(Найменування підприємства, організації, установи) (керівник підприємства, організації, установи)
ПОЛОЖЕННЯ
00.00.0000 № 00 (підпис) (П.І.Б.)
00.00.0000
(Відділом кадрів; відділом організації й оплати праці)
2.2. До складу відділу входять
(Структурні підрозділи, групи фахівців і ін.)
4. Регламентуючі документи
4.1. Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти.
4.2. Внутрішні документи:
Статут підприємства, Положення про підрозділ, Посадова інструкція, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
8. Прикінцеві положення
(Службу персоналу, відділ кадрів, експертну комісію з положень і посадових інструкцій і т.д.)
із заявкою на внесення змін і доповнень до положення. (Форма заявки представлена в Додатку 1).
8.2. Внесена пропозиція розглядається підрозділом, зазначеним у п. 8.1. цього положення, протягом одного місяця з дня подачі заявки.
За результатами розгляду виноситься рішення:
- прийняти зміни чи доповнення,
- відправити на доопрацювання (із зазначенням терміну доопрацювання і виконавця),
- відмовити у прийнятті внесеної пропозиції (у цьому випадку заявнику надсилається обґрунтована відмова в письмовому вигляді).
8.3. Внесення змін і доповнень в положення затверджується
(Комерційним директором, заступником генерального директора, генеральним директором і т.д.)
(Менеджера з персоналу, начальника відділу кадрів, керівника експертної комісії з Положень і посадових інструкцій і т.д.)
Керівник структурного підрозділу
(Підпис) (прізвище, ініціали)
Погоджено:
Начальник юридичного відділу
(Підпис) (прізвище, ініціали)
З інструкцією ознайомлений:
(Підпис) (прізвище, ініціали)
00.00.00