Як нараховується?
Відповідно до законодавства РФ, а саме ст.315 і 317 ТК РФ, кожна людина, провідний трудову діяльність на території Крайньої Півночі, може розраховувати на надбавки до зарплати. Надбавка буде виражатися в процентному співвідношенні до розміру зарплати фахівця.
Наприклад, працівникам, які досягли тридцятирічного віку, будуть нараховуватися такі надбавки:
Надбавки надаються як працівникам зайнятим на постійній основі, так і вахтовикам, і навіть тим, хто працює за сумісництвом. Надбавки враховують при виплаті окладів і премій. Розрахунок її виробляється на підставі даних про вислугу років працівника та його класу.
Як розрахувати?
Для того щоб розрахувати розмір заробітної плати фахівця, який працює на території Крайньої Півночі, необхідно користуватися відповідною таблицею. Саме вона представлена нижче.
Увага! Доплати, не надає в наступних випадках:
- При нарахуванні відпускних або ж лікарняних;
- При наданні одноразових виплат або матеріальної допомоги;
- У разі нарахування відрядних.
Для молоді до 30 років
Спеціально для того, щоб збільшити приплив молодих фахівців в північні регіони країни, у віці до тридцяти років, було прийнято рішення на рівні федерального уряду про надання наступних надбавок:
- У територіальних регіонах групи I: всім молодим фахівцям за фактом роботи протягом півроку надається надбавка в двадцять відсотків. Потім кожні півроку її збільшуватимуть ще на двадцять відсотків. Так до того моменту, поки доплата не досягне розміру в шістдесят відсотків. Після цього наступне підвищення буде відбуватися тільки через один рік, аж до зростання рівня надбавки до ста відсотків.
- У місцевостях, що відносяться до групи II: для молодих фахівців в цих регіонах надбавка надається в розмірі двадцяти відсотків протягом півтора року через кожні шість місяців. Наступна остання надбавка трапиться тільки через рік і знову на двадцять відсотків.
- У регіонах, які відносяться до групи III: кожні півроку вводиться надбавка її розмір десять відсотків. Так аж до розміру надбавки в п'ятдесят відсотків.
- У місцях, що відносяться до групи IV: кожні шість місяців доплата в розмірі десяти відсотків, так до досягнення позначки в тридцять відсотків.
військовослужбовцям
Військовим, які проходять служби на Крайній Півночі чи ж за територією Полярного кола покладаються ряд процентних надбавок, що розраховуються з розміру заробітної плати військового (залежать від чину і вислуги років).
Коефіцієнт по регіонах Росії
Розмір даного коефіцієнта встановлюється безпосередньо урядом Російської Федерації, але регіональні влади можуть прийняти рішення про збільшення цих самих надбавок за рахунок власних коштів (бюджету регіону). На даний момент, на території Крайньої Півночі максимальний показник коефіцієнта становитиме 0,3.
Чи скасують?
Що стосується питання про скасування північних надбавок громадянам Росії, які працюють на території Крайньої Півночі і за Полярним колом, то на сьогоднішній день не було прийнято рішення про їх скасування.
Більш того, в зв'язку з розширенням впливу держави на Північ кількість і розмір надбавок, премій та додаткових виплат буде тільки рости.
Довідка про північних надбавки зразок скачати
Довідка про північних надбавки - це офіційний документ, який може підтвердити наявність у працівника Крайньої Півночі або Полярного кола наявність додаткових виплат. На її основі працівникам північних регіонів при досягненні пенсійного віку буде зроблено перерахунок і як наслідок збільшення розміру щомісячної пенсійної виплати.
Зразок даного документа прикріплений для візуального вивчення нижче.
Зразок довідки про Північних надбавки: завантажити
У будь-якому випадку, кожен працівник Півночі повинен розуміти, що без його особистої участі нарахування надбавок може не відбутися. Слід подавати документи і стежити за виконанням указів. В іншому випадку, при виникненні проблем, завжди можна звернутися за допомогою в місцеве відділення прокуратури.