Сьогодні ефективне управління компанією, успішний розвиток власного бізнесу неможливо без участі в організаційному процесі психолога, який займається багатьма аспектами спілкування керівника з підлеглими, відповідає за кадрову роботу і стежить за станом психологічного мікроклімату в колективі. У посадові обов'язки організаційного психолога, який нерідко складається в штаті компанії, крім нормалізації обстановки серед співробітників, входить також психологічна підтримка управлінського складу, розробка ефективного інструменту управління підприємством, для чого фахівця необхідний певний багаж знань в області економіки, менеджменту і маркетингу.
Обов'язки організаційного психолога
Нерідко організаційний психолог, утворення якого дозволяє цим займатися, виконує обов'язки менеджера з персоналу або допомагає кадровим фахівцям правильно організувати процес рекрутингу кандидатів. Досвідчений фахівець розробляє спеціальну систему тестування або анкетування майбутніх співробітників, які претендують на вакантну посаду, з метою виявити кандидата, максимально відповідного за всіма психофізіологічних характеристик необхідним параметрам. Враховуються багато параметрів, навіть психологічна сумісність за типом темпераменту людини, його інтереси у вільний час. Іноді психологи ставлять запитання, відверто ставлять тестованого в глухий кут, оскільки вони не належать до передбачуваної діяльності, але саме глибоке знання психології дозволяє вибрати потрібну людину.
Крім рекрутингової діяльності організаційний психолог відповідає за врегулювання виробничих конфліктів і допомагає співробітникам правильно оцінювати ситуацію, що склалася і прийняти єдино вірне рішення. Організаційний психолог допомагає співробітникам зняти накопичився стрес, розібратися в особистих проблемах, які побічно відбиваються на продуктивності праці людини. Для збільшення мотивації персоналу фахівцем-психологом розробляються грамотні стратегії, які застосовує керівник підприємства при управлінні людьми. Неоціненна допомога психолога і у важкі моменти реорганізації або під час внутрішніх перестановок в структурі компанії.
Хто може стати психологом
Психологія зачіпає складні моменти нашого спілкування і поведінки в суспільстві, тому така спеціальність буде цікава людям відкритим і комунікабельним, для яких знайти спільну мову з абсолютно незнайомою людиною не складає труднощів. Бажання допомагати людям і щирий інтерес до проблем оточуючих може бути відмінним підставою для рішення отримати освіту психолога. Згодом кардинально змінюється підхід до побудови бізнесу та управління компаніями, і тому психологи стають все більше затребуваними, тим більше що освіта психолога в Москві можна отримати у багатьох закладах вищої освіти.
Для успішної роботи організаційним психологом потрібні багато знання з правових, економічних та управлінських дисциплін. У процесі навчання студентів вчать правильно організовувати оцінку і атестацію персоналу, застосовувати на практиці отримані знання, проводити психологічні тренінги і навчання персоналу. Це досить складна спеціальність і мало здобути освіту психолога, потрібно ще їм стати.
Отримати вищу психологічну освіту - значить стати одним з найбільш затребуваних фахівців у світі. Не випадково багато політичних діячів мають саме психологічну освіту. Потрібно в.
Абітурієнт, який бажає отримати вищу освіту в галузі психології, стикається з масою пропозицій від різних ВНЗ. Вибрати один з них не так вже й просто. Пропонуємо Вам список кращих ВНЗ столи.
На ринку праці потреба в юристах була завжди. Майбутні правознавці вже сьогодні шукають саме той ВНЗ, який допоможе отримати не тільки диплом, але і якісні знання. Освіта гідного рівня, прич.