Питання: Я головний лікар приватної клініки. Кілька людей із співробітників нашої клініки систематично здають кров. У мене виникло питання, чи повинна клініка зберігати за цими співробітниками заробітну плату за ті дні, коли вони не приходять на роботу з цієї причини, і скільки днів за законом їм повинно бути надано, а також чи має значення те, що наша клініка є комерційною організацією? Які пільги передбачені законом для донорів крові?
Слід зазначити, що дана норма закону поширюється на всі підприємства, організації та установи незалежно від форми власності, в тому числі і на комерційні юридичні особи, до яких відноситься приватна клініка.
При безоплатної здачі крові та її компонентів донор набуває право на збереження його середнього заробітку за ці дні.
1. протягом року - допомога по тимчасовій непрацездатності при всіх видах захворювань у розмірі повного заробітку незалежно від трудового стажу;
2. протягом року - першочергове виділення за місцем роботи або навчання пільгових путівок для санаторно-курортного лікування.
1. позачергове лікування в державних або муніципальних установах охорони здоров'я в рамках Програми державних гарантій надання громадянам Російської Федерації безкоштовної медичної допомоги;
2. першочергове придбання за місцем роботи або навчання пільгових путівок для санаторно-курортного лікування;
3. надання щорічної оплачуваної відпустки у зручний для них час року;
4. щорічну грошову виплату в розмірі шести неоподатковуваних мінімумів доходів громадян в порядку, що встановлюється Кабінетом Міністрів України. Кошти на цю виплату у вигляді субвенції бюджетам суб'єктів Російської Федерації, а також розмір її індексації передбачається федеральним законом про федеральний бюджет на відповідний рік.
кафедри медичного права
ММА ім. И.М.Сеченова