Перелік питань для підготовки до підсумкового контролю
1. Поняття «продуктивні сили суспільства (ПС)». Об'єктивні умови розміщення ПС.
Продуктивні сили - це система суб'єктивних (людина) і речових (засоби виробництва) елементів, що виражають активне ставлення людей до природи, що полягає в матеріальному і духовному освоєнні і розвитку її багатств, в ході якого відтворюються умови існування людини, і відбувається процес його розвитку.
Поняття ПСвключает в себе наступні складові частини:
1) людина трудящий (суб'єктивна частина поняття ПС)
2) засоби виробництва, тобто то за коштами чого здійснюється виробництво (речова частина поняття ПС):
- засіб праці (або знаряддя праці) - посредствам чого здійснюється процес
- умови праці (цех, з / д. аудиторія в вузі)
- предмет праці - те, над чим здійснюється виробничий процес. ПТ може бути створений природою (вугілля, ліс) або раніше витраченим людською працею (тканину).
Головна продуктивна сила суспільства - люди, учасники суспільного виробництва, трудящі (суб'єктивна частина поняття «продуктивні сили суспільства»).
Всі країни сильно відрізняються за рівнем розвитку ПС. На розвиток і розміщення ПС впливають різні причини:
1. рівень розвитку НТП
2. географічне розташування території
3. природно-ресурсний потенціал
4. заселеність території
5. економічні закони
Об'єктивні умови розвитку і розміщення продуктивних сил:
- населення і трудові ресурси;
- природно-ресурсний потенціал території;
- історичні особливості заселення та розвитку господарства;
- географічне положення (економіко-географічне, геополітичне);
- рівень розвитку і реалізації досягнень науково-технічного прогресу в техніці і технології виробництва (див.);
- знання економічних законів і використання їх рекомендацій в розміщенні виробництва і в управлінні економікою;
- економічна політика, яка здійснюється в країні або регіоні і ін.
Просторова структура розселення населення по країні.
Статево-вікова структура характеризується "демографічної пірамідою". Демографічна піраміда показує кількісний розподіл населення країни (за результатами перепису або статистичними розрахунками) за статевою та віковою складу на певний момент часу.
Особливості статевого складу дозволяють поділити всі країни світу на три групи:
- в першу групу входять ті країни, де число чоловіків і жінок однаково (до них відносять країни Африки, Латинської Америки);
- до другої групи входять країни з переважанням жіночого населення (до них відноситься половина всіх країн світу, причому особливо характерно таке перевищення для країн Європи, де значне порушення статевого балансу відбулося в роки світових воєн);
- в третю групу входять країни з переважанням чоловічого населення (особливо характерно для країн Азії, і в першу чергу для Індії і Китаю).
Статево-вікова структура населення Росії постійно знаходиться під впливом демографічних потрясінь, в цілому в зв'язку з істотною різницею в чоловічій і жіночій тривалості життя в структурі населення спостерігається незначна перевага жінок.
Основними проблемами демографічного розвитку Росії можна вважати скорочення загальної чисельності населення і його нераціональну структуру.
Росія знаходиться в стадії процесу старіння населення, коли частка населення середніх віків практично не змінюється (або навіть збільшується), старіння відбувається за рахунок зниження частки дітей.
Етнічна структура населення - характеризується національним складом. Народ-це історично сформована спільність людей, що відрізняється по мові, устрою життя, звичаїв, історичних традицій, культури, а також по трудовим навичкам і територіальної спільності.
За мовної приналежності народи Росії відносяться до чотирьох мовних сімей: індоєвропейська (89%) - слов'янська, германська, іранська, Романовська групи; алтайська (6,8%) - тюркська, монгольська групи; кавказька (2,4%) - абхазо-адигейська, нахско-дагестанська групи; уральська (1,8%) - фіно-угорських, самодійського група.
У сучасному розселення існує 3 тенденції: урбанізація, субурбанизация, роралізація.
Урбанізація - зростання міст і підвищення питомої ваги міського населення, а також виникнення більш складних мереж і систем міст.
Субурбанізація - виїзд населення в приміські зони.
Роралізація - міграція населення в сільські поселення.
3. Поняття «трудові ресурси», «економічно активне населення».
Трудові ресурси - це частина населення країни, що володіє необхідним фізичним розвитком, освітою, культурою, здібностями, кваліфікацією, професійними знаннями для роботи в сфері суспільно-корисної діяльності.
Розрізняють трудові ресурси потенційні і фактично використовуються. Останні характеризують реальне функціонування трудового потенціалу працездатного населення. Трудові ресурси зайняті в різних секторах і галузях народного господарства.
Трудові ресурси мають кількісної та якісної визначеністю. В сукупності вони зумовлюють трудовий потенціал суспільства, який, в свою чергу, має кількісний і якісний аспект.
Кількісний аспект характеризується наступними параметрами:
- загальною чисельністю працездатного населення;
- кількістю робочого часу, яке відпрацьовує працююче населення при сформованим рівні продуктивності і інтенсивності праці.
Якісний аспект трудового потенціалу визначається такими показниками:
- станом здоров'я, фізичної дієздатністю працездатного населення;
- якістю працездатного населення з точки зору рівня загальноосвітньої та прфессионально-кваліфікаційної підготовки працездатного населення.
Економічно активне населення - це частина населення, яка пропонує свою працю для виробництва товарів і послуг. Рівень економічної активності населення - частка економічно активного населення в загальній чисельності населення.
Зазвичай активне населення включає в себе осіб, чий статус (зайнятого або безробітного) був визначений виходячи з більш тривалого часу (наприклад, року).
Економічно активне населення розподіляється за такими видами занять: зайняті в економіці; служителі релігійних культів; військовослужбовці; безробітні.
До зайнятих в економіці відносяться працюють як за наймом (незалежно від того, чи була це постійна, тимчасова, сезонна, випадкова або разова робота), так і не за наймом в усіх секторах економіки. Таким чином, в чисельності зайнятих економічною діяльністю враховуються особи: працюють на державних підприємствах і в організаціях; в кооперативах всіх видів, на приватних підприємствах і на підприємствах зі змішаною формою власності; в фермерських (селянських) господарствах; зайняті індивідуальною трудовою діяльністю, в особистому підсобному господарстві та у окремих осіб, а також зайняті без оплати на сімейних підприємствах.
Служителі релігійних культов- особи, зайняті в сфері релігійних культів (наприклад, священик, пастор, ксьондз, рабин, мулла і т.п.).
Військовослужбовці - особи кадрової та строкової військової служби. До них не належать особи, які перебувають на службі в органах внутрішніх справ як рядового або начальницького складу, яким присвоєні спеціальні звання міліції, внутрішньої служби, юстиції. Військовослужбовці, які проходять навчання у військових навчальних закладах денної форми навчання, які не вважаються зайнятими.