Перевір свою дисертацію на плагіарізм раніше, ніж це зробить спеціалізованої вченої ради!
Нове положення для докторантів (навчаються на вчений ступінь доктора наук)
Нове положення про докторантурі підготовлено Міносвіти відповідно до пункту 2 статті 41 Закону «Про науку і державної науково-технічної політики». Після вступу в силу нового Закону про освіту докторантура повністю віднесена до сфери науки.
Затвердження Положення про докторантурі встановлює:
• вимоги до наукових і педагогічних працівників, які направляються в докторантуру;
• вимоги до організацій, на базі яких може бути підготовлена дисертація на здобуття наукового ступеня доктора наук (приймаюча організація);
• порядок направлення в докторантуру наукових і педагогічних працівників;
• порядок підготовки дисертації в докторантурі, включаючи термін підготовки дисертації;
• права та обов'язки докторантів;
• розмір і порядок здійснення щомісячних виплат докторантам.
Згідно з документом в докторантуру можуть бути направлені працівники, які займаються педагогічною та (або) наукової (науково-дослідницької) діяльністю. Встановлюються такі вимоги до даних осіб: наявність наукового ступеня кандидата наук. Допускається інший ступінь, отримана в іноземній державі, однак вона повинна передбачати ті ж академічні та (або) професійні права, що і для кандидата наук у нашій країні. Далі - стаж педагогічної та (або) наукової роботи не менше 5 років, трудовий стаж в направляючої організації не менше 1 року. Наявність наукових досягнень, патентів і т. П. Плану підготовки дисертації. Остання може бути підготовлена в приймаючій організації.
Для направлення в докторантуру працівник подає заяву. Додаються документи, що підтверджують дотримання вимог до співробітника. Заява обговорюється на засіданні вченої (наукової, науково-технічної) ради направляє організації. В термін не пізніше 10 днів після прийняття рішення про направлення працівника у приймаючу організацію передається лист-клопотання про участь працівника в конкурсному відборі. Дисертація готується на підставі договору між направляючою, що приймає організаціями і докторантом. Як правило, вона розробляється в термін до 3 років.
Відповідно до пункту 2 статті 4 1 Закону України "Про науку і державної науково-технічної політики" Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити Положення про докторантурі.
Голова уряду
Російської Федерації
Д. Медведєв
Положення про докторантурі
I. Загальні положення
1. Це Положення встановлює порядок направлення в докторантуру наукових і педагогічних працівників (далі - працівники), вимоги до працівників, терміни перебування в докторантурі, розмір і порядок здійснення працівникам щомісячних виплат.
2. У цьому Положенні використовуються поняття означають наступне:
"Дисертація" - дисертація на здобуття наукового ступеня доктора наук в докторантурі;
"Докторантура" - форма підготовки наукових кадрів;
"Докторант" - працівник, який здійснює підготовку дисертації та відповідає вимогам, зазначеним в розділі II цього Положення.
"Спрямовуюча організація" - організація, що здійснює освітню або наукову діяльність, працівники якої направляються для підготовки дисертацій;
"Приймаюча організація" - освітня організація вищої освіти, освітня організація додаткової професійної освіти, наукова організація, в якій здійснюється підготовка дисертації;
II. Вимоги до працівників
3. У докторантуру може бути направлений працівник, який здійснює педагогічну та (або) наукову (науково-дослідну) діяльність в направляючої організації.
4. Працівник повинен мати:
а) вчений ступінь кандидата наук або вчений ступінь, отриману в іноземній державі, визнану в Російській Федерації, власникові якої надані ті ж академічні та (або) професійні права, що і кандидату наук в Російській Федерації;
б) стаж педагогічної та (або) наукової роботи не менше 5 років;
в) трудовий стаж в направляючої організації не менше 1 року;
д) план підготовки дисертації.
III. Порядок направлення в докторантуру
5. Дисертація може бути підготовлена в приймаючій організації, яка відповідає таким вимогам:
а) наявність ради по захисту дисертацій на здобуття наукового ступеня кандидата наук, на здобуття наукового ступеня доктора наук з обраної наукової спеціальності відповідно до номенклатури спеціальностей наукових працівників, що затверджується Міністерством освіти і науки Російської Федерації (далі - номенклатура);
б) наявність умов для проведення наукових досліджень, в тому числі надання докторанту можливості користуватися бібліотеками, інформаційними ресурсами, лабораторним обладнанням і іншими фондами і ресурсами приймаючої організації;
в) наявність організаційних умов управління процесом підготовки дисертації відповідно до індивідуального плану докторанта для надання докторанту консультаційних та інших послуг, необхідних для підготовки дисертації;
г) наявність у сформованому (формованому) державному (муніципальному) завданні на надання державних (муніципальних) послуг (виконання робіт) науково-дослідних, дослідно-конструкторських і технологічних робіт або укладених (що підлягають висновку) договорів (угод, контрактів) на виконання робіт ( в тому числі за допомогою ключового організацією) або договорів (угод) про надання грантів на проведення робіт. При цьому напрямок робіт повинно відповідати темі дисертації.
6. Напрям в докторантуру здійснюється на підставі заяви працівника, до якого додаються документи, що підтверджують відповідність працівника вимогам, встановленим пунктом 4 цього Положення.
7. Заява працівника про направлення в докторантуру підлягає обговоренню на засіданні вченої (наукової, науково-технічної) ради направляє організації з метою вироблення рекомендації цієї ради.
Вчений (науковий, науково-технічний) рада направляє організації мають право дати рекомендацію керівника направляючої організації про можливість підготовки працівником дисертації в докторантурі приймаючої організації.
Вчений (науковий, науково-технічний) рада направляє організації мають право дати рекомендацію керівника направляючої організації про можливість підготовки дисертації в докторантурі направляючої організації за умови її відповідності вимогам, встановленим пунктом 5 цього Положення, і проведення направляючої організацією конкурсного відбору в порядку, встановленому пунктами 9- 12 цього Положення (далі - конкурсний відбір).
Рішення про направлення працівника у докторантуру приймається керівником направляючої організації з урахуванням рекомендації вченої (наукової, науково-технічної) ради протягом 3 місяців з дня подачі працівником відповідної заяви.
8. Напрямна організація в термін не пізніше 10 днів після прийняття рішення про направлення працівника у докторантуру подає в приймаючу організацію лист-клопотання про участь працівника, що направляється в докторантуру приймаючої організації, в конкурсному відборі. До зазначеного листа-клопотання, підписаного керівником направляючої організації і завіреному печаткою направляючої організації, додаються документи, що підтверджують відповідність кандидатури направляється в докторантуру працівника вимогам цього Положення, а також список наукових досягнень, підписаний керівником направляючої організації та завірений печаткою направляючої організації.
IV. Порядок підготовки дисертації в докторантурі
9. Приймаюча організація оголошує в засобах масової інформації про наявність можливості проведення докторантами наукових досліджень за темами, зазначених у договорах (угодах, контрактах), передбачених підпунктом "г" пункту 5 цього Положення, з підготовкою за результатами проведених наукових досліджень дисертацій за науковими спеціальностями в відповідно до номенклатури, розміщує відповідну інформацію на своєму офіційному сайті в інформаційно-телекомунікаційній мережі "Інтернет" і проводить конкурсний відбір.
11. За результатами конкурсного відбору приймаюча організація дає висновок про можливість підготовки дисертацій особами, які брали участь в конкурсному відборі.
12. Підготовка дисертації здійснюється в термін до 3 років. Договором, передбаченим пунктом 13 цього Положення, може бути встановлений менш тривалий термін.
13. Підготовка дисертації здійснюється на підставі договору між направляючою організацією, приймаючою організацією і докторантом.
У разі якщо підготовка дисертації здійснюється в направляючої організації, договір укладається між направляючою організацією і докторантом.
14. Договір, зазначений в пункті 13 цього Положення, містить наступні умови:
а) тема дисертації з наукової спеціальності відповідно до номенклатури;
б) умови проведення наукових досліджень докторантом;
в) термін підготовки дисертації;
г) фінансові зобов'язання сторін;
д) підстави і порядок розірвання договору;
е) інші умови (на розсуд сторін), що не суперечать законодавству Російської Федерації.
15. Приймаюча організація здійснює витрати на створення умов для підготовки дисертації.
16. Для надання допомоги докторанту в підготовці дисертації приймаючою організацією може бути призначений науковий консультант з числа докторів наук.
Оплата праці наукового консультанта здійснюється в порядку, встановленому приймаючою організацією.
17. Вчений (науковий, науково-технічний) рада приймає організації після укладення договору, зазначеного в пункті 13 цього Положення, стверджує індивідуальний план докторанта, узгоджений з науковим консультантом (в разі його призначення). Вчений (науковий, науково-технічний) рада щорічно заслуховує звіт докторанта про виконання його індивідуального плану і видає докторанту висновок про результати розгляду звіту для подання в направляючу організацію.
V. Права та обов'язки докторантів
19. Докторант має право:
а) користуватися бібліотеками, інформаційними ресурсами, лабораторним обладнанням і іншими фондами і ресурсами приймаючої організації;
б) брати участь в наукових дослідженнях приймаючої організації за темою дисертації;
в) здійснювати інші дії, передбачені договором, зазначеним у пункті 13 цього Положення.
20. За докторантом зберігаються права за місцем роботи, які він мав до направлення в докторантуру, включаючи право на присвоєння вченого звання та інші права.
21. Докторант зобов'язаний:
а) проводити наукові дослідження і здійснювати підготовку дисертації відповідно до індивідуального плану;
б) своєчасно виконувати індивідуальний план;
в) щорічно звітувати перед вченим (науковим, науково-технічним) радою приймаючої організації про виконання індивідуального плану;
г) виконувати інші обов'язки, передбачені договором, зазначеним у пункті 13 цього Положення.
VI. Розмір і порядок здійснення докторантам щомісячних виплат
22. Напрямна організація здійснює докторанту щомісячні виплати в розмірі, що дорівнює однократному мінімального розміру оплати праці.
23. У разі якщо при направленні в докторантуру працівник продовжує виконувати свої трудові (посадові, службові) обов'язки, щомісячні виплати проводяться додатково до заробітної плати.
У разі якщо напрям в докторантуру тягне за собою неможливість виконання працівником своїх трудових (посадових, службових) обов'язків, йому (на підставі заяви за місцем роботи) надається відпустка без збереження заробітної плати.
24. Щомісячні виплати здійснюються докторантам в порядку, місці і терміни, які передбачені для виплати заробітної плати.
25. У разі звільнення працівника з направляючої організації здійснення йому щомісячних виплат припиняється.