Робоча віза в Чехію - дає можливість працювати в європейському соціумі, розвиватися і відповідати європейським стандартам.
Робота за кордоном звучить як пригода для багатьох людей. Проте, робота в Чехії потрібна більше, ніж чеську віза і так очевидно, супровідний лист до Чехії CV в письмовій формі і переклад, що вимагає ретельної підготовки.
Чеська віза може бути результатом нових пригод! Наприклад, ви можете випробувати незнайомі імміграційні правила, процедури з прийому на роботу, зміни тенденцій в області зайнятості і культури з управління.
Ця віза пропонуються людям, які хочуть працювати в Чехії на термін, не більший ніж 90 днів. Так може бути видана у вигляді одне або багаторазової візи. Всім громадянам, крім громадян ЄС або громадянами Ліхтенштейну, Норвегії, Ісландії та Швейцарії, потрібно отримувати цю візу.
Як отримати робочу візу?
Для отримання короткострокової візи на роботу, ви повинні отримати дозвіл працювати з Чеського бюро з працевлаштування до в'їзду в країну. Є кілька винятків:- Особи, які не працюють більше 7 днів поспіль
- Особи, які не працюють більше 30 днів на рік (якщо вони художники, студенти до 26 років, спортсмени, науково і професорсько-викладацького складу, науковці, які беруть участь в конференціях або їхні послуги)
- анкета-заявка
- паспорт
- кольорова фотографія (фон повинен бути білим або світло-блакитним)
- доказ розміщення
Вимоги до паспорту
Ви повинні мати дійсний паспорт для здійснення поїздок за кордон. Паспорт офіційний урядовий документ, який засвідчує свою особу і громадянство. Витрати і процес, пов'язані з отриманням паспорта може бути високою, так почати процес як мінімум за шість місяців до планованого виїзду. Паспорт повинен бути дійсний період шести місяців після вашого передбачуваного перебування. Неповнолітні мають право не подорожувати по паспортам своїх батьків віком до 15 років.
- заявка
- паспорт
- 2 недавні фото паспортного розміру
- Гарантії розміщення в Чехії (напр. Власник вам надає нотаріально завірена копія договору оренди)
- Чеська історія судимості (може бути використаний в посольстві разом з візою)
- Гарантії медичного страхування
- Гарантії наявності грошових коштів (величина залежить від мети перебування)
Дозвіл на роботу
Поряд з клопотанням про візу іноземець може подати прохання на дозвіл працювати.
Додаткова документація: дозвіл працювати буде отримано потенційним роботодавцем в бюро з працевлаштування. У виняткових випадках, номер заявки і ім'я заявника, є достатнім доказом.
Порядок для іноземця до початку роботи на території Чехії
Хто бере участь у процедурі
Участь в здійсненні адміністративної процедури приймає іноземець, який має блакитну карту або бажає працювати по зайнятості по вирішенню.
Іноземці можуть звернутися в письмовій формі протягом зайнятості з отримання дозволу в відповідні регіональні відділення державної служби зайнятості, як правило, робиться це, перед самим в'їздом на територію Чехії. Іноземець може бути представлений з боку роботодавця або іншого представника, уповноваженим іноземцем, на підставі і в межах письмового доручення.
Дозвіл на роботу
Дозвіл на роботу буде запропоновано іноземцям, які хочуть бути використані в ЧР з метою:
- сезонної роботи (за період 6 місяців протягом одного року, якщо строк не менше 6 місяців між робочими місцями);
- виконання робіт, що випливають зі сфери бізнесу юридичної особи, забезпеченого партнера і т.п .;
- власникові ВНЖ довгострокового з метою бізнесу;
- працювати протягом обмеженого періоду з метою підвищення навичок і кваліфікації (так званої стажування) протягом максимального періоду в 6 місяців. Цей термін не може бути продовжений, але не більше ніж на час, необхідний для придбання кваліфікації професійної відповідно до норм, дійсним на території Чехії;
- іноді і на обмежений термін зайнятості осіб у віці до 26 в обмін між школами або в рамках програм для молоді, де Чеська Республіка бере участь в;
- оприлюднив міжнародний договір, за яким іноземці повинні мати про зайнятість дозволу;
- володар візи або держателем ВНЖ довгострокове перебування в країні;
- заявник для надання міжнародного захисту або іноземцю, який отримав візу на проживання за період в 90 днів з метою надання притулку, але не раніше, ніж після 1 року з дня клопотання про надання притулку було подано;
- розміщення іноземця в ЧР у іноземного роботодавця за договором, укладеного з чеським юр. або фіз. особою з метою виконання роботи, що випливають з цього договору;
- короткостроковій зайнятості до шести місяців.
Заявка на дозвіл працювати
Заявка повинна включати:
Додатки до заявки:
- Ксерокопія сторінки проїзного документа, що містить основні дані ідентифікації іноземця;
- Заяву на ім'я роботодавця, що роботодавець буде наймати іноземця;
- Документи, що засвідчують повноваження, щоб виконати потрібну роботу (свідоцтво про професійну, атестат школи, диплом про закінчення вищої освіти і т.д.);
- Інші документи, якщо потрібно за характером зайнятості, або якщо закладені в оприлюдненій міжнародної угоди, яка була ратифікована парламентом і має обов'язкову силу для Чеської Республіки.
Документи, що додаються до розгляду на іноземних мовах обов'язково повинні бути подані в їх оригінальній версії або їх офіційно завірені копії з їх офіційно завіреними перекладами на чеську мову.
Документи, на підтвердження професійної компетентності при подачі повинні бути переведені (або забезпечені апостилем, де це доречно) і перевірені.
Згідно з чинним законодавством, іноземці, які мають намір працювати в Чеській Республіці. повинні отримати дозвіл працювати в Чехії. Видається воно за умови того, що людина має дозвіл на перебування.
Важливо, що отримати правильну візу заздалегідь, що дасть іноземцеві право працювати в Чехії. Дозвіл працювати і ВНЖ візи легко отримати, якщо роботодавцю дозволяється запрошувати для роботи іноземних працівників і приймати на місце, яке не може бути зайнято, які шукають роботу, зареєстрованими в бюро зайнятості в Чеській Республіці. Може бути використано іноземцем, тільки в разі, коли воно буде мати дійсний дозвіл для роботи і дійсний чеський ВНЖ.
У більшості випадків, претенденти повинні знайти роботодавця, готового звернутися до імміграційній владі від свого імені і за тривалий час до дати подачі, поки вони ще в своїй країні. Технічно, вони не зможуть в'їхати в країну з метою пошуку роботи.
Отримання ліцензії на підприємницьку діяльність або робочу візу не буде проблемою для короткострокової роботи. Отримання візи робочої на термін понад 90 днів перебування стає все більш складним і займає від трьох місяців до шести місяців. Хоча, як і всі в Чехії, є багато документів, які регулюють це з громадянами ЄС та інших країн.
адміністративний збір
Відносять розгляд переліку документів, подача клопотання іноземця про видачу дозволу з працевлаштування і підлягає під адміністративний збір 500 чеських крон за переліком адміністративних витрат з переліку адміністративних зборів.
Дозвіл з працевлаштування
- включає в себе ідентифікаційні дані про іноземця, місце і вид роботи, ідентифікаційні дані роботодавця, де іноземець буде працювати, період, за який видається дозвіл, і інші необхідні для досягнення зайнятості;
- дозвіл не передається і видається на певний період часу, максимум до двох років, проте, іноземець може навіть звернутися повторно за дозволом на працевлаштування;
- діє тільки для працевлаштування з роботодавцем, зазначеного в рішенні; це також відноситься до типу і місця роботи. Якщо деякі з умов, зазначених у дозволі трудового договору повинні змінити до закінчення терміну дії дозволу, іноземець повинен звернутися в локально компетентне регіональне відділення Державної служби зайнятості для нового дозволу на зайнятість;
- є обов'язковим для всіх трудових відносин по Трудовому кодексу з іноземцем на території Чехії, а саме, працевлаштування та угоди, щоб завершити роботу, контракт по трудовій діяльності, навіть якщо ці трудові відносини перекриваються;
- не буде виданий, якщо для того, щоб виконувати роботу в Чехії іноземець повинен, відповідно за діючими правовими нормами, мати картки співробітника (власник має право на довгостроковій основі проживати в Чехії з метою працевлаштування і виконувати роботу), або якщо він / вона отримала Blue Card.
Трудова діяльність на території Чехії
Іноземець може працювати на території Чехії, якщо іноземець має дозвіл дійсне на зайнятість і візу діючу на проживання з метою працевлаштування.
Отримання робочої візи передбачає отримання ВНЖ, яке можливо отримати декількома способами:
- Отримання візи на рік з реєстрацією юр. осіб
- Отримання візи на рік зі створенням приватного підприємництва
- Отримання візи на рік з реєстрацією договору робіт, щоб залишитися в Чехії, підписаного з роботодавцем.
- Отримання однієї з цих віз на підставі возз'єднання сім'ї
Отримання річної візи з реєстрацією договору робіт. щоб залишитися в Чехії, підписаного з роботодавцем. Розглянемо в деталях процедури і документи, необхідні для реєстрації.
Отримання робочої візи є простий спосіб отримати ВНЖ в Чеській Республіці, хоча процедура реєстрації і консульства практично ідентична реєстрації та кількості документів, щоб зареєструватися і отримати візу по 1 і 2 пункту (див.вище). Робоча віза, як правило, використовується людьми з профілем в будівництві, громадського харчування, готельного бізнесу та оптової торгівлі. Є іноземці, які мають вищу освіту, серед них існує не так багато конкурентів.
Однак, отримати бізнес-візу першими двома пунктами було і залишається найпопулярнішим і надає ВНЖ в Чехії.
Щоб отримати робочу візу потрібно знайти роботодавця в Чехії. Заявник може зробити це самостійно або за допомогою послуги агентства з працевлаштування.
Щоб отримати пакет документів в Чехії знадобиться солідний виконавець, з іноземним громадянством наступні документи:
- копію паспорта
- медична довідка з дозволом для роботи
- свідоцтво про народження (нотаріально завірена)
- 3 фотографії (3,5 х 4, 5 мм)
- довіреність з іноземцем в його уявленні в Чехії в пакеті проекту документів, і міністерства праці.
- довідка з поліції в країні проживання.
- анкета з особистими даними (спроба моделювання).
Представник Чеської Республіки повинен подати такі документи: трудові договори (договір з роботодавцем Чехія) сертифіката до поліції, щоб підтвердити договором місце проживання в Чехії (договір оренди або підтвердження від самого роботодавця, за умови, життєвий простір).
Додаток до договору із заявою інвентаризації нерухомості, договору медичного страхування в чеській страхової на момент подачі заяви на отримання візи (Ця послуга часто надається самим роботодавцем.) Всі документи - офіційним перекладом на чеську і завірені нотаріусом, термін і підготовка документів на чеській стороні складає в середньому місяць.
Після того, пакет документів подається в консульство Чеської Республіки та чекати візу в період 160 днів з дати здачі на зберігання заяви.
В ході розгляду документів в консульство паспорт залишається в руках громадян, і їм можна повністю використовувати його.
Слід зазначити, що віза в першому пункті іноземець не може придбати нерухомість в Чехії або скористатися послугами іпотечного кредиту. Однак, є версія, після багатьох років життя в Чеській Республіці про розширення терміну дії робочої візи і зміну статусу шляхом відкриття юр. особи і візи з реєстрацією юр. особи.
Продовження віз слід проводити щорічно, на відміну від на юридичну особу оформлених віз, відповідно до яких в перший рік віза на проживання видається на термін до двох років.
За допомогою карти VISA іноземець працює з науковими та громадськими цілями, а також в інтересах чеської держави може використовувати "пілотний проект" з метою прискорення отримання постійного проживання в Чехії.
Крім того є шанс, що заявник передасть оформлення візи свого роботодавця в Чеській Республіці. Після переговорів і прояву зацікавленості в придбанні чеської сторони, роботодавець бере на себе весь проект в Чехії підготувати всі документи в консульство, щоб подавати. В цьому випадку, іноземець економить гроші на посередницьких послугах при реєстрації.
Для отримання консультації, підготовка документів для візи і як підготувати запрошення для роботи, ви можете зв'язатися з нашою компанією. Виконання послуг нами покаже вам, що ми готові підтримати перехід документів в іноземній поліції в Празі і дадуть ефективний результат для можливості жити і працювати в ЄС.
Постійне проживання в Чехії
Щоб подати заявку на постійне місце проживання треба відповідати таким вимогам:
- 5 років безперервного часу проживання в країні
- Іноземці не повинні порушувати громадський порядок, і не повинні ставити під загрозу безпеку Чехії або іншої держави-члена ЄС
- Іноземець довів, що він має фінансову підтримку для постійного проживання
Статус довгострокового резидента ЄС, який дозволить залишатися в Чехії, може бути також надано і членам сім'ї громадянина як ЄС так і країн що не входять Союз, за умови, що зазначені вище умови дотримані.
Документи для дозволу на ПМЖ
При подачі оплата консульського збору в 500 чеських крон. Всі документи подаються на чеському, оригінали або копії, завіряються чеським нотаріусом, день видачі яких не давнє 180 днів.
- заяву-aнкета на дозвіл на проживання
- 3 фотографії - за зразком
- закордонний паспорт, дійсний не менше ніж 15 місяців,
- документ, по мети запиту на проживання;
- гарантії наявності коштів для постійного проживання (доходи за 6 місяців), одне з:
- розміром зарплати нинішній або потенційний
- виписка з банківського рахунку
- завірене зобов'язання спонсора
- переказ коштів від держави
- довідка про пенсійне забезпечення
- проживання на території країни і терміни забезпечення житлом завірено нотаріально в країні, або договір оренди / суборенди
- причини подачі заяви на ПМЖ, автобіографія
- довідка про вас не судили (аплікантам молодше 15 років не потрібна) за останніх 3 роки
- копії всіх поданих документів, не рахуючи анкету
ПМЖ видається на 10 років. Після закінчення цього терміну, можна подати на отримання чеського громадянства і відмовитися від свого.
Громадяни ЄС, і ті, кому треба отримувати візу, тоді, коли їх перебування буде більше, ніж 30 днів повинні зареєструватися в Імміграційної і прикордонної поліції в період 30 днів з числа прибуття.
Всі іноземці повинні будуть зареєструватися в Імміграційної і прикордонної поліції протягом трьох днів з числа прибуття, незалежно від передбачуваної тривалості перебування.
громадянство
Подвійне громадянство обмежена відповідно до законодавства в Чехії, хоча існують і деякі винятки.