Як визначити розмір страхового тарифу по КВЕД відповідно до класу професійного ризику?
З Наказу видно, що чим небезпечнішим діяльність, тим вище ризик травмування працівників, а тариф встановлюється в межах від 0,2% до 8,5%.
Відповідно до затвердженої класифікації, роботодавець може визначити розмір страхового тарифу, виходячи зі співвідношення свого основного виду економічної діяльності та класу професійного ризику.
У разі якщо підприємство здійснює відразу кілька видів діяльності - то клас професійного ризику встановлюється за основним видом діяльності.
Основним видом економічної діяльності є той вид діяльності, який за підсумками попереднього року приніс найбільшу прибуток від обсягу загального прибутку підприємства.
Обов'язкове страхування ПРАЦІВНИКІВ
З огляду на чималу фінансове навантаження на роботодавця, в даний час існує безліч стимуляторів, що підштовхують роботодавця до створення здорових і безпечних умов праці. Одними з таких інструментів є: знижені тарифи на пенсійне забезпечення. знижка до страхового тарифу від нещасних випадків і професійних захворювань.
ЗНИЖКА До СТРАХОВОГО ТАРИФУ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
ДЛЯ ЧОГО ПОТРІБНА ЗНИЖКА До СТРАХОВОГО ТАРИФУ
Знижки до страхового тарифу підштовхують роботодавця до створення здорових і безпечних умов праці, мають характер економічного стимулювання і служать для зниження фінансового навантаження на роботодавця.
Страховий внесок - обов'язковий платіж по страхуванню від НС та ПЗ, розрахований виходячи з страхового тарифу, знижки (надбавки) до страхового тарифу.
Страховий тариф - ставка страхового внеску.
База для нарахування страхових внесків - визначається як сума виплат та інших винагород перерахована роботодавцем на користь працівників.
Страховими внесками обкладаються не всі виплати і винагороди. Статтею 20.2 Федерального закону 125-ФЗ визначено суми і винагороди, які не підлягають обкладенню страховими внесками.
Базою для нарахування страхових внесків є фонд оплати праці (ФОП).