Життя в північній частині Росії дуже відрізняється від життя в інших регіонах, так як короткі світлові будні, низька температура, дефіцит фруктів і овочів негативно впливають на здоров'я і фізичний стан громадян. Для поліпшення якості життя в даних регіонах нараховуються всілякі надбавки і коефіцієнти до основної заробітної плати.
Особи, які проживають на північній території і в найближчих до неї регіонах, мають право отримувати додаткові компенсації, відповідно до російського законодавства. Дані грошові компенсації виплачуються з першого дня трудової діяльності в суворої місцевості.
Північна компенсація до заробітної плати виступає в ролі прекрасного стимулюючого інструменту для того, щоб залучити якомога більше охочих з усієї країни для роботи на Крайній Півночі. Збільшення розміру зарплати залежить від місцевості, в якій живе і працює людина. Додаткові виплати постійно зростають, тому у кожного є стимул збільшувати стаж, залишаючись в північній частині Росії.
Як нараховується північні надбавки в районах Крайньої Півночі?
Порядок нарахування надбавок, а також її розмір залежать від віку працюючого громадянина, загального стажу трудової діяльності і району, в якому проводиться робота. Перелік регіонів, які підлягають виплат додаткового коефіцієнта, зазначений в законодавстві РФ. На території Крайньої Півночі додаткові виплати передбачені після 6 місяців офіційної роботи, а на прирівняної до нього території після одного року робота.
Північні надбавки нараховуються всім громадянам, які працюють на постійній основі, вахтою або дистанційно. Їх нараховують до окладу, премії і т.п.
Закон про північній надбавки і порядок її нарахування
Працівники, які працюють на Крайній Півночі і на території, прирівняної до нього, можуть отримувати заробітну плату з нарахуванням додаткового коефіцієнта. Дана правова можливість є у всіх громадян, незалежно від стажу трудової діяльності і часу, що приділяється на роботу в цих регіонах.
Уряд РФ встановив розмір регіонального коефіцієнта. Однак уряди регіонів можуть в самостійному порядку збільшувати цей розмір з власного бюджету. Найбільший показник надбавки дорівнює 3,0, він застосовується до зарплати осіб, які працюють за Полярним колом.
Розрахунковий коефіцієнт в північних районах не передбачений в таких випадках як:
- матеріальна підтримка громадян;
- грошові премії на свята;
- оплата лікарняного, відпустки і т.п.
Розрахунок премії за результативність трудової діяльності проводитися з використанням коефіцієнта, тому що така оплата праці передбачена системою виплат в організації, згідно з цим законодавством РФ,
Як розрахувати північну надбавку?
Громадяни, які живуть і працюють в районах Крайньої Півночі та прирівняного до нього регіону можуть розраховувати на додаткові виплати до зарплати. Розрахунок даної виплати відбувається на основі стажу працівника, а також окладної частини, його віку та району, в якому проводиться трудова діяльність. Для осіб, які не досягли 30 років додаткова виплата розраховується іншим способом.
Розрахунок починається з визначення місцевості, в якій трудиться громадянин. У Російській Федерації зареєстровано 4 території. Працівники цих територій мають правову можливість на додаткову виплату в розмірі 100, 80, 50 або 30 відсотків від окладної частини. Наприклад, додаткові гроші в розмірі 100% до зарплати можливі тільки на Крайній Півночі.
Працівники, які не досягнули 30 років і проживають на Крайній Півночі менше року, мають право отримувати компенсацію 20% після того, як пропрацюють півроку. Після півроку роботи на одному підприємстві відсоток зростає до 60 кожні 6 місяців.
Для молодих людей, які проживають і працюють в регіоні, прирівняному до північної території нарахування проводиться в розмірі 10% за кожні півроку. Нарахування надходять з першого дня роботи в тому випадку, коли молодий громадянин прожив в даній місцевості не менше 5 років.
Північна надбавка до пенсії в районах прирівняних до районів Крайньої Півночі
Згідно зі статтею 17, пунктом 9 федерального закону №400, отримання підвищеної пенсії можливо в разі проживання громадянина на Крайній Півночі навіть не маючи трудового стажу. В даному випадку зростає відбувається із застосуванням районного коефіцієнта.
Розмір і порядок нарахування вказано в статті 17, пункті 10 ФЗ №400, в ній міститься інформація про різне розмірі надбавок, які залежать від регіону проживання літнього громадянина.
Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста
Поставити своє запитання можна в форму нижче, в віконце онлайн-консультанта справа внизу екрану або зателефонуйте за номерами (цілодобово і без вихідних):- +7 (499) 350-88-72 - Москва і обл .;
- +7 (812) 309-46-73 - Санкт-Петербург і обл .;
- +7 (499) 350-88-72 - усі регіони РФ.