Трудовий кодекс РФ також передбачає цілий ряд гарантій для працівників, які є батьками дітей-інвалідів:
- одному з батьків для догляду за дитиною-інвалідом надаються чотири додаткових оплачуваних дні вихідних на місяць. Вихідні надаються за письмовою заявою і можуть бути використані одним з батьків або розділені ними між собою на свій розсуд. Кожен додатковий вихідний день оплачується в розмірі середнього заробітку. Це стосується і батьків, які працюють за сумісництвом. Зверніть особливу увагу на те, що якщо працюють обоє батьків, то така пільга надається тільки одному з них, для цього треба щомісяця надавати довідку про те, що другий з батьків цією пільгою за місцем своєї роботи не користувався.
- на прохання батька, який виховує дитину-інваліда, роботодавець зобов'язаний встановити йому неповний робочий день (зміну) або неповний робочий тиждень. Праця працівника при цьому оплачується пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виконаного обсягу робіт. Робота на умовах неповного робочого часу не тягне для працівників будь-яких обмежень тривалості щорічної основної оплачуваної відпустки, обчислення трудового стажу та інших трудових прав.
- працівників, що мають дітей-інвалідів, дозволяється направляти у службові відрядження, залучати до понаднормової роботи, роботи в нічний час, вихідні та неробочі святкові дні тільки з їхньої письмової згоди.
- спеціальні гарантії встановлені на випадок можливого звільнення працівника, який виховує дитину-інваліда. Так, не допускається розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з самотніми матерями, які виховують дитину-інваліда до вісімнадцяти років, іншими особами, які виховують дітей-інвалідів без матері. Зокрема, такий батько не може бути звільнений у разі непроходження атестації як не відповідає займаній посаді або виконуваній роботі. Виняток з даної заборони становлять лише випадки ліквідації підприємства або припинення діяльності індивідуальним підприємцем, або вчинення працівником ряду винних дій, звільнення за які передбачено трудовим законодавством.
Я раджу вам добре подумати про доцільність отримання «соцпакета» саме у вашому випадку. Якщо дитина має можливість отримувати санаторно-курортне лікування, і потребує лікування основного або супутніх захворювань, то звичайно, наявність «соцпакета» вигідно. Але часто буває так, що з різних причин дитина не отримує лікування і путівки йому не дають. Ось тоді, мабуть, має сенс написати заяву про відмову від «соцпакета» і отримувати готівку разом з пенсією.
- непрацюючий працездатний громадянин, який здійснює догляд за дитиною-інвалідом віком до 18 років, має право на компенсаційну виплату в розмірі 1200 руб. в місяць. При цьому даний громадянин не обов'язково повинен бути родичем і може не проживати разом з дитиною-інвалідом.
- період догляду, здійснюваного працездатним обличчям за дитиною-інвалідом, зараховується до страхового стажу при розрахунку трудової пенсії. Для цього батькам дитини необхідно звернутися в територіальні органи ПФР для включення таких періодів в свій індивідуальний особовий рахунок.
Батьки, а також чоловік (дружина) батька, усиновитель, опікун, піклувальник, прийомні батьки, чоловік (дружина) прийомного батька, на забезпеченні яких знаходиться дитина-інвалід у віці до 18 років, мають право на щомісячний податкове вирахування з податку на доходи фізичних осіб в розмірі 3000 руб. Для єдиного батька (прийомного батька), усиновителя, опікуна, піклувальника податкове вирахування подвоюється. Відзначимо, що таке вирахування надається на кожну дитину-інваліда, що виховується в даній сім'ї. Для отримання податкового вирахування вам необхідно звернутися за місцем отримання доходу, тобто на свою роботу.
Освіта.
Дітям-інвалідам дошкільного віку надаються необхідні реабілітаційні заходи, створюються умови для їх перебування в дитячих дошкільних закладах загального типу. Для дітей-інвалідів, які не можуть відвідувати дитячі дошкільні установи загального типу за станом здоров'я, створюються спеціальні дошкільні установи.
Якщо немає можливості виховувати і навчати дітей-інвалідів в загальних або спеціальних дошкільних та загальноосвітніх закладах, органи управління освітою та освітні установи забезпечують за згодою батьків надомне навчання дітей-інвалідів по повної загальноосвітньої або індивідуальною програмою.
Порядок виховання та навчання дітей-інвалідів вдома, а також розміри компенсації витрат батьків на ці цілі визначаються законами та іншими нормативними актами суб'єктів РФ.
Якщо вас цікавить заробіток в інтернеті, то можете прочитати інші статті на цьому сайті:
Як робити подарунки людям і зapaбативать на цьому?
Власний інтернет-магазин це реальність
Набір тексту на дому: можливість заробітку або шахрайство?
Чому немає грошей? Ви робите не те, що треба.