Минулого разу ми говорили про те, як грамотно вибудувати свою відповідь на питання: «Чому ми повинні взяти саме Вас?» Однак роботодавці люблять також питати: «Чому Ви хочете працювати саме у нас?» Керівник кар'єрних сервісів HeadHunterМаріна Хадіна розповість, як підготуватися до цього питання.
Ось кілька прикладів відповіді на таке питання:
1. У мене серйозне математичну освіту, мені подобається реалізовувати подібні дослідження. У мене був схожий досвід в NN. Я з радістю повернуся до такої роботи, але вже на новому рівні.
2. Ця робота - ідеальне продовження моєї професійної кар'єри. Тут є вдале поєднання різних областей діяльності (уточнити яких). в яких у мене як раз є досвід в різні періоди моєї кар'єри (перерахувати). Це унікальна можливість використовувати по максимуму те, що є, і принести користь компанії.
3. Це не єдина можливість, яку я розглядаю, однак ваша компанія - єдине місце, де моя кваліфікація повним чином буде затребувана. Зокрема, я як менеджер по персоналу володію спеціальним знаннями в області масового підбору персоналу, і саме у вашій компанії це буде так затребуване. Крім цього, завдання має на увазі необхідність організації віддаленого управління наймом. Це буде зоною зростання для мене. Саме такої роботи я буду чекати з нетерпінням щоранку.
4. Мені цікава саме ця вакансія, тому що вона найбільшою мірою відповідає моєму досвіду, поєднуючи в собі і продажу, і маркетинг. Як я вже згадувала, на минулій роботі я досягла збільшення продажів в новому для компанії каналі більш ніж на 25%. Крім цього команда професіоналів, з якою доведеться працювати, справила на мене величезне враження.
5. У мене є чітке розуміння того, що ваша компанія - це компанія, де я зможу зробити багато корисного саме зараз. Ми обговорювали плани на запуск нових напрямків бізнесу в майбутньому році. Мені хочеться бути частиною команди в період такого зростання.
6. Не приховую свого інтересу до цієї посади у вас (наприклад, бухгалтер). тому по-перше ця робота мені знайома на 99%, що дозволить мені швидко вникнути і почати працювати, а по-друге, я буду максимально мотивований, тому що офіс компанії знаходиться недалеко від мене. Це велика удача - отримати поєднання цікавої роботи і роботи поруч з будинком.
Важливо знати, що сучасні рекрутери поряд з професійними якостями співробітників, дуже цінують таку річ, як лояльність. За інших рівних умов ваш щирий інтерес до компанії може зіграти на вашу користь і виділити вас з низки інших кандидатів. Спеціально для таких цілей на HeadHunter працює сервіс «Хочу у вас працювати». за допомогою нього ви завжди можете дати про себе знати компанії вашої мрії.
Удачі на співбесідах!