Розмір добових компанія визначає самостійно.
Виплата добових звільнена і від обкладення ПДФО, проте відносно даного податку існують нормативи: 700 рублів за кожний день перебування у відрядженні всередині країни і 2500 рублів - за межами країни. Якщо організація встановила розмір добових понад витрат на пальне, то з перевищення необхідно сплачувати ПДФО. У довідці про доходи (форма № 2-ПДФО) сума добових, що перевищує неоподатковуваний норматив, відбивається як «інші доходи» (лист Мінфіну Росії від 06.10.09 № 03-04-06-01 / 256).
Виплата організацією добових за відрядження, що триває менше доби, викличе проблеми при податковій перевірці. Такі добові податківці обкладають ПДФО в повному обсязі. Аргументація така: згідно з пунктом 11 Положення про відрядження при відрядженнях в місцевість, звідки працівник має змогу щоденно повертатися до місця постійного проживання або при одноденних відрядженнях, добові не виплачуються.
Виплату добових працівнику законодавець зумовив проживанням працівника поза місцем постійного проживання більше 24 годин.
У разі прийняття організацією рішення по виплаті добових і по одноденним відряджень (навіть якщо це прописано у внутрішньому положенні про відрядженнях), організація не зможе без ризиків для себе включити дані добові до складу витрат, що враховуються при оподаткуванні.
Замість добових, роботодавець може внутрішнім становищем встановити в свій обов'язок з відшкодування витрат на харчування співробітників в службових поїздках в повній сумі, але йому не уникнути конфлікту з податківцями.
Навіть якщо громадянин пропустив строк позовної давності по трудових спорах, роботодавець повинен компенсувати йому середній заробіток за весь період, на який була затримана трудова книжка.
Кожен роботодавець регулярно виплачує своїм працівникам заробітну плату, відпускні та посібники. Однак нерідко виникають ситуації, коли роботодавець повинен зробити на користь працівника будь-яку іншу виплату, або працівник вимагає від роботодавця компенсації. Такі випадки найчастіше закінчуються в суді. В огляді судової практики - суперечки про компенсації і виплати працівникам.
біографія:
Гафаров Рашид