Запропонована з / п: біла
Криза проходить стороною. У нас в Лазур стабільність - і це головна перевага. Ніяких затримок, скорочень і урізування зарплат. Як не дивно, клієнтів теж менше не стає, і премії продовжую отримувати з місяця в місяць. Те що говорили про важку роботу - є таке, на ногах все-таки весь день. Зате до роботи добиратися 10 хвилин на машині. Хоч це і не найвигідніша і легка робота, але мені подобається відчувати себе корисною, потрібно і бути при грошах
ті на які потрібно зупинятися - немає
Якщо за оцінками, то сюди віднесу:
Кар'єрне зростання (2 зірки) - не помітив підвищень, або я сліпий, або не за що, або їх немає. Тому люди років 5 попрацюють і йдуть
Пропрацювала 4 роки в ролі адміністратора в блакиті. Робота не складна, по крайней мере, для мене була, але вимагає уважності, іноді і жорсткості, стійкості і стресостійкості. Я ось якраз в Лазур навчилася витримувати стрес стійко, раніше років 6 тому, як тільки що так в сльози. Сумую за дівчаткам своїм, за атмосферою, так і по начальству, ніколи за просто так не карали і не штрафували. Тільки якщо розслабишся і забудеш, що на роботі або допустиш серйозну помилку. Так що спасибі за цікаву роботу Лазурит. Чому пішла, запитаєте ви, а тому, що знайшла щось краще для себе, завжди треба вдосконалюватися.
Попервах звичайно втомлювалася, довго звикала до такого графіку роботи.
Сиджу зараз на роботі і читаю відгуки, багато хто пише негатив, просто слабкі, ледачі люди, які в житті не зароблять великих грошей. Робота в лазурит добре оплачується якщо не валяти дурня, вимоги жорсткі, але саме завдяки їм, салони роблять такі великі цифри. Керівництво адекватне, не без тарганів звичайно, але все в межах разумного.моя середня з / п 45000, буває більше, буває менше. Тут є люди, які стабільно і сотню заробляють.
З / п повністю біла, відпускні та з / п завжди вчасно
Є чудова перспектива кар'єрного росту
Забудьте про особисту жізнь.графік 5/2 по 10,5часов, незважаючи на те, що на співбесіду обіцяють 4/3. Вчити артикули потрібно постійно. Штрафи в розмірі 2-5т.р в місяць постійно
Комерційним Директором московського представництва був запрошений на співбесіду.
У приймальні, перед дверима відділу кадрів, відчув недобре.
На вакансію продавця-консультанта сиділа розсип друзів наших менших з середньої Азії.
"Справа погано!" - подумав Я.
Викликає мене якась тітка, за зовнішнім виглядом нагадує прибиральницю, пройти в кабінет.
Виявилося, що цей співробітник, в рейтузах з витягнутими колінами, і є Комерційний Директор - Світлана Геннадіївна! Хоча в погляді і вловлювалося легка поволока небожителя, при спілкуванні стало ясно - вона працює на цій посаді без року - тиждень. Дата закриття її вакансії на сайті Head Hunter підтвердило припущення.
Отже! На самому початку діалогу попереджає, що для співбесіди на посаду Керівника роздробу відведено 10 хвилин її робочого часу. Зайнята, бачте.
Далі пішов стандартний набір ідіотських питань - чому звільнилися, який розпорядок робочого часу у попереднього роботодавця, розмір доходів і т.п ..
Після викладу короткої інформації чую: Ви знаєте, в Лазур немає вихідних і ніякого окладу.
- Тобто (?) - питаю.
- Так, тільки відсоток, з якихось там продажів, за невідомий період.
- Позначте хоча б відсоток - кажу.
У відповідь: Ви знаєте, не дивлячись на ваш досвід, я не бачу вас в блакиті.
Ось як. Поговорили. Співбесіда закінчено.
Відповідаю: Без окладу і вихідних, я не бачу себе ні в якій компанії!
Ферштейн, Дура. - вже подумав Я.
Ось такий от досвід.
Здобувачі, обходьте даного роботодавця за версту. Вони - повний неадекват.
До речі, в спілкуванні з'ясував, що ця леді не знає основних конкурентів компанії.
Стає зрозумілим, чому у них настільки завищений прайс, щодо інших виробників ...
Успіхів всім в підборі вакансії.
Дуже багато моїх знайомих, коли тільки влаштовуються на нову роботу, відразу починають нити про те, що часто штрафують. Коли прийшла в лазурит, ознайомили з правилами, я подумала - ось млинець, потрапила. Крок вліво, крок вправо, розстріл. Однак пропрацювавши рік, розумію, що ці самі штрафи зробили мене більш дисциплінованими на роботі, теж можу сказати і про дрес-код, який багатьом не до душі. Навчилася ставитися до роботи серйозніше) Це до речі, моя перша робота))
потрібно звикнути до чітких суворим вимогам
Тут була гілка про лазур - її видалили з ініціативи компанії на платній основі, тому як там діяльність секти Лазурит була розписана дуууже детально)
Тепер ця гілка відношення до меблевої секті Лазурит відношення не має і видалити її вони не можуть, тому і доводиться їм розбавляти правдиві відгуки зіткнулися з сектою своїми солодкими псевдоотзивамі.
Обман відразу на співбесіді - обіцяна біла зп і мізер в трудовому договорі. А ця зомбісхема продажів - придумана ідіотами для ідіотів, з цими кішками і відпрацюванням дорого. Ніхто вас цінувати не буде - ви для керівництва бидло і повинні орати без вихідних і перерв. Не витрачайте свої нерви і свого часу, є багато пристойних компаній. Вся схема розрахована на впаривание найдешевшої ДСП по фантастично накрученим цінами - схема Герболайф перемістилася на меблі. Це секта.