Колектив попався дружний, ті хто працювали абияк швидко самі йшли. За виконання планів давали премії, іноді навіть несподівано. Якщо були нові ідеї або поради щодо поліпшення умов в Академії, начальство завжди прислухалося. За переробки можна було брати відгули. Вся зарплата біла, лікарняний і відпустку оплачуються в повному розмірі.
Важко піти у відпустку в період прийому абітурієнтів. Деякі співробітники були не в адекватний, але їх брали тільки тому що не розрахований був потік вступників. Але як вже сказала, неадекват йде сам =) Індексація зарплати не проводиться, якщо сам не попросиш, ніхто не підніме ставку.
Студентки звичайно! За переробки відгули, хоча не завжди. Є профі і просто нормальні люди в різних відділах. Як і завжди і всюди. Можна спокійно сидіти десь на одному з корпусів. У головному корпусі при достатній хватці або здібностях хто завгодно може стати ким завгодно. Платити сильно багато не будуть, але я знав студента який за місяці став начальником відділу розробки. А вже про друкарок зі знанням російської та секретарок ПК взагалі говорити нічого, в цьому ВНЗ у них реальні перспективи. Цей той випадок коли плинність і якість народу в компанії можуть зіграти в плюс.
Якщо ви любите скаржитися, підлабузнюватися вищестоящому (без варіантів кар'єрного зростання, природно), не уявляєте собі день без інтриг і пліток. Якщо ви нічого не вмієте, і готові жити на межі виживання, то це робота для вас.
Я пропрацював в компанії всього 3 місяці. І звільнили мене несподівано. За 20-ть хвилин. Вранці я йшов на роботу. А в обід до мене в кабінет увійшов Г. (це родич ректора Забєліна) і викликав на розмову до молодшого З. (це син ректора Забєліна). З. пояснив мені, що співробітників набрали дуже багато, і в моїх послугах більше не мають потреби. Запропонували розлучитися полюбовно. На наступний день, мені виплатили 2 місячних окладу. Треба віддати їм належне, що заплатили мені трохи вперед, тобто за один місяць, який вже відпрацював. І за другий місяць, який тільки-тільки почався. Але заплатили щось за 2, а не за 3, як це належить за трудовим кодексом. Ні до яких судів не звертався, тому що за договором у всіх співробітників 7600. І того у мене вийшло б 7600 * 3 = 22800 руб. А так значно більше. МГЛІ і МФЮА заправляє родина. Причому Забєлін старший - це безкультурний старий, ніколи, нікого не соромиться. У нього кабінет перебувати на 3-му поверсі. А його безкультурний мат чути аж на першому поверсі. Причому цей бескультурнік так розмовляє. Тому, коли ректор приїжджає на роботу, про це знають всі.
Ще дуже важлива риса бескультурніка Забєліна - це підмазування чиновників (воно й зрозуміло, адже втримати під своїм контролем, такий бізнес, стільки будівель в Москві і регіонах, без даху - просто неможливо). Забєлін завжди намагається "засвітитися" з чиновниками різного рівня. Причому свої "засвітки" він викладає на офіційний сайт МФЮА. Змінилася влада, прибрали фотографії чиновничків з сайту. Ось наприклад, Забєлін із задоволенням запрошував знаменитого політика садити кущики, на якомусь суботнику. А коли цього старого політика прибрали, так ласкаво просимо, нашого улюбленого нового політика на зміну старому, сфотографуйте з нами на пам'ять, а ми на сайтик це викладемо, а про старого політика тут же забудемо, нам фото, де він там садить якісь кущики більше не потрібні, навіть в архівах новин. Хто такий цей старий політик? Приберуть нового політика, який Забєліну орден якийсь вручав, зникне фотка і з сайту. А поки - це невеликий натяк на зв'язку в верхах (мовляв, ми не останні люди). Тільки надто це все напоказ. Марнославством тхне. Майже на всіх фотках з чиновниками Забєлін дивиться в камеру.
Дружина Забєліна - ректор ВНЗ МГЛІ (МФЮА і МГЛІ це 2 шарашкіних контори одного сімейства.) - дуже жадібна. Взагалі у них сім'я дуже жадібна, і хитра. У цій сім'ї 9 навчальних корпусів по в Москві + корпусу в регіонах країни, ви уявляєте собі, скільки у них грошей? Адже у них є нерухомість в США, до себе в ВНЗ вони запрошували (природно не безкоштовно, для Забєліна) скандального і відомого депутатом Держдуми - адже це все грошей неміряних варто, а та ж сама З. через 3-х тисяч рублів, готова повіситись. Одягнені вони все під жебраків. На вигляд, ніколи не скажеш, що у цій сім'ї є стільки нерухомості в Москві і регіонах. Син З. молодший, отримав освіту в США, і якщо чесно, поспілкувавшись з ним, відразу кидається в очі тестова система освіти в США. Зовні, молодший З. в костюмчику, але, на мій погляд, неохайно виглядає. Весь пом'ятий, взуття злиденна, і курна (губка для взуття коштує 20 рублів). Взагалі, вся ця прогнила система (МГЛІ і МФЮА), тримається тільки на старого Забєлін. На мій погляд, син не зможе продовжити справу татуся. Чи не навчився. Адже тести, за якими він вчився, складаються з варіантів відповідей, а життя - ні. У нього американська дружина, яка дала Забєліну молодшому громадянство США. Як бачите, сім'я хитра. Є там ще якийсь Г. (звучне прізвище, до речі, повністю відповідає цій особистості). Це звичайний підлабузник, який просто крутив роман з донькою Забєліна. Народили дівчинку відправили саме в США, щоб у дівчинки було американське громадянство. Якщо поспілкуватися з цим Г. то можна легко помітити, що він дуже боїться старого Забєліна. Не сумніваюся, що Забєлін, багато разів йому говорив, що Г. насправді з себе представляє. Свого у нього нічого адже немає. Тому, отримуючи заслужені приниження "згори", він з таким же успіхом своїми вчинками принижує нижчестоящих. Єдине, на вигляд не кінозірка, і не далекоглядний, але досить хитрий. Складається враження, що в сім'ю його прийняли, на допомогу молодшому. Адже Г. став кращим другом, братом, мозком молодшого.
Дружина Г. (дочка старого), практично не з'являється на роботі. Я описав всіх цих людей, щоб ви мали уявлення, про роботодавця. Адже саме вони є керівниками. з / п у всіх співробітників дуже низька. Принцип роботи - дуже простий. Туди дійсно не беруть професіоналів. Їм не потрібен досвід роботи (цей пункт для них - чиста формальність). Не розумію людей, які працюють там роками, плачучи, що їм платять 25.000руб. мінус 13%. Чи не подобатися, чи не працюй.
Тепер я по-докладніше розповім про систему виплати заробітної плати.
з / п -7600 - у всіх. Чому? Та тому що по-перше 13% платитися саме з 7600, а по-друге, якщо неугодний працівник не хоче йти добровільно, то з / п йому заплатять, з розрахунку 7600 руб / міс.
А, як оформляють решту? Невже в конвертах? Адже це ж небезпечно, при такій-то плинності кадрів. Ні, тут жадібна сімейка робить дуже просто. Вони решту оформляють, як премію. Причому, якщо співробітник отримує 25.000 рублів на місяць (це сама стандартна цифра для МФЮА), то 13% з нього віднімають повністю, тобто з 7600 + 17400 - 13%. Вся хитрість полягає в тому, що ніхто зі співробітників не знає, віднімають-ли ці жадібні люди 13% прибуткового податку з цієї так званої преміальної частини. Ходять чутки, що МФЮА і МГЛІ відраховує 13% наступним чином: 13% від 7600 - це державі. А 13% від преміальної частини - собі в кишеню! ;) Тепер ви розумієте масштаби жадібності цих людей? При тому, що зазвичай з / п у них 25.000руб. а хочеш 30, або 40 (що зовсім неймовірно), тоді потрібно стільки вміти все робити, що таких фахівців - одиниці (І якби ці одиниці, працювали в інших місцях, вони отримували б у рази більше.)
Насправді там працювати можна, якщо нічого не вмієте робити, або просто не хочете. Якщо потрібно просто набратися досвіду. Там дуже добре поставлена система перевалювання проблеми з хворої голови на здорову, а потім навпаки. Дуже багато підлабузництва (фантастика, при з / п в 25.000, а не в 200.000руб.) Усі намагаються відфутболити будь-яку проблему. Воно й зрозуміло, адже якщо зробиш щось, навіть не відноситься до своїх обов'язків, то вам не просто спасибі не скажуть, а повісять це на вас (включать в обов'язки). Кожен відділ - це своя маленька компанія. Усередині цієї компанії - добре. Спілкування з іншими відділами зазвичай вимушений захід, що вимагає моральної підготовки. Оскільки лицемірства, пліток, озлобленості в МФЮА-МГЛІ дуже багато.
Мерзенна організація, з безкультурно-жадібної сім'єю на чолі. Яка людей вважає брудом.
Якщо ж ви все таки вирішили влаштуватися в цю шарашкину контору, то пам'ятайте, що у вас є не тільки трудова інспекція. Але і УБЕЗ (управління по боротьбі з економічними злочинами), а так само Податкова. Повірте мені, якщо задіяти всі ці 3 служби, то в суд вам не доведеться звертатися. Так само всі приміщення університету порушують, як пожежники, так і санітарні норми робочих місць. Повірте, вони краще заплатять вам, ніж зроблять відкат за виїзд. Адже ви дешевше обійдетеся.