освітні парадигми

освіту для самореалізації людини в житті, для особистої кар'єри; освіту в інтересах суспільства; освіту для виробництва

вчення навчаються як обов'язок; діяльність педагога як виконання професійного обов'язку

зацікавленість учнів у навчанні, задоволення від досягнення результатів зацікавленість педагога в розвитку учнів, задоволення від спілкування з ними

- навчаються приймають на себе відповідальність за своє вчення;

- спрямованість навчання на придбання наукових знань; - вчення в молодості як «запас на все життя»

Позиції учасників навчального процесу

- педагог передає знання; - педагог над учнями

- педагог створює умови для самостійного навчання; - педагог разом з учнями, взаємне партнерство

- демократичний і егалітарний (побудований на рівність) методи; - динамічна структура навчальних дисциплін; - динамічні форми організації навчального процесу; - акцент на самостійну роботу учнів

- основним засобом навчання є навчальна книга

- навчальна книга доповнюється наймогутнішими ресурсами інформаційно-телекомунікаційних систем і ЗМІ

Контроль і оцінка

- контроль і оцінка здійснюються переважно педагогом

- зміщення акценту на самоконтроль і самооцінку учнів


9. Поліпарадігмальность як парадигма сучасної педагогіки.

Сьогодні в науці допускається співіснування різних парадигмальних установок (поліпарадігмальності) в одних і тих же умовах обр-я при визначальної ролі однієї з парадигм.

Поліпарадігмальность передбачає співіснування кількох методол-их систем, в рамках кіт. шикуються цілісні, закінчені моделі ОП, виражені в формі пед. теорій, технологій, систем ОІВ що визнається багатьма вченими (І. Г. Фомічова, І. А. Колесникова, О. Г. Прикота, Г. Б. Корнетов і ін.).

Принцип поліпарадігмальності хар-ся в пед-ке слід. положеннями:

* Орієнтація пр-в соціалізації і індивідуалізації особистості на різні парадигмальні установки;

* Использ-е разл. парадигм на стратегічному (идеол-м) і оперативному рівнях одним педагогом;

* Залежність вибору педагогом парадигми від рівня сформир-ти мотивації навчання шк-в (пасивної і активної установки на власну интелл-е розвиток);

* Поєднання елементів разл. парадигм в рамках конкретної технології освіти;

* Існування всередині кожної парадигми приватних парадигм, кожної з кіт. притаманний свій, спеціфіч.набор представл-й про цілі, зміст та ін. ВіО

Сьогодні можна говорити про існування 2х основних парадигм в суч. освіті: формує (традиційної) та особистісно орієнтованої (гуманістичної), кожній з яких властивий свій, специфічний набір приватних парадигм, що описують уявлення про мету, зміст і процесі виховання і навчання.

Мета ОП: Оволодіння знаннями, формую. особистості із заданими властивостями

Націлену рекламу-е цінності: ЗУН востреб-е "соц. Замовленням"

Роль обуч-го: пасивна

Роль пед-га: Вик. Предпис-й, ретрансляція З

Хар-р приобр. знань. Відчужений, "непережітий"

Принципа Про: Від зовн. - до внутр-му.

Хар-р д-ти обуч-го: репродуктивний

Хар-р пед. взаємодій-я: моносуб'єктністю

Способи орг-ії УД: Пояснення, закріплення, контроль

Осн. Форма пед. д-ти: Монолог

Хар-р обр-й середовища: Жорстко структурована, закрита

Оцінка результатів: Порівняння з еталоном, з середньостатистичним нормативом

Характер управління: Жорстке, однозначне

Особистісно орієнтир-я парадигма:

Цілий ОП: Разв. особистості ч / з актуалізацію лич-х якостей

Орієнтаційні цінності: Особистість і культура

Роль учня: Активна

Роль педагога Включення особистісних якостей педагога в ОП, ретрансляція культурного досвіду

Характер придбаних знань: Присвоєний, особистісно-набутий, "Вочеловеченія"

Принципи навчання. Від внутр-го - до зовнішнього

Хар-р деят-ти обуч-го: Продуктивний, творчий

Хар-р пед. взаємодії полісуб'ектную

Способи орг-ії УД: Проектні. дослідні

Основна форма ПД. діалог

Хар-р обр-й середовища: Псих-ки комфортна, відкрита, інформаційно насичена, що забезпечує безпеку особистісних проявів

Оцінка рез-в: відстежено-е інд-й динаміки личн-го розв.

Хар-р управління: Гнучкий, варіативної, з опорою на самоврядування

Т.ч. принцип поліпарадігмальності можна вважати проявом пед. мудрості. Сформульований суч. педагогікою в узагальненому вигляді методологічний принцип поліпарадігмальності, дозволяє зняти іманентну різним парадигм опозиційність і конфліктність і визначити провідні підходи як в теоретич. Дослі-х, так і в обр. практиці.

Схожі статті