Мільйони для лікарів не врятували лікарні комі округу від дефіциту кадрів - Парма-новини 1

- Коли ж цей бардак припиниться? Я в черзі просиділа чотири години! - обурюється жінка похилого віку в темній хустці.

- А мені лікар ще не хотіла оформляти лікарняний. «Будете, - каже, - ходити на уколи в обідній час, встигнете», - розповідає чорнява худенька молода жінка.

- Я прийшла о 11:00. Зараз вже три. Це що робиться-то?

Офіційно в кабінеті №48 оформлені чотири медсестри. На даний момент дві знаходяться на лікарняному. «Рятуються», говорить заступник, тим, що відправляють на підмогу більш вільних медсестер з інших кабінетів. При цьому хамського ставлення, підкреслює Світлана Калина, немає, «просто люди самі деякі провокують».

- Перші дні працював без обіду, стільки було пацієнтів, - згадує молодий лікар. - Що я для себе відзначив, так це дуже багато запущених випадків отитів і ринітів. Мабуть, тому, що тут не було довго свого ЛОР-лікаря.

Олександр Лобанов каже, що вони з дружиною Наталією продовжать працювати в Кочево. Сергій Мишуткин планами ділитися не хоче.

- Якщо поїдуть, доведеться знову шукати лікарів, - зітхає головний лікар Кочевському ЦРЛ Ніна Гончарик. Поки не знайдемо, будемо запрошувати лікарів з інших лікарень або відправляти людей в лікарні Кудимкар і Пермі - туди, де потрібні людям лікарі є. А як інакше?

Запрошує з інших медзакладів до себе в Гайне, Косу, Юрлу, Юсьву і керівництво інших центральних районних лікарень.

- А так, молоді хлопці їхати в район працювати не хочуть. Навіть незважаючи на програму по забезпеченню житлом, - визнає головний лікар Гайнской ЦРЛ Сергій Куделко. - Мені дуже трьох фельдшерів не вистачає, та лікаря-терапевта потрібно б в Усть-Чорну.

У Кудимкарі керівництво Лікарні Комі-Пермяцкого округу молодим лікарям компенсує витрати за найм житла. Також, за словами головного лікаря Ірини Килосовой, вони направляють на цільове навчання студентів в Пермський державний медуніверситет, оплачують навчання за рахунок установи в ординатурі і інтернатурі, підвищують кваліфікацію по циклу професійної перепідготовки, надають щомісячну надбавку в розмірі 10% до окладу молодим фахівцям протягом трьох років.

Проте, на сьогодні до Окружного лікарні необхідно підвищити кількість лікарів на 30%.

Схожі статті