«____» ____________ 20__ р
2. Функціональні обов'язки
2.1. Очолювати роботу відділу і впевнено керувати ним.
2.5. Здійснювати контрольне читання рукописів, підготовлених до здачі у виробництво, організовувати обговорення якості відредагованого матеріалу.
2.6. Керує розробленням художнього і технічного оформлення газети.
2.9. Брати участь спільно з іншими відділами в розробці пропозицій і рекомендацій зі зміни технічних, економічних і інших характеристик газети з метою поліпшення її споживчих якостей і стимулювання збуту.
2.10. Підписувати матеріали у виробництво, до друку і на випуск у світ.
2.11. Сприяти підвищенню кваліфікації працівників підрозділу.
2.12. Керує розробленням службової документації.
2.14. Забезпечувати надійний захист інформації (документів), що містять конфіденційну інформацію.
2.15. Керувати навчанням підлеглих, створювати їм умови для підвищення кваліфікації.
2.16. Здійснювати контроль за дотриманням підлеглими правил охорони праці і техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
2.17. Використовувати по відношенню до підлеглих надані права по їх заохочення (залученню до відповідальності).
2.18. Своєчасно і в повному обсязі відпрацьовувати і надавати відповідним посадовим особам звітну та іншу службову документацію.
3.4. Брати участь у роботі колегіальних органів управління при розгляді питань, що стосуються організації редакційної діяльності.
4. Відповідальність і оцінка діяльності
4.1.1. Невиконання або неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.
4.1.2. Невиконання або неналежне виконання своїх трудових функцій і доручених йому завдань.
4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.
4.1.4. Недостовірну інформацію про стан виконання дорученої йому роботи.
4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства і його працівникам.
4.1.6. Незабезпечення дотримання трудової дисципліни.
4.1.7. Вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством РФ.
4.1.8. За завдання матеріальної шкоди та / або збитків підприємству або третім особам, пов'язаних з дією або бездіяльністю під час виконання службових обов'язків.
4.2.1. Безпосереднім керівником - регулярно, в процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.
4.2.2. Атестаційною комісією підприємства - періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оцінний період.
З інструкцією ознайомлений ___________ / ____________ / «__» _______ 20__ р