є час поговорити, то знаходите нейтральні теми для розмови: про моду, серіалах, літературі.
Як впоратися з плітками в колективі
Якщо ви відчуваєте, що начальник і колектив стали несподівано ставитися до вас гірше, то слід проаналізувати ситуацію. Знайти людину, для якого вигідна така ситуація, тобто призвідника. Потрібно з'ясувати, діє проти вас одна людина або цілий колектив. Якщо це одна людина, то потрібно зрозуміти мотиви. Можливо, раніше ви сорілісь або ви відгукувалися про нього самого невтішно, а може він мітить на ваше місце? Ще як варіант, таким чином людина намагається знизити вашу значимість в колективі і шукає собі підтримку.
Але пам'ятайте, така тактика спрацює тільки в тому випадку, якщо вас підтримають інші колеги. В іншому випадку, ви зарекомендуєте стервом і хамкою.
Плітка - це ще й привід задуматися над своєю поведінкою, можливо, причіпки колег мають під собою грунт, і ви самі даєте привід для пліток. Якщо ви постійно намагаєтеся виділитися, відмовляєтеся від спільних обідів в кафе, від чаювання в відділі, постійно підкреслюєте свою особливість, зверхність, рівень інтелекту, а також зло жартував над колегами, то через деякий час ви неминуче опинитеся один на один проти колективу.
Нерідко жертвою пліток стають люди, що ведуть на роботі гри з протилежною статтю. Тому якщо вам дійсно подобається хтось на роботі, заводите з ним нормальні стосунки. Приховувати роман довгий час, швидше за все, не вийде. А якщо вам просто подобається ходити в міні-спідницях і обнімати всіх, хто трапляється на вашому шляху, то потім не ображайтеся на непристойні натяки.
Прийшовши в новий для вас, але вже сформований колектив намагайтеся не порушувати усталених правил, інакше можете налаштувати проти себе частину колективу. Також не потрібно постійно вказувати на відмінності між нинішнім місцем роботи і тим самим - пам'ятайте про чужий монастир і свій уклад.
Якщо ви стали об'єктом пліток, ніколи не виправдуйтеся, якщо ви не винні. Обрисуйте колегам реальний стан речей і більше на цю тему не кажіть. Підтримуйте дружні відносини з усіма - і у вас не буде ворогів.