Фонд допомагає розібратися з існуючою в даний час пенсійною системою, а також перевести накопичувальну частину особистої пенсії в фонд, вкласти і примножити грошові кошти для збільшення майбутніх виплат (див. Вигідні вклади Ощадбанку).
Надані послуги і умови
НПФ банку пропонує клієнтам на вибір кілька програм.
Обов'язкове пенсійне страхування. або ОПС (збереження обов'язкової накопичувальної частини, що перераховується працедавцем в розмірі 6% і її збільшення шляхом інвестування);
Розробка індивідуального плану - ІПП (для збільшення майбутніх виплат шляхом додаткових внесків коштів клієнтом, в тому числі і шляхом часткового або повного вкладення материнського капіталу);
Спеціальні корпоративні програми для юридичних осіб (юридична особа сплачує внески за працівника з постановкою умов для свого співробітника, після виконання обговорених умов, працівник отримує право на отримання виплат).
Відсотки доходу не є постійною величиною. Їх розмір залежить від діяльності інвестиційних керуючих компаній, що займаються обігом фінансів з отриманням прибутку. За останні минулі п'ять років інвестиційний відсоток коливався від 6 до 11% з постійним позитивним приростом.
Переваги перед іншими фондами
Читайте також: Як підключити послугу Сбербанк Онлайн та зареєструвати особистий кабінет
Як вступити в фонд
Для участі в програмі необхідно укласти договір в будь-якому найближчому з відділень Ощадбанку Росії.
У філія звернутися з особистим паспортом і СНІЛС-му і особисто написати заяву про бажання переведення накопичувальної частини до недержавного фонду. Співробітник фінансової організації прийме заяву і оформить угоду.
Доступний і інший варіант - звернутися в ПФР (Пенсійний фонд Росії) і там написати таку ж заяву про переведення.
Після цього необхідно повідомити співробітникам Ощадбанку номер розписки, отриманої в ПФР через форму на веб-сайті за посиланням www.npfsberbanka.ru або зателефонувавши за номером 8 800 555 0041.
Таким же чином здійснюється і переклад з одного НПФ в інший.
калькулятор
Для розрахунку накопичень на сайті розташований спеціальний калькулятор.
Заповнити всі графи з зазначенням статі, віку, дати початку трудової діяльності і розміру офіційної заробітної плати. Нижче натиснути кнопку розрахувати.
Для складання індивідуального плану (ІПП) в окремих графах нижче вказати розмір планованих щомісячних і початкового внесків.
Справа з'явиться підсумкова діаграма з приблизними розмірами накопичувальної пенсії і загальний розмір накопичень на момент досягнення пенсійного віку.
Розірвання договору
У разі відмови клієнта від подальшого співробітництва необхідно написати письмову заяву на розірвання договору на ім'я директора керуючої організації.
Однак розірвання договору та зміну керуючої організації можна проводити не частіше ніж один раз за один рік.
Після написання заяви і підписання документів накопичена сума переводиться в іншу керуючу компанію або на реквізити рахунку клієнта, зазначені в заяві. Найчастіше в договорі одним з обов'язкових умов розірвання вказується - переклад в ПФР.