Робота, згідно популярної приказці, не вовк і в ліс не втече; але, на жаль, деяким з нас самим доводиться "тікати" з роботи, і тільки тому, що не змогли «вписатися» в колектив. Тільки влаштувалися, і посаду хороша, і зарплата - а відносини з колегами не склалися. Як зробити, щоб подібного більше не сталося? Як знову не наступити на ті ж граблі і налагодити якщо не дружні, то просто хороші відносини з колегами.
Не треба намагатися бути відразу для всіх ідеальним. Перш за все, виберіть в колективі людини давно працює, який користується впливом і з усіма ладнає. Якщо ви зумієте встановити з ним (або з нею) хороші відносини, то він (а) значно полегшить для вас проблему адаптації в колективі.
Елементарний рада, але не завжди дотримується: проявляйте доброзичливість, будьте спокійні і стримані. Це вам треба влитися в колектив, а не колективу влитися в вас. Розмовляйте привітно, не соромтеся запропонувати свою допомогу, але без настирливості. Уникайте різких слів та інтонацій, не поспішайте критикувати порядки в організації - ви можете не побачити їх плюсів з першого погляду. Утримайтеся від порівнянь з вашого колишнього досвіду, навіть якщо це порівняння не на користь нового місця роботи.
Вважайте, що це не просто спроба вписатися в новий колектив, а шлях знайти нові способи для самовдосконалення та вміння знаходити спільну мову з людьми.
Ще по темі:
Найцікавіше:
Популярне в блозі:
