Де є люди, там, як правило,
є медичні працівники.
У післявоєнний період на території сучасної Нягани був створений ліспромгосп і, за порівняно невеликий період часу, на місці тайги виріс невелике селище лесозаготовителей, який отримав назву Нягань, а пізніше Стара Нягань. У 1954 року в Старій Нягани відкрили фельдшерсько-акушерський пункт, який проіснував до 1986 року.
З початком освоєння нафтогазових родовищ Західного Сибіру почалося і розвиток Югри. У 6 кілометрах від Старої Нягани виросло селище геологів і нафтовиків - нях, куди в 1967 році була підведена залізниця. До 1965 року населення селища становило вже близько 1500 чоловік. Для надання медичної допомоги поселенцям в швидко зростаючому селищі на вулиці Залізнична, будинок 5 відкрили фельдшерсько-акушерський пункт, який займав всього половину будинку.
У дев'яності роки молодий і перспективний місто стрімко поповнюється не тільки нафтовиками, а й новими висококласними лікарськими кадрами з різних регіоновУкаіни. Практично всі служби розташовані в приміщеннях, розкиданих по мікрорайонах, вагон-містечках і околиць міста, і малопристосованих для надання медичної допомоги. В цілому підрозділи лікарні розташовувалися в 29 будівлях.
Не дивлячись на це молоді і амбітні доктора навіть в цих умовах прагнуть застосовувати нові методи лікування, впроваджувати передові технології лікування того часу. Це дозволило зробити рішучий ривок у розвитку охорони здоров'я міста.
Сьогодні Няганской окружна лікарня - це сучасний медичний заклад, оснащене найсучаснішим медичним обладнанням та укомплектований висококваліфікованими медичними кадрами, в якому можна отримати медичну допомогу відповідає найвищим світовим стандартам.
Постійно нарощуються клініко-діагностичні можливості лікарні. Фахівці впроваджують в щоденну практику сучасні методики лікування, освоїли унікальні операції в області ендопротезування суглобів, мікрохірургії ока, урології, гінекології, ЛОР-хірургії та ін. Цьому сприяє і потужна матеріально-технічна база, і професіоналізм співробітників, а головне - здорові амбіції всього колективу - бути в своїй сфері в числі перших.
Однак, досягнуті успіхи це не межа, а стимул для нових звершень і, спираючись на цей фундамент, колектив лікарні впевнено дивиться в завтра, підвищуючи якість медичної допомоги, освоюючи нові методи діагностики та лікування.