Непрацездатними вважаються: неповнолітні, які не досягли 18 років; чоловіки, які досягли 60 років, і жінки - 55 років або визнані у встановленому порядку інвалідами (група інвалідності в даному випадку значення не має).
Непрацездатні утриманці померлого працівника мають право на відшкодування шкоди у зв'язку зі смертю годувальника. Це право не залежить від того, чи перебувають непрацездатні утриманці в якій-небудь ступеня споріднення або властивості з померлим годувальником.
Так, право на відшкодування мають:
віддалені родичі померлого;
особи, які не пов'язані з померлим кровною спорідненістю;
особи, які не перебувають з померлим ні в родинних стосунках, ні в стосунках властивості (друг дитинства, няня).
чоловік, його батьки і діти по фактичному (незареєстрованим) шлюбу. При цьому не має значення, чи перебував непрацездатний фактичний чоловік помер у зареєстрованому шлюбі з іншою особою чи ні.
Право непрацездатних утриманців на відшкодування не погашається і наявністю більш близьких родичів, які за законом зобов'язані їх утримувати.
Важливе значення має норма про те, що при відшкодуванні шкоди у зв'язку зі смертю працівника час настання непрацездатності члена сім'ї (до або після смерті годувальника) не впливає на його право на відшкодування шкоди. При цьому маються на увазі ті члени сім'ї померлого, які на день його смерті перебували на його утриманні або мали на день смерті право на одержання від нього утримання, а також один з батьків, чоловік або інший член сім'ї, якщо до дня смерті потерпілого вони не працювали і досягли похилого віку або стали інвалідами в період здійснення такого догляду.
У тому випадку, якщо член сім'ї став непрацездатним після смерті годувальника, провадиться перерахунок раніше призначених іншим особам виплат. Такий перерахунок проводиться в порядку ч.2 ст.28, ст.46, 48 Правил.
Непрацездатним громадянам, які перебували на утриманні померлого годувальника і які мали право на відшкодування шкоди у зв'язку з його смертю, шкода визначається в розмірі середньомісячного заробітку померлого, за вирахуванням частки, яка припадає на нього самого і працездатних громадян, які перебували на його утриманні, але не мали право на відшкодування шкоди.
На відміну від Правил, ГК РФ пов'язує право утриманця на отримання відшкодування з терміном настання непрацездатності. Таке право мають особи, що перебували на утриманні померлого і стали непрацездатними протягом п'яти років після його смерті (ст.1088 ЦК). Тут слід мати на увазі, що Цивільний кодекс регулює зобов'язання з відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров'я або смертю, у випадках як пов'язаних, так і не пов'язаних з виконанням потерпілим трудових обов'язків. Цивільний кодекс, наприклад, не знає такого виду додаткового відшкодування шкоди, як одноразова допомога. У зв'язку з цим Пленум Верховного Суду РФ роз'яснив, що потерпілому, а в разі смерті годувальника його сім'ї виплачується одноразова допомога в установленому Правилами розмірі лише в разі заподіяння шкоди роботодавцем при виконанні потерпілим трудових обов'язків.
Якщо шкода заподіяна при виконанні трудових обов'язків, час настання непрацездатності члена сім'ї - утриманця загиблого строком не обмежена. В інших випадках застосовується п'ятирічний обмежувальний термін, передбачений в ст. 1088 Кодексу.
Якщо право на відшкодування шкоди мають одночасно непрацездатні особи, як складалися, так і не перебували на утриманні померлого, розмір відшкодування померлого, розмір відшкодування шкоди для непрацездатних, які не перебували на утриманні померлого, але мали до дня його смерті право на одержання від нього утримання, визначається в зазначеному раніше порядку і виключається із заробітку годувальника.
Відшкодування шкоди непрацездатним утриманцям обчислюється з решти заробітку годувальника.
У зв'язку з введенням Сімейного кодексу РФ, при визначенні кола непрацездатних осіб, які мають право на відшкодування шкоди, але не отримували змісту від потерпілого до дня його смерті, надалі слід керуватися ст. 80, 81, 87, 89, 90, 90 - 98 Сімейного кодексу РФ.
У вирішенні питання про право на відшкодування непрацездатного, але не була на утриманні загиблого особи, законодавство виходить з наявності між громадянами шлюбних чи певних родинних відносин.
Правила Росії передбачають, що в разі смерті працівника внаслідок трудового каліцтва право на відшкодування шкоди (при наявності відповідних підстав, зазначених у ст.3 Правил) мають непрацездатні громадяни, які не перебували на утриманні, але мали на день його смерті право на одержання від нього змісту, дитина померлого, яка народилася після його смерті, а також один з батьків або інший член сім'ї, якщо він не працює і зайнятий доглядом за дітьми, братами, сестрами чи онуками померлого, які не досягли 14 років.
За союзним Правил вік дитини, до досягнення якого зайняті доглядом за ними члени сім'ї мали право на відшкодування шкоди, був нижче - 8 років. Правила України і Казахстану раніше діяла союзну норму зберегли. За цими Правилами відшкодування виплачується батькам, чоловіку або іншому члену сім'ї, непрацюючому і зайнятого доглядом за дітьми, братами, сестрами, внуками померлого годувальника до досягнення дитиною 8 років.
Згідно з Правилами Киргизстану, як і в Росії, право на відшкодування мають особи, які здійснюють догляд за дитиною до досягнення нею віку 14 років.
Правила Росії, України і Казахстану вперше передбачили, що учні у віці 18 років і старше мають право на відшкодування шкоди до закінчення навчання в очних навчальних закладах, але не більше ніж до 23 років.
До введення нових Правил непрацездатність члена сім'ї повинна була наступати на день смерті годувальника. Подібної норми в Правилах України і Казахстану немає. Час настання непрацездатності члена сім'ї (до або після смерті годувальника) за Правилами Росії і Киргизстану не впливає на його право на відшкодування шкоди.
У період інфляційних процесів, що відбуваються в країні, збільшення вартості життя, підвищується значення правильного розгляду спорів про відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров'я або смертю годувальника.