Мало хто з жителів Краснодарського краю і ряду інших областей не мріяв цього літа потрапити туди, де менше плюс 40 градусів, наприклад, на Крайню Північ. Але взимку північні краї обдаровують їх мешканців прохолодою в мінус 40 градусів, а то і нижче. Тому бажання жити і працювати там у багатьох пропадає. Але, незважаючи на суворий клімат, у другій половині минулого століття жителі середніх широт Росії виїжджали на Крайню Північ освоювати родовища корисних копалин. При цьому вони знали, що за роботу в специфічних кліматичних умовах їм покладені північні надбавки, різні пільги, а також достроковий вихід на пенсію. З, тих хто трудився на півночі в ті роки, вже багато досягли віку, при якому можливе дострокове призначення пенсії.
Скільки ж потрібно відпрацювати в умовах Крайньої Півночі, щоб скористатися правом дострокового виходу на пенсію?
Право дострокового виходу на пенсію надається працівникам Крайньої Півночі (РКС) після досягнення віку 55 років (чоловікам) та 50 років (жінкам), якщо вони пропрацювали не менше 15 календарних років в районах Крайньої Півночі або не менше 20 календарних років в прирівняних до них місцевостях (МКС) і мають страховий стаж відповідно не менше 25 і 20 років. При цьому кожен календарний рік роботи в місцевостях, прирівняних до районів крайньої Півночі, вважається за дев'ять місяців роботи в районах Крайньої Півночі.
Громадянам, які пропрацювали в районах Крайньої Півночі не менше 7 років 6 міс. трудова пенсія призначається зі зменшенням віку.
Приклад: Петрова Е.С. відпрацювала в РКС- 5 років, в МКС-10 років, загальний трудовий стаж Петрової - 20 років.
Північний стаж Петрової Е.С. становить: 12 років 6 місяців. (5 років РКС + 10 років роботи в МКС, що становить 7 років 6 міс. Роботи в РКС). Вік, з якого у неї виникає право виходу на пенсію -51 рік, оскільки пенсійний вік підлягає зменшенню на 4 місяці за кожен повний календарний рік роботи в умовах Крайньої Півночі, тобто на 4 роки (12 * 4 = 48 міс. 12 = 4 року, 55років-4 роки = 51 рік).
Так само законодавством передбачені пільги жінкам, які народили двох і більше дітей, після досягнення віку 50 років, якщо вони мають страховий стаж не менше 20 років і пропрацювали не менше 12 календарних років в районах Крайньої Півночі або не менше 17 календарних років в прирівняних до них місцевостях .
Право дострокового виходу на пенсію
Північ Росії багатий на корисні копалини. Найпоширенішою і розвиненою галуззю в північних районах є нафтогазова. Нафтовидобуток вимагає багато видів робіт: від розвідки родовищ і покладів нафти і газу до буріння свердловин і безпосереднього видобутку корисних копалин. При цьому всі роботи з видобутку корисних копалин виконуються в важких умовах праці.
Багаторічна робота з важкими умовами праці так само дає громадянам право дострокового виходу на пенсію. Так відповідно до пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закону № 173-ФЗ трудова пенсія по старості призначається раніше досягнення віку, встановленого ст. 7 Федерального закону № 173-ФЗ, чоловікам після досягнення віку 55 років і жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали на роботах з важкими умовами праці відповідно не менше 12 років 6 місяців і 10 років і мають страховий стаж відповідно не менше 25 і 20 років.
А якщо робота з важкими умовами праці здійснювалася в суворих умовах Крайньої Півночі, то законодавець надає ще одну гарантію у вигляді додаткового скорочення віку виходу на пенсію.
Приклад: громадянин Іванов С.А. пропрацював в районах Крайньої Півночі в цілому 15 років 6 місяців, з них 13 років у важких умовах праці, наприклад, робочим кар'єрів. Загальний стаж Іванова С.А. дорівнює 27 рокам. З якого віку виникає у нього право виходу на пенсію?
Згідно з пп. 2 п.1 ст. 27 Федерального закону № 173-ФЗ трудова пенсія по старості призначається чоловікам по досягненні віку 55 років, якщо вони пропрацювали на роботах з важкими умовами праці не менше 12 років 6 місяців і мають страховий стаж не менше 25 років.
Пунктом 2 ст. 28.1 Федерального закону № 173-ФЗ встановлено, що особам, які пропрацювали не менше 15 календарних років в районах Крайньої Півночі або менш 20 календарних років в прирівняних до них місцевостях і мають необхідний для дострокового призначення трудової пенсії по старості, передбаченої ст. 27 Федерального закону, страховий стаж і стаж на відповідних видах робіт. вік, встановлений для дострокового призначення зазначеної пенсії, зменшується на 5 років. Таким чином, громадянин Іванов, який пропрацював 15 років 6 місяців в районах Крайньої Півночі і має при цьому необхідний спеціальний стаж роботи у важких умовах (не менше 12 років 6 місяців), має право вийти на пенсію з 50 років, оскільки в даному випадку вік, встановлений для дострокового призначення пенсії як громадянину, який пропрацював не менше 15 років в районах Крайньої Півночі, - 55 років (для чоловіків), зменшується ще на 5 років згідно п.2 ст. 28.1 Федерального закону № 173-ФЗ
Законодавство передбачає достроковий вихід на пенсію і у випадках роботи в районах Крайньої Півночі менше 15 років шляхом підсумовування різних періодів роботи. Пунктом 1 ст. 28.1 Федерального закону № 173-ФЗ встановлено, що при визначенні стажу роботи в районах Крайньої півночі і прирівняних до них місцевостях для дострокового призначення трудової пенсії по старості в зв'язку з роботою в РКС і МКС до зазначеної роботи прирівнюється робота, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості в порядку визначеному Урядом РФ.
Приклад: громадянин Іванов С.А. пропрацював в МКС 16 років. а так само 3 роки 3 місяці працював у виробництві з важкими умовами праці в Краснодарському краї. Загальний стаж Іванова С.А.составляет 28 років.
До стажу роботи в районах Крайньої Півночі (16 років роботи в МКС, відповідають 12 років роботи в РКС, оскільки кожен календарний рік роботи в МКС, вважається за дев'ять місяців роботи в РКС + додається стаж на важких роботах: 12 років + 3 роки 3 місяці = 15 років 3 місяці, тобто виходить той стаж, який дозволяє громадянину Іванову С.А. вийти на пенсію з 55 років з урахуванням того, що його загальний стаж не менше 25 років.