Лібералізація зовнішньоекономічних зв'язків як тенденція розвитку світового господарства означає підвищення ступеня відкриття національних економік для зовнішнього світу як з точки зору національних, так і зарубіжних учасників світогосподарських зв'язків. Знижуються мита на шляху міжнародного руху товарів, створюється сприятливий інвестиційний клімат для залучення зарубіжних інвестицій, менш жорсткою стає державна міграційна політика, мова про яку піде нижче.
Тут можна виділити особливості сучасного міграційного процесу:
- міграція охопила всі континенти, весь світ і знайшла воістину глобальний характер. На початок останнього десятиліття ХХ століття в світі вже налічувалося понад 45 млн. Трудящих-мігрантів; [2]
- якщо в 50 - 70-ті рр. міграція йшла в основному з країн, що розвиваються в індустріально розвинені, то з 80-х рр. спостерігається і зустрічний міграційний процес: переміщення іноземної робочої сили з більш розвинених менш розвинені країни;
- головним мотивом трудової міграції залишається економічний;
- міграції трудових ресурсів сприяють і сучасні технології виробництва, засновані на принципах міжнародного поділу праці (МРТ). Це пов'язано, перш за все, з діяльністю транснаціональних компаній (ТНК), які організовують виробництво в системі світового господарства;
- на сучасному етапі розвитку значно збільшилася нелегальна міграція робочої сили, яка стала світовою проблемою;
- в міжнародній міграції відбуваються якісні зміни, зумовлені науково-технічною революцією (НТР), суть яких полягає в значному збільшенні серед мігруючих частки кваліфікованих фахівців.
«Має місце інтеграція системи вищої освіти. Вона передбачає продовження навчання студентів з багатьох країн світу, наприклад в США або Японії (для китайських студентів). Безумовна результативність подібного способу підготовки фахівців для посилають країн. Однак багато хто з них не повертаються на батьківщину.
Однією з характерних особливостей сучасного етапу міжнародної міграції робочої сили стало все більш активне втручання держави в цей процес. Воно регулює угоди на світовому ринку робочої сили, дає дозвіл на в'їзд і стежить за термінами виїзду іммігрантів. Воно займається вербуванням і створенням сприятливих умов для найму іноземних робітників ». [2]